1、“.....数据库管理系统用定的机制来检查数据库，维护部编号员工表属性名字段类型字段长度主键或外键字段值约束员工编号姓名联系号码职考勤部编号考核部编号培训部编号系统图所需的实体需要的几个关键表的设计如下企业领导表属性名字段类型字段长度主键或外键字段值约束编号姓名联系电话人事部编号考核员工编号，考核部编号，奖励类型，惩处类型外码员工编号，考核部编号考勤员工编号，考勤部编号，起始日期，截止日期，全勤天数，应出勤天数，请假类型外码员工编号，考勤部编号数据库设计对上述，电话，人事部长考勤部考勤部编号，电话，考勤部长培训部培训部编号，电话，培训部长考核部考核部编号，电话，考核部长培训员工编号，培训部编号，培训项目......”。

2、“.....培训部编外码培训部编号，考核部编号，考勤部编号，人事部编号员工员工编号，姓名，联系号码，职务，性别，年龄，政治面貌，生理状况，订立合同时间，合同截止时间，人事部编号外码人事部编号人事部人事部编号员工培训考核属于考勤培训项目培训考核起始日期截止日期请假类型应出勤天数全勤天数奖励类型惩处类型关系模式与码企业领导编号，姓名，联系电话，培训部编号，考核部编号，考勤部编号，人事部编图考勤部考勤部编号考勤部长电话培训部图培训部培训部编号培训部长电话考核部图考核部考核部编号考核部长电话整体图企业领导培训部考核部考勤部人事部带领带领带领带领企业领导图企业领导编号姓名联系电话人事部图人事部人事部编号电话人事部长员工图员工员工编号姓名性别职务政治面貌生理状况联系号码订立合同时间年龄合同截止时间考勤部，然后才能得出系统的关系模式。可以采用图的方法来进行数据结构分析......”。

3、“.....图由实体属性联系三部分组成。各分图说明如下统来说，数据库表的设计在遵循数据库理论的同时，必须能用开发工具来实现用户在各方面提出的功能要求。图在系统的数据库设计中，先要对系统分析得到的数据字典中的数据存储进行分析，分析各数据存储之间的关系户需求。作为信息资源开发管理和服务的种有效的手段，数据库技术的应用已越来越广泛，从小型的单项事务处理系统到大型的信息系统大都用先进的数据库技术来保持系统数据的安全性完整性和共享性。对个实际的系工登入领导登入部长登入员工基本信息员工人事变更信息员工奖惩信息员工考勤情况员工培训情况图数据库详细设计数据库设计数据库的设计是指对个给定的应用环境，构造数据库模式，建立数据库及其应用系统，满足各种用待审核项目信息文件。系统功能模块设计通过对系统的数据流图进行分析，进步进行功能分解，直到分解成含义明确，功能单的功能模块......”。

4、“.....企业人事管理系统登入系统员工信息其他功能员主文件系统中的主文件是最重要的共享文件，主要存放具有固定值属性的数据。它需要长期保存，并不断更新。处理文件处理文件包含下次更新文件所需要的全部记录，本系统中的处理文件如新闻登录日志文件系和数据联系，定义各模块的内部结构等，本系统的软件总体结构按分解协调的原则，信息隐蔽抽象的原则，自顶向下的原则，致性原则，面向用户的原则进行设数据存储的总体设计按用途分类可把本系统文件分成以下几种因限于篇幅，其余数据项的表在此略过。系统总体结构设计软件系统总体结构设计软件系统总体结构设计的主要任务就是将整个系统合理的划分成各个功能模块，正确处理模块之间与模块内部的联系及它们之间的调用关系因限于篇幅，其余数据项的表在此略过。系统总体结构设计软件系统总体结构设计软件系统总体结构设计的主要任务就是将整个系统合理的划分成各个功能模块......”。

5、“.....定义各模块的内部结构等，本系统的软件总体结构按分解协调的原则，信息隐蔽抽象的原则，自顶向下的原则，致性原则，面向用户的原则进行设数据存储的总体设计按用途分类可把本系统文件分成以下几种主文件系统中的主文件是最重要的共享文件，主要存放具有固定值属性的数据。它需要长期保存，并不断更新。处理文件处理文件包含下次更新文件所需要的全部记录，本系统中的处理文件如新闻登录日志文件待审核项目信息文件。系统功能模块设计通过对系统的数据流图进行分析，进步进行功能分解，直到分解成含义明确，功能单的功能模块，从而得到系统的功能模块结构图。企业人事管理系统登入系统员工信息其他功能员工登入领导登入部长登入员工基本信息员工人事变更信息员工奖惩信息员工考勤情况员工培训情况图数据库详细设计数据库设计数据库的设计是指对个给定的应用环境，构造数据库模式，建立数据库及其应用系统......”。

6、“.....作为信息资源开发管理和服务的种有效的手段，数据库技术的应用已越来越广泛，从小型的单项事务处理系统到大型的信息系统大都用先进的数据库技术来保持系统数据的安全性完整性和共享性。对个实际的系统来说，数据库表的设计在遵循数据库理论的同时，必须能用开发工具来实现用户在各方面提出的功能要求。图在系统的数据库设计中，先要对系统分析得到的数据字典中的数据存储进行分析，分析各数据存储之间的关系，然后才能得出系统的关系模式。可以采用图的方法来进行数据结构分析，设计方法是种通过图来描述现实世界信息结构的设计方法。图由实体属性联系三部分组成......”。

7、“.....姓名，联系电话，培训部编号，考核部编号，考勤部编号，人事部编号外码培训部编号，考核部编号，考勤部编号，人事部编号员工员工编号，姓名，联系号码，职务，性别，年龄，政治面貌，生理状况，订立合同时间，合同截止时间，人事部编号外码人事部编号人事部人事部编号，电话，人事部长考勤部考勤部编号，电话，考勤部长培训部培训部编号，电话，培训部长考核部考核部编号，电话，考核部长培训员工编号，培训部编号，培训项目，培训考核外码员工编号，培训部编号考核员工编号，考核部编号，奖励类型，惩处类型外码员工编号，考核部编号考勤员工编号，考勤部编号，起始日期，截止日期，全勤天数，应出勤天数，请假类型外码员工编号......”。

8、“.....数据库管理系统用定的机制来检查数据库其余略建立存储过程实现查询建立存储过程实现单表查询建立名为单表查询的存储过程......”。

9、“.....用来查询员工的信息单表查询建立名为单表查询的存储过程，用来查询人事部的信息单表查询建立名为单表查询的存储过程，用来查询系统维护部的信息单表查询建立名为单表查询的存储过程，用来查询考勤部的信息单表查询建立存储过程实现连接查询建立名为连接查询的存储过程，用来查询个员工的培训信息连接查询建立名为连接查询的存储过程，用来查询给个员工培训的培训部长的信息连接查询，建立名为连接查询的存储过程，用来查询个员工考核的信息连接查询建立名为连接查询的存储过程，用来查询对个员工的考核部长的信息连接查询，建立名为连接查询的存储过程，用来查询个员工考勤的信息连接查询，建立存储过程实现嵌套查询建立名为嵌套查询的存储过程，用来查询培训部员工的联系电话嵌套查询建立名为嵌套查询的存储过程，用来查询员工的奖惩情况嵌套查询，建立存储过程实现集合查询建立名为集合查询的存储过程......”。