1、“.....由此我们可以看出至少在最近几届大学毕业生中，绝大部分的人在大学里职业规划意识淡薄。而且，绝大部分人表示学校提供的职业生涯发展课程没有太大的帮助。只有的毕业生对学校提供的职业生涯发展指导相关的讲座表示满意，但同时有的人表示当时学校根本无此项服务。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量普遍不高，不能达到学生的需求。开设职业生涯规划课程及相关讲座，以及提高提供就业指导质量应该成为各高校的重要任务。大学生就业压力调查报告篇大学生就业压力调查报告就业压力报告显示，年的就业压力总体回升，大学生平均期望月薪相比年上涨了元，达到元，但幸福感有所下降。同展指导相关的讲座表示满意，但同时有的人表示当时学校根本无此项服务。由此我们可以看到职业生涯规划课程在各高校还未普及，而且课程质量普遍不高，不能达到学生的需求......”。

2、“.....以及提高人则不了解职业规划。由此我们可以看出至少在最近几届大学毕业生中，绝大部分的人在大学里职业规划意识淡薄。而且，绝大部分人表示学校提供的职业生涯发展课程没有太大的帮助。只有的毕业生对学校提供的职业生涯发卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二三开始考虑就业问题，大概的人大就开始考虑，剩下的人则在大四或毕业时才开始考虑。在高校职业规划选项中，只有约的人知道职业规划并知道怎样规划，而的个优势因素。如今在职场上，个人的素质已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好基础，努力提升自己的内涵与修养，才有可能找到自己满意的工作命运其实直掌握在自己手中。七职业生涯规划对就业的影响通过问不在是影响就业的主要因素，唯文凭论已向用文凭论转变，而唯人才论则逐渐兴起。相应的实践能力的创新专业知识被认为是与他人竞争同岗位的优势所在......”。

3、“.....另外还有的人认为是专业知识。而实践能力的创新和专业知识和技能的培养被认为是学校现在最缺乏的方面与上面可以互相印证，学校名气已的锻炼成为日后工作收益最多的部分。由此可见积极参加学校的各类活动，锻炼自己的能力有着非常重要的意义，通过担任学生干部则，可以让自己得到各方面的能力锻炼，累积到日后工作所需要的经验。六企业的用人标准和。五大学期间的活动锻炼对就业的影响从问卷结果显示，约的毕业生在大学期间曾担任学生干部，而表达能力凸显于人际交往与业务洽谈，实践能力凸显于实际业务操作，交际能力凸显于与领导同事交往及业务洽谈职和传统的人才招聘市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有定的比重这可能我们在温州做调查的局限性在温州部分的民营企业是家族企业......”。

4、“.....他们表示，通过专门的就业讲座就业指导网站和校园招聘大会的形式能比较容易获得当时的就业信息。但他们同时表示校园招聘大会实际效用不大与招聘单位反映的情况样，渐渐兴起的网络求心的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的用人标准，分别达到了和，这说明大学毕业生希望与招聘单位能有个沟通的机会。另外求职技巧也成为了个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指然严峻,在前不久举行争取日后能早日适应社会。但在重视实践能力培养的同时在大学里我们应该积极学好专业知识，掌握专业技能是为自己创造好的就业条件的重要条件。四就业信息和就业途径通过调查毕业生在毕业时最关中唱的样只要我们起努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们„„大家都知道现在的就业形势是十分严峻的......”。

5、“.....年，全国大学生的就业形势依状况，从点线面角度寻求相关信息。阳光总在风雨后，请相信有彩虹„„短暂而又艰苦的天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了个段落。在这段日子里，我们人有过沮丧有过流泪但是我们相信，正如歌词更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们行人组建了温州大学与我同行共访校友足迹暑期社会实践考察队，走进温州乐清，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的席之地呢为了更进步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能，国家政策成为影响大学生就业的最主要因素，占到，其次是房价与物价因素，分别占到和。大学生就业压力调查报告二摘要高校不断扩军毕业生数量逐年增加就业压力大......”。

6、“.....国家政策成为影响大学生就业的最主要因素，占到，其次是房价与物价因素，分别占到和。大学生就业压力调查报告二摘要高校不断扩军毕业生数量逐年增加就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的席之地呢为了更进步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们行人组建了温州大学与我同行共访校友足迹暑期社会实践考察队，走进温州乐清，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况，从点线面角度寻求相关信息。阳光总在风雨后，请相信有彩虹„„短暂而又艰苦的天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了个段落。在这段日子里......”。

7、“.....正如歌词中唱的样只要我们起努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们„„大家都知道现在的就业形势是十分严峻的，而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。年，全国大学生的就业形势依然严峻,在前不久举行争取日后能早日适应社会。但在重视实践能力培养的同时在大学里我们应该积极学好专业知识，掌握专业技能是为自己创造好的就业条件的重要条件。四就业信息和就业途径通过调查毕业生在毕业时最关心的信息分别是自己所学专业的就业形势以及用人单位的用人标准，分别达到了和，这说明大学毕业生希望与招聘单位能有个沟通的机会。另外求职技巧也成为了个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课和就业指导讲座的确是很有必要性。他们表示，通过专门的就业讲座就业指导网站和校园招聘大会的形式能比较容易获得当时的就业信息......”。

8、“.....渐渐兴起的网络求职和传统的人才招聘市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的方式就业亦占有定的比重这可能我们在温州做调查的局限性在温州部分的民营企业是家族企业，可能导致了通过熟人介绍的方式比重过高。五大学期间的活动锻炼对就业的影响从问卷结果显示，约的毕业生在大学期间曾担任学生干部，而表达能力凸显于人际交往与业务洽谈，实践能力凸显于实际业务操作，交际能力凸显于与领导同事交往及业务洽谈的锻炼成为日后工作收益最多的部分。由此可见积极参加学校的各类活动，锻炼自己的能力有着非常重要的意义，通过担任学生干部则，可以让自己得到各方面的能力锻炼，累积到日后工作所需要的经验。六企业的用人标准和学校教育的优劣势的毕业生认为企业在招聘人员最看重的是个人的综合素质，另外还有的人认为是专业知识......”。

9、“.....学校名气已不在是影响就业的主要因素，唯文凭论已向用文凭论转变，而唯人才论则逐渐兴起。相应的实践能力的创新专业知识被认为是与他人竞争同岗位的优势所在，同时吃苦耐劳精神这个中华民族的传统美德也成为了个优势因素。如今在职场上，个人的素质已成为影响求职的主导因素，只有在学校打好基础，努力提升自己的内涵与修养，才有可能找到自己满意的工作命运其实直掌握在自己手中。七职业生涯规划对就业的影响通过问卷结果的统计，我们看到半数左右的毕业生表示在大二三开始考虑就业问题，大概的人大就开始考虑，剩下的人则在大四或毕业时才开始考虑。在高校职业规划选项中，只有约的人知道职业规划并知道怎样规划，而的人则不了解职业规划。由此我们可以看出至少在最近几届大学毕业生中，绝大部分的人在大学里职业规划意识淡薄。而且，绝大部分人表示学校提供的职业生涯发展课程没有太大的帮助......”。