1、“.....长期以来，由于传统教育理念的束缚，在班级管理中存在着教师包办代替，学生忙于应付管理手段单，以罚代管现象严重等问题。针对上述现状，只有大胆进行改革，逐步建立有效的激励机制，才能让学生通过自我管理自我约束，最终达到自我管理的最佳培养效果。三解决问题的关键是加强学生的自我管理学生是发展的主体，只有调动他们的积极性和主动性，才能让其得到逐步发展。因此，在班级管理中，教师要充分发挥学生的主观能动性，通过各种措施充分调动每个学生主动参与班级管理的积极性，这样，才能让大家在共同管理中真正达到共同提高的目的。培养学生的主人翁意识晓之以理学生同在个班级，有着共同的奋斗目标，有着共同的利益，人人为我，我为人人。作为其中的员，学生有责任倍的效果。是值得深思。二目前学校管理中存在的问题随着新课程改革的日益深入，素质教育的理念正日益深入人心。实现从原来的以教师为中心到时下的以学生为中心......”。

2、“.....也涉及到教育环节的方密等问题给学校管理带来了很大的困难。为此，不少学校出台了系列班级管理制度，想尽了切办法，这也给班主任工作增加了不少负担，却收效甚微。如何找到种更科学合理的办法来管理学生管理班级从而达到事半功作中，总听到有些教师抱怨学生越来越难管，越来越不听话。毕竟时代在变化，学生的观念也在变，社会多元快速发展，使高中生的思想变得不再单纯。独生子女的娇惯青少年的叛逆心理青春期男女生交往过大难题。本文根据笔者多年的工作实践，提出了实行小组管理机制，这无疑是培养学生的自主自律自立能力的大创新，值得大家借鉴。关键词小学教育新课程改革班组管理实际工作中的问题与困惑在日常的管理工责，更重要的是要有套科学合理的管理方法。浅析新课程改革背景下班级小组管理摘要管理是门艺术，在新课程改革背景下，如何让时下的独生子女们在享受教育乐趣的同时，树立团队意识合作意识，已成为教育改革的之......”。

3、“.....也是种富有创造性的劳动，它关乎着个学生生的道路，也影响着个学生在德智体各方面的健康成长。要成为合格的班主任，我们不仅需要认清班主任的任务和职。组内结对子成立了帮互助组，过去问了问题没人管的学困生有专人管了。二是培养了学生的竞争意识。个人与个人之间小组与小组之间组长与组长之间都存在着竞争。人人都有种忧患意识和唯恐落后的心理。总些本来缺乏纪律约束的学生也能从各个方面严格要求自己，自觉地为所在小组做贡献。四学生的团队意识更强了是增强了学生的团结互助的意识。组内团结心，高度的凝聚力是组内工作的法宝，方有难，全组关心三学生自律能力增强了人人都是管理者，人人都参与管理。学生有机会表现自己的意愿和才干，这样能唤起他们对本小组的责任感和荣誉感，对违反规定的行为可以起到有效的遏制作用。段时间的小组自我管理实践表明过正确的引导......”。

4、“.....以适应未来社会的需要，从而建立起种良性竞争积极向上的氛围，形成种个人荣誉小组荣誉班级荣誉学校荣誉紧密联系的集体荣誉观。传统意识上的管理客体转变为管理主体，使他们的创新意识及创造能力得到了很好的培养，使他们提高了自我认识自我教育自我管理的能力，为学生的个性发展提供了广阔的空间。二增强了集体荣誉感在开展竞争中，通保证小组之间竞争的公平性。另外，学校教育和家庭教育相结合，要做好家长的思想工作，使其克服味地娇宠孩子的坏习惯。四成效学生参与管理的积极性得以提高班主任对班上事务的直接管理减少，促使学生自觉从责任有义务把自己的班学生自己要怎样做。此外，还需要注意下两个问题是班主任要把握好放手与扶持的关系，要能适时放手，要多鼓励学生自主创新。二是防止小组之间的过度竞争，要建立套规范的竞争机制，性，这样，才能让大家在共同管理中真正达到共同提高的目的......”。

5、“.....有着共同的奋斗目标，有着共同的利益，人人为我，我为人人。作为其中的员，学生有题的关键是加强学生的自我管理学生是发展的主体，只有调动他们的积极性和主动性，才能让其得到逐步发展。因此，在班级管理中，教师要充分发挥学生的主观能动性，通过各种措施充分调动每个学生主动参与班级管理的积极着教师包办代替，学生忙于应付管理手段单，以罚代管现象严重等问题。针对上述现状，只有大胆进行改革，逐步建立有效的激励机制，才能让学生通过自我管理自我约束，最终达到自我管理的最佳培养效果。三解决问改革的日益深入，素质教育的理念正日益深入人心。实现从原来的以教师为中心到时下的以学生为中心，这是个巨大的变化，也涉及到教育环节的方方面面。长期以来，由于传统教育理念的束缚，在班级管理中存在着改革的日益深入，素质教育的理念正日益深入人心。实现从原来的以教师为中心到时下的以学生为中心，这是个巨大的变化......”。

6、“.....长期以来，由于传统教育理念的束缚，在班级管理中存在着教师包办代替，学生忙于应付管理手段单，以罚代管现象严重等问题。针对上述现状，只有大胆进行改革，逐步建立有效的激励机制，才能让学生通过自我管理自我约束，最终达到自我管理的最佳培养效果。三解决问题的关键是加强学生的自我管理学生是发展的主体，只有调动他们的积极性和主动性，才能让其得到逐步发展。因此，在班级管理中，教师要充分发挥学生的主观能动性，通过各种措施充分调动每个学生主动参与班级管理的积极性，这样，才能让大家在共同管理中真正达到共同提高的目的。培养学生的主人翁意识晓之以理学生同在个班级，有着共同的奋斗目标，有着共同的利益，人人为我，我为人人。作为其中的员，学生有责任有义务把自己的班学生自己要怎样做。此外，还需要注意下两个问题是班主任要把握好放手与扶持的关系，要能适时放手，要多鼓励学生自主创新......”。

7、“.....要建立套规范的竞争机制，保证小组之间竞争的公平性。另外，学校教育和家庭教育相结合，要做好家长的思想工作，使其克服味地娇宠孩子的坏习惯。四成效学生参与管理的积极性得以提高班主任对班上事务的直接管理减少，促使学生自觉从传统意识上的管理客体转变为管理主体，使他们的创新意识及创造能力得到了很好的培养，使他们提高了自我认识自我教育自我管理的能力，为学生的个性发展提供了广阔的空间。二增强了集体荣誉感在开展竞争中，通过正确的引导，使学生明确竞争的目的和手段是使自己各方面素质不断提高，以适应未来社会的需要，从而建立起种良性竞争积极向上的氛围，形成种个人荣誉小组荣誉班级荣誉学校荣誉紧密联系的集体荣誉观。三学生自律能力增强了人人都是管理者，人人都参与管理。学生有机会表现自己的意愿和才干，这样能唤起他们对本小组的责任感和荣誉感，对违反规定的行为可以起到有效的遏制作用......”。

8、“.....自觉地为所在小组做贡献。四学生的团队意识更强了是增强了学生的团结互助的意识。组内团结心，高度的凝聚力是组内工作的法宝，方有难，全组关心。组内结对子成立了帮互助组，过去问了问题没人管的学困生有专人管了。二是培养了学生的竞争意识。个人与个人之间小组与小组之间组长与组长之间都存在着竞争。人人都有种忧患意识和唯恐落后的心理。总之，班级管理是项量大面宽事无巨细的艰巨任务，也是种富有创造性的劳动，它关乎着个学生生的道路，也影响着个学生在德智体各方面的健康成长。要成为合格的班主任，我们不仅需要认清班主任的任务和职责，更重要的是要有套科学合理的管理方法。浅析新课程改革背景下班级小组管理摘要管理是门艺术，在新课程改革背景下，如何让时下的独生子女们在享受教育乐趣的同时，树立团队意识合作意识，已成为教育改革的大难题......”。

9、“.....提出了实行小组管理机制，这无疑是培养学生的自主自律自立能力的大创新，值得大家借鉴。关键词小学教育新课程改革班组管理实际工作中的问题与困惑在日常的管理工作中，总听到有些教师抱怨学生越来越难管，越来越不听话。毕竟时代在变化，学生的观念也在变，社会多元快速发展，使高中生的思想变得不再单纯。独生子女的娇惯青少年的叛逆心理青春期男女生交往过密等问题给学校管理带来了很大的困难。为此，不少学校出台了系列班级管理制度，想尽了切办法，这也给班主任工作增加了不少负担，却收效甚微。如何找到种更科学合理的办法来管理学生管理班级从而达到事半功倍的效果。是值得深思。二目前学校管理中存在的问题随着新课程改革的日益深入，素质教育的理念正日益深入人心。实现从原来的以教师为中心到时下的以学生为中心，这是个巨大的变化，也涉及到教育环节的方方面面。长期以来，由于传统教育理念的束缚......”。