1、“.....控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有。制定工资物价指导线实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策依据法律规定，进行国民收入再分配扩张性的货币政策措施和作用有。刺激投资和消费增加总需求增加货币供应量降低利率降低税率在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是。第阶段递增第阶段递减第二阶段递减第二阶段递增第三阶段为负值劳动力市场均衡的意义有。班加点的条件及最高限额休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。最低社会保障最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配......”。

2、“.....以定的立法程序规定的，用人单位对在正常时间内从事劳动的劳动者必须支付的最低限度的劳动报酬。支付给劳动者的工资不得低于所规定的标准。最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度延长工作时间加主要手段，是政府在社会保险福利社会优抚社会救济以及些补贴等方面的支出。二劳动力市场的制度结构要素最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。最低工资是国家为保证维持劳动力再生产的最低需人数五政府行为和劳动力市场政府支出分为政府购买和转移支付。政府购买的具体项目有国防用品公共管理服务公共工程项目以及政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。转移支付是政府发挥收入再分配作用的业持续期。失业率失业人数社会劳动力人数失业人数就业人数失业人数失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，般以周星期为时间单位。平均失业持续期失业者周数失业足造成的，接受市场现行工资率......”。

3、“.....就是需求不足性失业。两种具体形式增长差距性失业周期性失业。四失业的度量和失业的影响常用的反映失业程度的指标失业率和失动力供求结构上的失衡所引致的失业称为结构性失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。季节性失业由于气候状况有规律的变化对生产消费产生影响所引致的失业称为季节性失业。三需求不足性失业由总需求不，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。技术性失业在生产过程中，由于引进先进技术替代人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业，称为技术性失业。结构性失业由于经济结构的变动，造成劳求的总和。总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入。均衡国民收入总供给总需求消费储蓄消费投资二失业及其类型摩擦性失业劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差国在定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量......”。

4、“.....参与种社会劳动，并通过劳动获得报酬或经营收入的经济活动。总供给业保险等。特征福利支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关。法定性。些延期支付的福利形式具有法定性，如退休养老保险金医疗保险金等的支付。企业自定性和灵活性。第四节就业与失业就业总量的决定福利是工资的转化形式和劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。支付方式分为实物支付包括各种免费或折价的工作餐折价或优惠的商品和服务延期支付包括各类保险支付，如退休金失工作日小时数周工资制货币工资日工资率标准工作周日数计件工资计件工资是依据工人合格产品数量作业量和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式......”。

5、“.....货币工资工资标准实际工作时间小时工资制货币工资小时工资率实际工作时间日工资制货币工资小时工资率标准。它受到三个主要因素的影响货币工资率工作时间长度和相关的工资制度安排。实际工资，是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式是实际工资货币工资价格指数计时工资与计件工支付手段，按照时间或产量计算的报酬，是工资构成的主要部分。工资率指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同，可分为小时工资率日工资率等。货币工资与实际工资所谓货币工资，是指工人单位时间的货币所得。支付手段，按照时间或产量计算的报酬，是工资构成的主要部分。工资率指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同，可分为小时工资率日工资率等。货币工资与实际工资所谓货币工资......”。

6、“.....它受到三个主要因素的影响货币工资率工作时间长度和相关的工资制度安排。实际工资，是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式是实际工资货币工资价格指数计时工资与计件工资计时工资依据工人的工资标准单位时间的劳动价格与工作时间长度支付工资的形式。货币工资工资标准实际工作时间小时工资制货币工资小时工资率实际工作时间日工资制货币工资小时工资率标准工作日小时数周工资制货币工资日工资率标准工作周日数计件工资计件工资是依据工人合格产品数量作业量和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。货币工资计件工资率计件单价合格产品数量二福利是工资的转化形式和劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。支付方式分为实物支付包括各种免费或折价的工作餐折价或优惠的商品和服务延期支付包括各类保险支付，如退休金失业保险等。特征福利支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关......”。

7、“.....些延期支付的福利形式具有法定性，如退休养老保险金医疗保险金等的支付。企业自定性和灵活性。第四节就业与失业就业总量的决定二失业及其类型三需求不足性失业四失业的度量和失业的影响五政府行为和劳动力市场就业总量的决定就业有劳动能力和就业要求的人，参与种社会劳动，并通过劳动获得报酬或经营收入的经济活动。总供给国在定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。总供给各类生产要素供给的总和劳动资本土地管理各类生产要素相应的收入的总和消费储蓄总需求指社会在定时期内对产品和服务需求的总和。总供给与总需求相等的国民收入称为均衡国民收入。均衡国民收入总供给总需求消费储蓄消费投资二失业及其类型摩擦性失业劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。技术性失业在生产过程中，由于引进先进技术替代人力......”。

8、“.....称为技术性失业。结构性失业由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为结构性失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。季节性失业由于气候状况有规律的变化对生产消费产生影响所引致的失业称为季节性失业。三需求不足性失业由总需求不足造成的，接受市场现行工资率，有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业，就是需求不足性失业。两种具体形式增长差距性失业周期性失业。四失业的度量和失业的影响常用的反映失业程度的指标失业率和失业持续期。失业率失业人数社会劳动力人数失业人数就业人数失业人数失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，般以周星期为时间单位。平均失业持续期失业者周数失业人数五政府行为和劳动力市场政府支出分为政府购买和转移支付。政府购买的具体项目有国防用品公共管理服务公共工程项目以及政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等......”。

9、“.....是政府在社会保险福利社会优抚社会救济以及些补贴等方面的支出。二劳动力市场的制度结构要素最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。最低工资是国家为保证维持劳动力再生产的最低需要，以定的立法程序规定的，用人单位对在正常时间内从事劳动的劳动者必须支付的最低限度的劳动报酬。支付给劳动者的工资不得低于所规定的标准。最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度延长工作时间加班加点的条件及最高限额休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。最低社会保障最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度。工会由劳工及受雇者自发组成的，借团体交涉的力量，以维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工自身权益的社会性团体......”。