1、“.....充分调动护士的积极性，体现优劳优得多劳多得。过去的年，我们虽然做了些工作也取得了定的成绩，但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进步增强护理科研论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。述职人年月日年助产士述职报告篇年助产士述职报告年，我院护理工作在院领导的关心支持重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于优质护理服务活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化规范化，护理质量稳步提高，现总结如下脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知深化......”。

2、“.....服务的积极性和主动性有待进步增强护理科研论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展亡率产后母乳喂养宣教率九建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得多劳多得。过去的年，我们虽然做了些工作也取得了定的成绩，但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下全年年共接生人开展早接触早吸吮实行母婴同室围产儿死亡率工作人员母乳喂养技巧合格率活产新生儿死抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下步整改措施，并进行质量缺陷跟进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访人，受到了患者及家属的广泛好评......”。

3、“.....积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在为分娩产妇提供方便。六在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换尿片七加强出院随访，及时了解出院后患者产妇及新生儿遇到的护理问题，制了产妇病员裙四产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用对陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。五特向医院申请电磁炉个，我科优质护理服务的内涵，特制定了些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在如为刚做完人流手术的患者送上杯热奶粉二为刚分娩的产妇送上杯红糖水三设计并缝规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务七创新服务形式......”。

4、“.....我科汪奇美张辉冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长,与此同时，我科护士唐静被评为优秀护士,六嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象五我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知识竞赛提高操作技术，有效提高严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。二完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医。四苦练技术，严把质量关。针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导项，将常用操作项目逐进行考核，制定操作标准，全员训练......”。

5、“.....接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室隔离产房及隔离待产室位置，以达到标准要求同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。三严格产房管理，完成布局改造。加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写和不规范书写，提高书写质量。工休座谈抢救药品实习生讲课业务学习分别责任到人，形人有事管，事事有人负责，大家共乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。二抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责......”。

6、“.....免费为新生宝宝提供出生第照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。二抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写和不规范书写，提高书写质量。工休座谈抢救药品实习生讲课业务学习分别责任到人，形人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。三严格产房管理，完成布局改造。加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室隔离产房及隔离待产室位置，以达到标准要求。四苦练技术......”。

7、“.....针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导项，将常用操作项目逐进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。二完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象五我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动如操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美张辉冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长,与此同时，我科护士唐静被评为优秀护士,六规范护理文书书写......”。

8、“.....大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务七创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在如为刚做完人流手术的患者送上杯热奶粉二为刚分娩的产妇送上杯红糖水三设计并缝制了产妇病员裙四产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用对陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。五特向医院申请电磁炉个，为分娩产妇提供方便。六在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换尿片七加强出院随访，及时了解出院后患者产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访人，受到了患者及家属的广泛好评......”。

9、“.....积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下全年年共接生人开展早接触早吸吮实行母婴同室围产儿死亡率工作人员母乳喂养技巧合格率活产新生儿死亡率产后母乳喂养宣教率九建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得多劳多得。过去的年，我们虽然做了些工作也取得了定的成绩，但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习......”。