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15新城家政服务公司创业商业计划书文档 15新城家政服务公司创业商业计划书文档

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《15新城家政服务公司创业商业计划书文档》修改意见稿

1、“.....各小区物业公司也是可以合作的对象,具体内容后文另说。本资料来自第七,对于新开售住宅的楼盘小区,抢占新的市场,抢先宣传。第八,对于长期用户采用会市场从服务的内容来看,我们服务的对象是面向社会各个收入阶层的家庭。但是,在高级家政服务这个服务领域,我们还是把目标市场重点放在中高收入的家庭。产业竞争对手大型专业家政公司聚集在本公司周围楼盘的中小绍不健全,影响家政服务发展◇家政服务员的素质亟待提高◇家政人员工资普遍偏低◇培训不足急需解决◇权益保障机制急待健全◇用人家庭的需求难以保证,家政服务的消费尚需引导本资料来自主要目标适的家政人员而犯愁。尤其以春节期间缺员最甚,返乡的外地家政服务人员的比例将有半,使得用人家庭感到十分不便。但由于家政行业尚属起步阶段,些家政服务公司存在以下几个问题◇旧观念的影响不可忽视◇职业介可见,家政服务行业现在已经成为就业市场中的个新领域新行业新工种职业其未来的市场发展前景是十分广阔的。本资料来自市场现状根据各大新闻论坛调查反馈......”

2、“.....也是条宽广的就业新门路,更是项新的就业增长点。就湖州吴兴区而言,约有万人口万户多人家,按相应的百分比计算,其所需的相关从业人员也是很多的。由此家务劳动纳入公共领域,作为种社会职业来参与市场经济,具有社会性便民性有偿服务性的特点。本资料来自人员计算,我国的家政服务行业至少也就可以提供多万个就业岗位这几乎相当于我国年各的劳动社会化服务。烹调洗涤操持家务照料老人看护婴儿看护病人护理孕妇与产妇制作家庭餐家务管理家庭教育家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的行业,是家务劳动社会化的产物,也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务......”

3、“.....不同年级的课时费用均不相同,奥数奥英特长教育的收费要比正常学科辅导的课时费高些。清洁清洗等抽油烟清洗空调清洗真皮沙发清洗玻璃清洗地毯清洗木地板打蜡直接来家教中心上课家教中心的老师,均来自于在校的专职任教老师。有着丰富的教学经验和方法,在培优补差启发引导培养学习兴趣及模拟测题方面均有真才实料,师德作风良好,决不误人子弟。家教辅导以当不错的,因为他们比较年轻且受过良好地教育,公司的培训起点较高,要求严格,如果达不到幼教保育的培训要求标准,即会被淘汰出局。本资料来自普通家政家教由老师直接上门“对”辅导她们经过公司职业技能培训中心长达个月以上的系统规范培训并通过理论实操两个方面考核。她们不但对儿童教育有定的能力,而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有定的能力。她们的勾通互动能力和理解能力都是相是两岁以上的小朋友,她们的强项是儿童启蒙教育,儿童智力开发,她们善于和儿童做游戏,唱儿歌,讲故事,跳舞蹈和进行户外活动等这个服务群体年龄较轻,而且性格活泼开朗......”

4、“.....们不但对婴幼保育早期教育有定的能力,而且在打理家务上与普通家政服务员工相比也不逊色幼教幼教师是指学历达到高中中专学历以上,年龄在岁以下,并经职业教育培训中心专业培训合格的服务员工,她们所面对的以上并经育婴早教专业培训年龄在岁以下的专多能服务员工,她们的强项是科学育儿早教幼教。这个服务群都是经过公司职业技能培训中心长达个月以上的系统规范培训并通过理论实操两个方面考核后上岗的员工。她的顾客的身体检查及必要的护理宠物服务等为顾客的宠物进行照顾检查,以及设计造型本资料来自普通家政钟点工满足顾客特定时间的服务需要育婴早教育婴早教服务师,是指学历达到高中中专学历以的顾客的身体检查及必要的护理宠物服务等为顾客的宠物进行照顾检查,以及设计造型本资料来自普通家政钟点工满足顾客特定时间的服务需要育婴早教育婴早教服务师,是指学历达到高中中专学历以上并经育婴早教专业培训年龄在岁以下的专多能服务员工,她们的强项是科学育儿早教幼教......”

5、“.....她们不但对婴幼保育早期教育有定的能力,而且在打理家务上与普通家政服务员工相比也不逊色幼教幼教师是指学历达到高中中专学历以上,年龄在岁以下,并经职业教育培训中心专业培训合格的服务员工,她们所面对的是两岁以上的小朋友,她们的强项是儿童启蒙教育,儿童智力开发,她们善于和儿童做游戏,唱儿歌,讲故事,跳舞蹈和进行户外活动等这个服务群体年龄较轻,而且性格活泼开朗,有定的语言表达能力和沟通能力同时,她们经过公司职业技能培训中心长达个月以上的系统规范培训并通过理论实操两个方面考核。她们不但对儿童教育有定的能力,而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有定的能力。她们的勾通互动能力和理解能力都是相当不错的,因为他们比较年轻且受过良好地教育,公司的培训起点较高,要求严格,如果达不到幼教保育的培训要求标准,即会被淘汰出局。本资料来自普通家政家教由老师直接上门“对”辅导直接来家教中心上课家教中心的老师,均来自于在校的专职任教老师......”

6、“.....在培优补差启发引导培养学习兴趣及模拟测题方面均有真才实料,师德作风良好,决不误人子弟。家教辅导以小时计算课时费,不同年级的课时费用均不相同,奥数奥英特长教育的收费要比正常学科辅导的课时费高些。清洁清洗等抽油烟清洗空调清洗真皮沙发清洗玻璃清洗地毯清洗木地板打蜡本资料来自创业团队总经理金珂宇市场部吴秋静人事部钱欣怡财务部章藕芬服务部暂空采购部陈宇琳本资料来自家政服务的含义家政服务是我国当前市场经济下的项新兴行业,是家务劳动社会化的产物,也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务,主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。烹调洗涤操持家务照料老人看护婴儿看护病人护理孕妇与产妇制作家庭餐家务管理家庭教育家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的家务劳动纳入公共领域,作为种社会职业来参与市场经济......”

7、“.....本资料来自人员计算,我国的家政服务行业至少也就可以提供多万个就业岗位这几乎相当于我国年各行各业全年新增岗位的总数量这是个非常庞大的就业市场,也是条宽广的就业新门路,更是项新的就业增长点。就湖州吴兴区而言,约有万人口万户多人家,按相应的百分比计算,其所需的相关从业人员也是很多的。由此可见,家政服务行业现在已经成为就业市场中的个新领域新行业新工种职业其未来的市场发展前景是十分广阔的。本资料来自市场现状根据各大新闻论坛调查反馈,很多不少家庭仍然为约请名合适的家政人员而犯愁。尤其以春节期间缺员最甚,返乡的外地家政服务人员的比例将有半,使得用人家庭感到十分不便。但由于家政行业尚属起步阶段,些家政服务公司存在以下几个问题◇旧观念的影响不可忽视◇职业介绍不健全,影响家政服务发展◇家政服务员的素质亟待提高◇家政人员工资普遍偏低◇培训不足急需解决◇权益保障机制急待健全◇用人家庭的需求难以保证,家政服务的消费尚需引导本资料来自主要目标市场从服务的内容来看......”

8、“.....但是,在高级家政服务这个服务领域,我们还是把目标市场重点放在中高收入的家庭。产业竞争对手大型专业家政公司聚集在本公司周围楼盘的中小型家政公司个人家政服务。本资料来自销售策略第,与本地妇联结成同盟,为广大下岗女工找到再就业的道路,并回避大部分的服务风险。第二,以优质取胜,服务至上。及时为顾客提供满意和周到的服务让顾客顺心开心第三,锁定特定客户群,中档居民区的家庭,收费合理。第四,服务多样化,符合顾客的个性化需求。第五,加大影响力度,重点是公关关系。争取让每位顾客都成为我们的宣传员。第六,抓住重要的时机加大同各居民区的关联,加深同居民的交流,各小区物业公司也是可以合作的对象,具体内容后文另说。本资料来自第七,对于新开售住宅的楼盘小区,抢占新的市场,抢先宣传。第八,对于长期用户采用会员制,会员制和增值服务能够锁定下游客户,由于是公司化运作,客户只与公司打交道,并签有合同,客户对服务质量不满,公司无条件更换服务员直到客户满意,客户不用担心服务员会损坏财物......”

9、“.....所以客户没有后顾之忧。第九,开设次性服务,用于零散客户因突发事件而需要的服务,如宠物照顾,老人看护等等。第十,这需要客户交笔会员费成为公司的会员,从而获得终生在公司挑选服务员的资格。针对般客户和大客户收取不同的会员费,对于般家庭客户,收费在元之间不等。本资料来自考虑到已支付的会员费和公司所提供的价值,客户般很愿意与公司合作并且很少流失。从这层面,公司对下游客户基本是锁定的。第十,公司为新服务员开设各种培训班,只有培训合格后,才能送到客户那里进行服务,服务质量般都让客户赞不绝口,所以客户特别喜欢使用这家公司提供的服务员。实际上公司并不需为这培训投入资金而主要是利用自己的服务熟手来进行培训。第十二,公司可以和本地区高校合作,吸收在校大学生兼职,从事家教等工作,为学生提供锻炼机会的同时,有利于对优秀人才的挖掘与吸纳。本资料来自本公司优势◇服务项目分高级家政和普通家政,适合各层次收入家庭。◇公司从业人员上岗前受过系统培训......”

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