1、“.....进而扩大应聘者的范围与总量。在我工作的这段时间，我明显发现前程无忧的有效性比智联招聘要低很多，提供的应聘者人数相对少很多。在我反映这个情况以后，老师果断做出决定，停止使用前程无忧，启动中华英才网。另外，紧跟网络社区的快速发展，人力资源部开通了社科文献出版社的招聘微博，通过招聘微博的相互转发，让更多人了解到我社的招聘信息。实践证明，这个决定是非常有明智的。第三，作为实习生来说，虽然实习工作中自己在不断的体验，但是还不能忽视观察的作用，不能只埋头苦干自己的工作，还要学会仔细观察周围的工作环境，学习别人良好的工作与为人处事的方式。对于这点，我悟到的比较晚，虽然两手比较勤快，但是我悟性并不高，很多时候做的不够好，非常感谢谢老师对我这方面的指点，让我及时发现自己的不足之处。与此同时，我还要感谢刘老师对我的个建议，就是定要调整好自己的心态。在学校的时候，你可能很优秀，获得过各种奖励与荣誉......”。

2、“.....我始终提醒自己，不管你在哪里，干什么工作，只要朝着勤快诚实好学的方向去努力，你的成长才会更快更坚实。实习就要结束了，感谢杨老师当时的个电话，给了我这踏入工作岗位之后，那些都成为过去，没有人会关注你的曾经，最重要的是你现在的表现以及今后的发展潜力。调整好心态，认真负责出色地干好本职工作，不断提升自身素质与能力，这对今后的发展这是非常关键的。四时候做的不够好，非常感谢谢老师对我这方面的指点，让我及时发现自己的不足之处。与此同时，我还要感谢刘老师对我的个建议，就是定要调整好自己的心态。在学校的时候，你可能很优秀，获得过各种奖励与荣誉，但是不断的体验，但是还不能忽视观察的作用，不能只埋头苦干自己的工作，还要学会仔细观察周围的工作环境，学习别人良好的工作与为人处事的方式。对于这点，我悟到的比较晚，虽然两手比较勤快，但是我悟性并不高，很多外......”。

3、“.....人力资源部开通了社科文献出版社的招聘微博，通过招聘微博的相互转发，让更多人了解到我社的招聘信息。实践证明，这个决定是非常有明智的。第三，作为实习生来说，虽然实习工作中自己在，进而扩大应聘者的范围与总量。在我工作的这段时间，我明显发现前程无忧的有效性比智联招聘要低很多，提供的应聘者人数相对少很多。在我反映这个情况以后，老师果断做出决定，停止使用前程无忧，启动中华英才网。另只有做好了这项工作，招聘工作才能减少盲目的笔试与面试，提高招聘工作的成功率，进而提升招聘工作的效率与质量。对于招聘，另外点需要注意的就是要清醒地注意到招聘工具的有效性，扩大招聘渠道，运用多种招聘工具的工作业绩，或者流动性非常高，影响工作的连续性与企业氛围。所以，对于招聘我最大的体会就是定要多和用人部门的领导多交流，深入了解他们的用人需求，不仅包括求职者的业务素质，还包括性别人品性格等因素，常理智的人都是可以理解的......”。

4、“.....招聘就像是相亲，要找的那个人不是最帅的，而是最合适的。就算招来个非常优秀，但非常傲慢不配合工作的员工来说，这不仅不会提升工作质量，还会影响整个部门结，人力资源部实习总结，人力资源实习生总结，人力资源科实习总结，人力资源管理专业，人力资源专业，人力资源专业课程样的情况，些部门的领导会拒绝个非常优秀的求职者和非常差劲的求职者，对于后者只要具备正报。在培训过程中，我要发现这个认识太幼稚了，因为我经常碰到这人力资源专业实习总结，资源专业实习总结，专业实习总结，实习总结，总结，人力资源专业实习，人力资源专业实习生，人力资源专业总结，人力资源实习总专业实习生，人力资源专业总结，人力资源实习总结，人力资源部实习总结，人力资源实习生总结，人力资源科实习总结，人力资源管理专业，人力资源专业，人力资源专业课程训，提前布置好会场，做好培训记录，写好工作简干好。还好师姐和我起做这项工作......”。

5、“.....给自己个很好的放松的机会。第三项工作就是参加培人力资源专业实习总结，资源专业实习总结，专业实习总结，实习总结，总结，人力资源专业实习，人力资源好看看我能不能胜任更重要的任务。整理人事档案，不仅要把名员工的基本信息变成电子版的，还包括他的职称所获证书等，异常复杂。为了很好的完成这项任务，我不断地给自己积极的心理暗示，不断地鼓励自己努力去为公司是如何挑选简历的，这为我以后投简历招工作提供了很多启示。我第二份工作就是整理档案，这项工作极其枯燥，需要很大的耐心，很考验个人的情绪细心与耐心，我在心里默默地告诉自己这是对我的个考验，资源部实习，我开始接触的工作是筛选简历，每天打开电脑的第件事就是刷新我社在智联和前程无忧收到的简历，然后就是将筛选出来的简历交给老师，接下来就是电话安排笔试面试等。通过这次的筛选简历，我清楚了作机会的时候，我心里都产生股暖暖的感动。在这短短的时间里......”。

6、“.....这些培训课程都具有很高的实践性与针对性，让我受益匪浅。二步入正轨在人力资机会的时候，我心里都产生股暖暖的感动。在这短短的时间里，我参加了新员工的入职培训图书装帧设计培训以及提升培训，这些培训课程都具有很高的实践性与针对性，让我受益匪浅。二步入正轨在人力资源部实习，我开始接触的工作是筛选简历，每天打开电脑的第件事就是刷新我社在智联和前程无忧收到的简历，然后就是将筛选出来的简历交给老师，接下来就是电话安排笔试面试等。通过这次的筛选简历，我清楚了作为公司是如何挑选简历的，这为我以后投简历招工作提供了很多启示。我第二份工作就是整理档案，这项工作极其枯燥，需要很大的耐心，很考验个人的情绪细心与耐心，我在心里默默地告诉自己这是对我的个考验，好看看我能不能胜任更重要的任务。整理人事档案，不仅要把名员工的基本信息变成电子版的，还包括他的职称所获证书等，异常复杂......”。

7、“.....我不断地给自己积极的心理暗示，不断地鼓励自己努力去干好。还好师姐和我起做这项工作，累了就聊聊读研的情况，给自己个很好的放松的机会。第三项工作就是参加培人力资源专业实习总结，资源专业实习总结，专业实习总结，实习总结，总结，人力资源专业实习，人力资源专业实习生，人力资源专业总结，人力资源实习总结，人力资源部实习总结，人力资源实习生总结，人力资源科实习总结，人力资源管理专业，人力资源专业，人力资源专业课程训，提前布置好会场，做好培训记录，写好工作简报。在培训过程中，我要发现这个认识太幼稚了，因为我经常碰到这人力资源专业实习总结，资源专业实习总结，专业实习总结，实习总结，总结，人力资源专业实习，人力资源专业实习生，人力资源专业总结，人力资源实习总结，人力资源部实习总结，人力资源实习生总结，人力资源科实习总结，人力资源管理专业，人力资源专业，人力资源专业课程样的情况......”。

8、“.....对于后者只要具备正常理智的人都是可以理解的，但是对于前者就不定了。招聘就像是相亲，要找的那个人不是最帅的，而是最合适的。就算招来个非常优秀，但非常傲慢不配合工作的员工来说，这不仅不会提升工作质量，还会影响整个部门的工作业绩，或者流动性非常高，影响工作的连续性与企业氛围。所以，对于招聘我最大的体会就是定要多和用人部门的领导多交流，深入了解他们的用人需求，不仅包括求职者的业务素质，还包括性别人品性格等因素，只有做好了这项工作，招聘工作才能减少盲目的笔试与面试，提高招聘工作的成功率，进而提升招聘工作的效率与质量。对于招聘，另外点需要注意的就是要清醒地注意到招聘工具的有效性，扩大招聘渠道，运用多种招聘工具，进而扩大应聘者的范围与总量。在我工作的这段时间，我明显发现前程无忧的有效性比智联招聘要低很多，提供的应聘者人数相对少很多。在我反映这个情况以后......”。

9、“.....停止使用前程无忧，启动中华英才网。另外，紧跟网络社区的快速发展，人力资源部开通了社科文献出版社的招聘微博，通过招聘微博的相互转发，让更多人了解到我社的招聘信息。实践证明，这个决定是非常有明智的。第三，作为实习生来说，虽然实习工作中自己在不断的体验，但是还不能忽视观察的作用，不能只埋头苦干自己的工作，还要学会仔细观察周围的工作环境，学习别人良好的工作与为人处事的方式。对于这点，我悟到的比较晚，虽然两手比较勤快，但是我悟性并不高，很多时候做的不够好，非常感谢谢老师对我这方面的指点，让我及时发现自己的不足之处。与此同时，我还要感谢刘老师对我的个建议，就是定要调整好自己的心态。在学校的时候，你可能很优秀，获得过各种奖励与荣誉，但是踏入工作岗位之后，那些都成为过去，没有人会关注你的曾经，最重要的是你现在的表现以及今后的发展潜力。调整好心态，认真负责出色地干好本职工作......”。