1、“.....也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从个合格的财务科长快速地转变为位优秀的业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市第二名的好成绩。三是廉洁自律做典范。俗话说吃人的嘴短，拿人的手短。上任以来，坚持廉洁自律秉公办事从未谋取过任何私利。这几年，出于关心看望讨好变通等各种目的，常有些人在春节前给他送钱送礼的，他当时能拒绝的，都律退回。当时无法拒绝的，以后找机会退回。如工商局有位分局领导，年春节前到他办公室硬塞给他个元的信封，他在正月十五前安排人以给其女儿买两件衣服的名义送了回去，这位分局长当时很纳闷，感觉是不是钱送少了。年春节前，这位分局领导又来到办公室送给他个装着元的信封，在当时无法回绝的情况下，收下了。碍于情面，没把这元前尽快给其返回，在其女儿三月分上学前，安排人以给其女儿买几本工具书的名义送了回去。三是廉洁自律做典范......”。

2、“.....拿人的手短。上任以来，坚持廉洁自律秉公办事从未谋取过任何私利。这几年，出于关心看望讨好变通等各种目的，常有些人在春节前给他送钱送礼的，他当时能拒绝的遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从个合格的财务科长快速地转变为位优秀的业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市第二名的好成绩却要把所有的管辖户都跑遍，做到了下面情况心中有数。他积极倡导和参与局里组织的业务学习，安排科长给职工讲授法律法规，他总是和其他同志样，拿着笔记本认真记录。几年来，他写了多万字的学习笔记。在工作之中里远，可以晚来会儿，早走点儿。但他却总是按时上下班，从不迟到早退，没有耽误过天班。以往单位季度责任制检查，都由副局长带队进行，自从他到任后，由他亲自带队，以前检查时个分局只检查几十户，他检查时的工作风气，大家干事想事的人越来越多......”。

3、“.....时时处处做表率。近年来，从来没有搞特殊化，要求职工做到的，他自己首先做好。规定工作时间着装，他的服装着的最规范。由于家在通化，班子成员都劝他家哨分局副分局长。在任职谈话时，非常震惊，怎么也没想到能被提拔。年以来，全局共新提拔八名正职和副职中层干部，他们在各自的岗位上，都很好的履行了自己的职责，推动了工作的开展。正确的用人导向，形成了良好无闻，兢兢业业地工作，而且无怨无悔。在该分局调研时发现，分担的管区，各项工作都完成的非常好，经了解得知，多年来该同志不仅工作认真，从无纰漏，而且乐于助人，品德高尚。年终在干部调整时，建议提拔同志为样子拔敬业精神强政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属第。当上办公室主任后，工作非常出色，这件事又次震动了职工的心，局党委注重人材的形象在群众中树立了起来。原城郊分局管理员同志多年来直在分局默默，中午，时任分局长的在外面年检没有赶回来......”。

4、“.....许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。说调整干部，就要提。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强热爱工商事业群众基础好工作政绩突出的同志重点使用而对于那些投机取巧油嘴滑舌不务正业的人，律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作年个变化年个台阶，连年被省市局评为先进单位。是用人导向积极，鼓励向上向善四个业务科室购置了台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。三以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职网上进行......”。

5、“.....为全体干部职工更换了办公桌椅购置了十几台数码照相机和录音笔针孔摄像机，装备到六个分局和，他到局的年多时间里，先后投资多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了台电脑，按省局提出的工作目标，提前实现了每名工作人员台电脑的目标购置了网上培训考试系统，全局各项培训和考试都通过局域网在得了很大的成功，得到了县领导和观众的致好评。二是加大资金投入，更新管理装备。流的队伍，要有流的装备做保障，这是的个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上的思想道德品质去年十还举办了庆祝建国周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险奋勇争先的精神风貌组织干部职工参加了全县颂祖国爱家乡广场红歌会，演出取丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办春节联欢会，全体干部职工欢歌笑语共聚堂，增强班子集体的凝聚力在七党的生日，开展登山比赛......”。

6、“.....在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办春节联欢会，全体干部职工欢歌笑语共聚堂，增强班子集体的凝聚力在七党的生日，开展登山比赛，在党旗下重温入党誓言，在锻炼工作人员的体魄的同时，增强大家的思想道德品质去年十还举办了庆祝建国周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢，体现了工商人不畏艰险奋勇争先的精神风貌组织干部职工参加了全县颂祖国爱家乡广场红歌会，演出取得了很大的成功，得到了县领导和观众的致好评。二是加大资金投入，更新管理装备。流的队伍，要有流的装备做保障，这是的个理念。他发挥了自己担任过市局财务科长会当家理财的优势，把有限的经费用在刀刃上，他到局的年多时间里，先后投资多万元购置办公设备和维修办公楼。先后购置了台电脑，按省局提出的工作目标，提前实现了每名工作人员台电脑的目标购置了网上培训考试系统......”。

7、“.....在学习业务知识的同时提高了微机操作水平对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水处理更换了塑钢窗，为全体干部职工更换了办公桌椅购置了十几台数码照相机和录音笔针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室购置了台执法车辆，做到每个基层分局和执法科室都有执法车辆，其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障，切实推动了全局各项工作的深入开展。三以身作则，严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情勤政廉政，干净干事，是树立在全局全体干部职工心中的良好形象。正是在他的人格力量感召下，全局的工作年个变化年个台阶，连年被省市局评为先进单位。是用人导向积极，鼓励向上向善。他用人的标准始终坚持德才兼备的原则，对于敬业精神强热爱工商事业群众基础好工作政绩突出的同志重点使用而对于那些投机取巧油嘴滑舌不务正业的人，律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作，中午......”。

8、“.....到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人认为这回可要倒霉了。没过几个月，局里调整干部，在党委会上提议让任局办公室主任，这个提议出乎人们意料。说调整干部，就要提拔敬业精神强政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属第。当上办公室主任后，工作非常出色，这件事又次震动了职工的心，局党委注重人材的形象在群众中树立了起来。原城郊分局管理员同志多年来直在分局默默无闻，兢兢业业地工作，而且无怨无悔。在该分局调研时发现，分担的管区，各项工作都完成的非常好，经了解得知，多年来该同志不仅工作认真，从无纰漏，而且乐于助人，品德高尚。年终在干部调整时，建议提拔同志为样子哨分局副分局长。在任职谈话时，非常震惊，怎么也没想到能被提拔。年以来，全局共新提拔八名正职和副职中层干部，他们在各自的岗位上，都很好的履行了自己的职责，推动了工作的开展。正确的用人导向，形成了良好的工作风气......”。

9、“.....二是事事以身作则，时时处处做表率。近年来，从来没有搞特殊化，要求职工做到的，他自己首先做好。规定工作时间着装，他的服装着的最规范。由于家在通化，班子成员都劝他家里远，可以晚来会儿，早走点儿。但他却总是按时上下班，从不迟到早退，没有耽误过天班。以往单位季度责任制检查，都由副局长带队进行，自从他到任后，由他亲自带队，以前检查时个分局只检查几十户，他检查时却要把所有的管辖户都跑遍，做到了下面情况心中有数。他积极倡导和参与局里组织的业务学习，安排科长给职工讲授法律法规，他总是和其他同志样，拿着笔记本认真记录。几年来，他写了多万字的学习笔记。在工作之中，遇到不清楚的问题，也主动找法规科长或其他业务科长请教，他的好学精神打动了大家，他也从个合格的财务科长快速地转变为位优秀的业务娴熟的工商局长。在今年省局后备干部考试中，他荣获了全市第二名的好成绩。三是廉洁自律做典范。俗话说吃人的嘴短......”。