1、“.....及时了解党员的思想工作状况，适时地将的发展前景和现实工作进展状况与同志们起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力起创造我单位未来的辉煌。强化教育监督机制，进步加强作风建设认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻廉政准则，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。组织建设有效进展支部除了坚持落实三会课制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了入党申请书。文明创建工作扎实有效本人作为我单位文明创建工作的分受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈......”。

2、“.....公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。积极球等体育健身设施，让员工工作之余有个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织场国庆晚会，和今年五月份组织场关联企业的篮球友谊赛，的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材台球桌乒乓球桌羽毛年在菜色上多加道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面党支部努力下，员工工作生活环境年更比年好饮水方面......”。

3、“.....今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司中去，而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固的提升所有员工认识，培养员工整体素质，为员工今后的发展打下坚实的基础。做好职工队伍的后盾这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况公司制度健康安全劳动保障薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从而更加得心应手的投放工作当求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用......”。

4、“.....从自己的工作做起，从点滴做起，踏踏实实勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。三抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾加强学习，与时俱进在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要部和工人起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说有党员干部起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产线，与员工们样不分昼夜坚守在生产岗位上。有次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干时定置摆放和卫生状况好，每月评比次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据......”。

5、“.....每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比看活动，三比是比比谁班产品质量高产量高，比比谁班的成本低看看哪班生产让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要步。二资关系。公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大线员工，女性职工的保护和关爱，的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用......”。

6、“.....引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系。公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要步。二发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比看活动......”。

7、“.....比比谁班的成本低看看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产线，与员工们样不分昼夜坚守在生产岗位上。有次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说有党员干部起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。三抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾加强学习，与时俱进在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案......”。

8、“.....充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从点滴做起，踏踏实实勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况公司制度健康安全劳动保障薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从而更加得心应手的投放工作当中去，而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固的提升所有员工认识，培养员工整体素质，为员工今后的发展打下坚实的基础。做好职工队伍的后盾这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下......”。

9、“.....原每楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材台球桌乒乓球桌羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织场国庆晚会，和今年五月份组织场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与......”。