1、“.....结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战，研究确定了调研课题。三务实求效，大力加强思想政治工作和企业文化建设加强形势教育，做好思想政治工作。公司主要领导带头，结合科学发展观活动，深入基层，深入线，深入员工群众，调查研究，模清员工思想状况，把握员工思想动态，及时做好员工的思想政治工作，同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前，公司广大员工都充分认识到了今天不努力工作，明天努力找工作的含义和厂兴我荣，厂衰我耻的集体感，公司上下团结致，员工干劲足，积极性显得十分高昂。开展系列活动，努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普发展观搭建了不同的学习平台。开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的项重要内容......”。

2、“.....对党员干部下发了深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编，同时采取了集中教育与个人自学相结合理论学习与业务学习相结合理论学习与工作实践相结合的三结合方式，为学习科学组和办公室。同时我们采取悬挂横幅设立学习园地设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。加强学习形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了科学发展观重要论述摘编及毛泽东邓小平江活动动员大会以后，贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观政绩观利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。二扎实开展落实科学发展观活动加强领导周密部署，落实责任......”。

3、“.....在公司国债项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。加强干部的监督考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教读书会分享会伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高励办法分公司内部业务技术交流暂行办法，鼓励员工职业资格取证和技术能力提升，员工自学的积极性高涨，内部业务技术交流气氛活跃，山区高原机场等建设论文征集有序进行。此外，分公司党委还鼓励各部门开展学历情况职业技能情况以及工作中的具体表现，制定年度员工素质提升计划，从薄弱环节入手，分层次分岗位，开展业务学习培训......”。

4、“.....分公司党委在内部大力推行导师制，即新员工进入分公司，就会有名资深技术人员担任他的导师，既负责提高其业务水平，也帮助解决其生活问题和思想问题，指导新员工明确定位和发展规划针对员工的具体实施计划，确定用三年左右的时间，分阶段按步骤进行。为此，分公司党委建立了知识库，把与企业相关的知识加以收集评估，使有用的知识通过技术档案内部刊物网站等平台在分公司内整合流通为加大人机场设计建设这核心竞争力。三加强员工队伍建设，切实打造过硬团队年月，公司党委出台了推进学习型企业建设实施方案。方案涵盖领导班子所属党组织党员乃至整个团队致力学习提升素质和能力的最复杂的机场机场以及国内第个大型训练通用机场四机场的设计建设，这四个第不仅充分体现了公司高原山区机场建设的技术优势，同时也在市场中树立了良好的口碑，打造了高原山区同比增长。，实现利润总额万元......”。

5、“.....同比增长。。此外，近年来，西南分公司还创造了四个第的建设业绩，即完成了国内条件最艰苦的机场机场最高的机场稻城机国内地质条件工作取得了显著的成绩，收入利润合同额等关键指标均较大幅度超额完成并连创历史新高。年实现收入万元，为指标的，同比增长。，实现利润总额万元，为指标的，同比增长年实现收入万元，为指标的，的优劣势，明确了在十二五期间成为高海拔山区机场设计咨询的领先者，达到承担中型机场设计咨询能力的发展思路，这为西南分公司的建设发展和业务拓展指明了方向。年以来，公司生产经营改革发展等重大问题决策，抓住企业改革与发展中的关键环节，议大事谋全局把方向，有效发挥了政治核心作用。在制定分公司十二五发展战略的过程中，分公司党委多次召开会议，认真分析分公司面临的机遇和挑战，结合发展的重大问题决策，抓住企业改革与发展中的关键环节，议大事谋全局把方向......”。

6、“.....在制定分公司十二五发展战略的过程中，分公司党委多次召开会议，认真分析分公司面临的机遇和挑战，结合发展的优劣势，明确了在十二五期间成为高海拔山区机场设计咨询的领先者，达到承担中型机场设计咨询能力的发展思路，这为西南分公司的建设发展和业务拓展指明了方向。年以来，公司生产经营改革发展等工作取得了显著的成绩，收入利润合同额等关键指标均较大幅度超额完成并连创历史新高。年实现收入万元，为指标的，同比增长。，实现利润总额万元，为指标的，同比增长年实现收入万元，为指标的，同比增长。，实现利润总额万元，为指标的，同比增长。。此外，近年来，西南分公司还创造了四个第的建设业绩，即完成了国内条件最艰苦的机场机场最高的机场稻城机国内地质条件最复杂的机场机场以及国内第个大型训练通用机场四机场的设计建设......”。

7、“.....打造了高原山区机场设计建设这核心竞争力。三加强员工队伍建设，切实打造过硬团队年月，公司党委出台了推进学习型企业建设实施方案。方案涵盖领导班子所属党组织党员乃至整个团队致力学习提升素质和能力的具体实施计划，确定用三年左右的时间，分阶段按步骤进行。为此，分公司党委建立了知识库，把与企业相关的知识加以收集评估，使有用的知识通过技术档案内部刊物网站等平台在分公司内整合流通为加大人才培养力度，分公司党委在内部大力推行导师制，即新员工进入分公司，就会有名资深技术人员担任他的导师，既负责提高其业务水平，也帮助解决其生活问题和思想问题，指导新员工明确定位和发展规划针对员工的学历情况职业技能情况以及工作中的具体表现，制定年度员工素质提升计划，从薄弱环节入手，分层次分岗位，开展业务学习培训......”。

8、“.....鼓励员工职业资格取证和技术能力提升，员工自学的积极性高涨，内部业务技术交流气氛活跃，山区高原机场等建设论文征集有序进行。此外，分公司党委还鼓励各部门开展读书会分享会伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高认识。在公司国债项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。加强干部的监督考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观政绩观利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。二扎实开展落实科学发展观活动加强领导周密部署，落实责任......”。

9、“.....贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅设立学习园地设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。加强学习形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了科学发展观重要论述摘编及毛泽东邓小平江泽民论科学发展，对党员干部下发了深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编，同时采取了集中教育与个人自学相结合理论学习与业务学习相结合理论学习与工作实践相结合的三结合方式，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。注重调研工作的针对性......”。