1、“.....时间紧任务重矛盾多，各级各部门要在县城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作领导小组的周密部署下，通力协作，密切配合，集中时间，集中力量，摸清底数，深入宣传，严肃纪律，精心组织实施，切实把好事办好，实事办实。机关养老保险改革方案为认真做好我县城镇小集体职工五七工家属工以下统称城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作，根据省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅关于解决未参保城镇小集体职工等养老保障遗留问题实施意见的通知湘政办发号和省人力资源和社会保障厅关于认真做好城镇小集体职工纳入企业养老保险有关问题的通知湘人社发号等文件精神，结合我县实际，特制定本方案工作目标按照自愿权利与义务相对应保基本属地参保的原则，采取定额缴费核定养老金的办法，切实解决我县未参保城镇小集体职工基本镇户籍。年月日中华人民共和国劳动法实施之前......”。

2、“.....未参加企业职工基本养老保险。二养老保险费缴纳按政策规定应缴养老保障遗留问题，将未参保城镇小集体职工群体纳入企业基本养老保险统筹，完善基本养老保险制度扩大基本养老保险覆盖面实现人人享受养老保障目标。二主要内容适用对象及范围年月日前具有我省城湘人社发号等文件精神，结合我县实际，特制定本方案工作目标按照自愿权利与义务相对应保基本属地参保的原则，采取定额缴费核定养老金的办法，切实解决我县未参保城镇小集体职工基本省人力资源和社会保障厅省财政厅关于解决未参保城镇小集体职工等养老保障遗留问题实施意见的通知湘政办发号和省人力资源和社会保障厅关于认真做好城镇小集体职工纳入企业养老保险有关问题的通知，精心组织实施，切实把好事办好，实事办实。机关养老保险改革方案为认真做好我县城镇小集体职工五七工家属工以下统称城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作......”。

3、“.....时间紧任务重矛盾多，各级各部门要在县城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作领导小组的周密部署下，通力协作，密切配合，集中时间，集中力量，摸清底数，深入宣传，严肃纪律关和界定工作核实相关资料，填写相关表格，组织符合参保条件人员在企业或乡镇办事处社区公示，公布举报监督电话，及时汇总申报。四工作要求解决城镇小集体职工基本养老保险问题，事关职工群众切身利益，情办事处劳动保障站和社区劳动保障服务中心的业务经办情况进行指导和监督考核。财政局负责城镇小集体职工养老保障基金预算安排核算管理。乡镇人民政府办事处做好政策宣传做好参保对象参保资格的初审把监察局加强对城镇小集体职工养老保障工作的监督检查。劳动和社会保障局负责城镇小集体职工养老保障工作政策宣传负责城镇小集体职工的参保登记审核基金征缴个人账户建档待遇核定发放等工作，并对各乡镇作领导小组，领导小组下设办公室......”。

4、“.....由张春明同志兼任办公室主任。二明确工作职责政府办协调各职能部门关系，牵头对各责任单位进行目标考核，对城镇小集体职工养老保障工作组织督查。审批。三保障措施加强组织领导成立由县政府分管领导任组长，县政府办劳动保障等单位负责人任副组长，县监察财政档案工会公安等部门单位负责人为成员的县城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工社保经办机构进行公示。本篇文章来自资料管理下载。社保经办机构要同时设立公布投诉举报电话和信箱，接受社会监督。经公示天无异议的，由社保经办机构办理参保和核定发放基本养老金手续，并报劳动和社会保障行政部门政策规定，上述参保对象理，核实申请人原确未参加企业职工基本养老保险后，定期提交参保资格审核小组统进行会审，对资料不全无法认定参保资格的退回申报单位补充完善资料。经参保资格审核小组审核，符合条件的，由至男年满周岁女年满周岁。按前述两款规定缴费后......”。

5、“.....不记入个人账户。个人账户余额未领取完的可按统政策规定继承。三养老金核定和发放根据国家工龄减少缴纳养老保险费元年龄超过周岁的，次性缴纳养老保险费元。年月日后男年满周岁女年满周岁人员，次性缴纳养老保险费元，实际缴费年限按年计算。参保后可按灵活就人员统政策规定，继续缴纳养老保险费。参保对象应及时办理参保缴费手续，年月日后不再办理参保手续。年月日前男年满周岁女年满周岁人员，次性缴纳养老保险费元。本篇文章来自资料管理下载。截至年月日年龄超过周岁的，年龄每增加周岁，可镇小集体企业国有企业单位举办的五七工厂家属工厂等用人单位工作满年及以上。未参加企业职工基本养老保险。二养老保险费缴纳按政策规定应缴纳的养老保险费，应次性缴纳，所需费用原则上由参保个人负担。镇小集体企业国有企业单位举办的五七工厂家属工厂等用人单位工作满年及以上......”。

6、“.....二养老保险费缴纳按政策规定应缴纳的养老保险费，应次性缴纳，所需费用原则上由参保个人负担。参保对象应及时办理参保缴费手续，年月日后不再办理参保手续。年月日前男年满周岁女年满周岁人员，次性缴纳养老保险费元。本篇文章来自资料管理下载。截至年月日年龄超过周岁的，年龄每增加周岁，可减少缴纳养老保险费元年龄超过周岁的，次性缴纳养老保险费元。年月日后男年满周岁女年满周岁人员，次性缴纳养老保险费元，实际缴费年限按年计算。参保后可按灵活就人员统政策规定，继续缴纳养老保险费至男年满周岁女年满周岁。按前述两款规定缴费后，参保人员个人账户按本人实际缴费的记入年龄超过周岁的，不记入个人账户。个人账户余额未领取完的可按统政策规定继承。三养老金核定和发放根据国家工龄政策规定，上述参保对象理，核实申请人原确未参加企业职工基本养老保险后，定期提交参保资格审核小组统进行会审......”。

7、“.....经参保资格审核小组审核，符合条件的，由社保经办机构进行公示。本篇文章来自资料管理下载。社保经办机构要同时设立公布投诉举报电话和信箱，接受社会监督。经公示天无异议的，由社保经办机构办理参保和核定发放基本养老金手续，并报劳动和社会保障行政部门审批。三保障措施加强组织领导成立由县政府分管领导任组长，县政府办劳动保障等单位负责人任副组长，县监察财政档案工会公安等部门单位负责人为成员的县城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作领导小组，领导小组下设办公室，在县劳动和社会保障局办公，由张春明同志兼任办公室主任。二明确工作职责政府办协调各职能部门关系，牵头对各责任单位进行目标考核，对城镇小集体职工养老保障工作组织督查。监察局加强对城镇小集体职工养老保障工作的监督检查......”。

8、“.....并对各乡镇办事处劳动保障站和社区劳动保障服务中心的业务经办情况进行指导和监督考核。财政局负责城镇小集体职工养老保障基金预算安排核算管理。乡镇人民政府办事处做好政策宣传做好参保对象参保资格的初审把关和界定工作核实相关资料，填写相关表格，组织符合参保条件人员在企业或乡镇办事处社区公示，公布举报监督电话，及时汇总申报。四工作要求解决城镇小集体职工基本养老保险问题，事关职工群众切身利益，情况复杂涉及面广政策性强，时间紧任务重矛盾多，各级各部门要在县城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作领导小组的周密部署下，通力协作，密切配合，集中时间，集中力量，摸清底数，深入宣传，严肃纪律，精心组织实施，切实把好事办好，实事办实。机关养老保险改革方案为认真做好我县城镇小集体职工五七工家属工以下统称城镇小集体职工纳入企业基本养老保险工作......”。

9、“.....结合我县实际，特制定本方案工作目标按照自愿权利与义务相对应保基本属地参保的原则，采取定额缴费核定养老金的办法，切实解决我县未参保城镇小集体职工基本养老保障遗留问题，将未参保城镇小集体职工群体纳入企业基本养老保险统筹，完善基本养老保险制度扩大基本养老保险覆盖面实现人人享受养老保障目标。二主要内容适用对象及范围年月日前具有我省城镇户籍。年月日中华人民共和国劳动法实施之前，曾在我省城镇小集体企业国有企业单位举办的五七工厂家属工厂等用人单位工作满年及以上。未参加企业职工基本养老保险。二养老保险费缴纳按政策规定应缴纳的养老保险费，应次性缴纳，所需费用原则上由参保个人负担。参保对象应及时办理参保缴费手续......”。