1、“.....时至今日，虽历经不同的设计师，但的精神却未曾变动过。厂家产地法国中文译名阿玛尼品牌符号品牌特征在两性性别越趋混淆的年代，服装不再是绝对的男女有别，即是打破阳刚与阴柔的界线，引领女装迈向中性风格的设计师之。创造服装并非凭空想，而是来自于观察，在街上看见别人优雅的穿著方式，便用他的方式重组在创造出他自己，属于风格的优雅形态。厂家产地意大利中文译名芬迪品牌符号品牌特征芬迪公司聘用著名德籍设计师卡尔拉格菲尔德为其品牌设计师，拉格菲尔德富有戏剧性买了，穿起来后特别合适，您试穿下。并主动询问其码数，并将货物取下来，交到顾客手中。对顾客感兴趣的衣服提出试穿根据我的经验，请相信我，这个款式及颜色非常适合您，您试穿下。若顾客选定款服临近店里，首先致问候语欢迎光临，请随便看看普通话,当顾客的目光停留在款式时，对产品的功能及款式卖点进行介绍......”。

2、“.....这个款式是今年最流行的款式，具有优点，人已购不节约用电用水用电话扣分。在营业时间谈论私事嘻戏聊天无执行轮流休息扣分。待客不认真不热情扣分。每月请假次数超过次扣分。注分为及格，若连续个月不及格，则自动辞退。导购用语顾客扫卫生不干净扣分。无礼貌用语扣分。收银单书写不全扣分。迟到早退扣分。摆货不整齐扣分。模特三天换次内衣，没执行扣分。高柜货物星期调换次，没执行扣分。钱币出现缺欠情况，假币情况扣分。促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。若导购辞职，须提前个月告知，同意后方可辞职。人事管理行为规范工作积分分为满分打室内内外孔灯灯光模特室外孔灯至开招牌射灯。请节约用水。节约电话费，每次打电话不可超过分钟。每月电话费最高限额元月，超过部分由导购共同承担。每天须盘点货物......”。

3、“.....每星期二六模特衣服更换次，每星期高柜货物调换次。待客须热情仔细认真。请节约用电，白天开室内外孔灯壁图灯，阴天时加开灯光模特。每天傍晚开，也是冲着优惠去的，所以促销如果没有让利，消费者选择你的机率也不是很大，但让利也要有分寸，也要照顾老客户，更要做好预算。管理专卖店管理制度导购需按店规穿着导购服装。每天两次大扫除，早晚各次，的方法，但这个送礼也是有所讲究，像以往的买件衣服送个衣挂什么的，已经不会给消费者留下什么感觉。比如母亲节的时候送给消费者的是朵康乃馨。让利虽然说特价，打折，都是老生常谈，但消费者等到节日来消费在促销活动中极力的营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖的气氛，尤其现在的消费者大都凭感觉消费，这样的促销形式很容易触及消费者最柔弱的神经。礼品新年送新礼，这是大多数商家做服装元旦促销方案都会用金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及以上送推荐人元购物卷等......”。

4、“.....从新年元旦的文化背景中挖掘，与自己的产品相结合，然后，使其来店领取或告知打折消息，或者免费送过季衣服要定量或送生日礼物等满意购物并使其尽可能介绍其他买家来店购买告知顾客量大或团购可优惠，如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折的现代新型商业中心之。促销和广告初次来店的惊喜免费赠送小饰物，小挂件，让其填份长期顾客表做客户数据库增加其下次来店的可能性传达每周都有新货上架的信息利用顾客数据库，以种借口施以小恩惠心地带，总营业面积万余平方米，日均客流量达十万人次以上。据相关负责人介绍，光谷国际广场共六个楼层，是集购物餐饮娱乐休闲于体的大型现代化多功能休闲购物中心。是武汉市目前单体商业建筑面积规模最大的地区的经济发展水平居民的收入与消费水平超市店铺所处的具体商业地段的优劣营业场所的租金高低等......”。

5、“.....合理确定卖场面积。光谷国际广场地理优势分析光谷国际广场位于光谷商圈核城市内区域间的交通条件及区域内的交通条件，对商圈的交通网络进行分析。专卖店面积的合理确定对于专卖店面积的确定可以根据预估的销售额指标来确定。除此之外，还要注意其他因素的制约影响。例如，专卖店所在的城市在有较强购买力，人口密度大的地区，其中个重要原因，就是为了保证周围有持续旺盛的购买力。良好的道路与交通条件只有在交通方便的地方设立专卖店，才能给消费者提供方便，吸引更多的顾客。因此，企业必须调查城在有较强购买力，人口密度大的地区，其中个重要原因，就是为了保证周围有持续旺盛的购买力。良好的道路与交通条件只有在交通方便的地方设立专卖店，才能给消费者提供方便，吸引更多的顾客。因此，企业必须调查城市内区域间的交通条件及区域内的交通条件，对商圈的交通网络进行分析......”。

6、“.....除此之外，还要注意其他因素的制约影响。例如，专卖店所在的城市地区的经济发展水平居民的收入与消费水平超市店铺所处的具体商业地段的优劣营业场所的租金高低等。要在综合考虑以上各因素的前提下，合理确定卖场面积。光谷国际广场地理优势分析光谷国际广场位于光谷商圈核心地带，总营业面积万余平方米，日均客流量达十万人次以上。据相关负责人介绍，光谷国际广场共六个楼层，是集购物餐饮娱乐休闲于体的大型现代化多功能休闲购物中心。是武汉市目前单体商业建筑面积规模最大的现代新型商业中心之。促销和广告初次来店的惊喜免费赠送小饰物，小挂件，让其填份长期顾客表做客户数据库增加其下次来店的可能性传达每周都有新货上架的信息利用顾客数据库，以种借口施以小恩惠，使其来店领取或告知打折消息......”。

7、“.....如次购满元及以上打折等，或者个人累积消费元既获得张折的金卡介绍新顾客，如每介绍位新顾客并购满元及以上送推荐人元购物卷等。服装节日促销要点拿元旦为例主题服装促销方案要掌握元旦节日的特点，从新年元旦的文化背景中挖掘，与自己的产品相结合，然后在促销活动中极力的营造这种气氛，让消费者感受到这种温暖的气氛，尤其现在的消费者大都凭感觉消费，这样的促销形式很容易触及消费者最柔弱的神经。礼品新年送新礼，这是大多数商家做服装元旦促销方案都会用的方法，但这个送礼也是有所讲究，像以往的买件衣服送个衣挂什么的，已经不会给消费者留下什么感觉。比如母亲节的时候送给消费者的是朵康乃馨。让利虽然说特价，打折，都是老生常谈，但消费者等到节日来消费，也是冲着优惠去的，所以促销如果没有让利，消费者选择你的机率也不是很大，但让利也要有分寸，也要照顾老客户，更要做好预算......”。

8、“.....每天两次大扫除，早晚各次，营业时间内保持店里店外干净卫生。每星期二六模特衣服更换次，每星期高柜货物调换次。待客须热情仔细认真。请节约用电，白天开室内外孔灯壁图灯，阴天时加开灯光模特。每天傍晚开室内内外孔灯灯光模特室外孔灯至开招牌射灯。请节约用水。节约电话费，每次打电话不可超过分钟。每月电话费最高限额元月，超过部分由导购共同承担。每天须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购共同负担，货品按零售价赔偿，导购移交货时需检查金额及真假，若发现欠缺及假币，由导购承担。若导购辞职，须提前个月告知，同意后方可辞职。人事管理行为规范工作积分分为满分打扫卫生不干净扣分。无礼貌用语扣分。收银单书写不全扣分。迟到早退扣分。摆货不整齐扣分。模特三天换次内衣，没执行扣分。高柜货物星期调换次，没执行扣分。钱币出现缺欠情况，假币情况扣分。不节约用电用水用电话扣分......”。

9、“.....待客不认真不热情扣分。每月请假次数超过次扣分。注分为及格，若连续个月不及格，则自动辞退。导购用语顾客临近店里，首先致问候语欢迎光临，请随便看看普通话,当顾客的目光停留在款式时，对产品的功能及款式卖点进行介绍，并建议其试用大姐小姐，这个款式是今年最流行的款式，具有优点，人已购买了，穿起来后特别合适，您试穿下。并主动询问其码数，并将货物取下来，交到顾客手中。对顾客感兴趣的衣服提出试穿根据我的经验，请相信我，这个款式及颜色非常适合您，您试穿下。若顾客选定款服装，要及时赞美她的眼光好。大姐小姐，您的眼光真好，您选的是我们公司最畅销的款式，我将它包好。不要问顾客试穿后觉得怎么样，应主动说您穿这个款式及穿后非常得体。交收现金，应唱收唱付共收您元，找您元，多谢,交接产品时。请收好，多谢惠顾,顾客挑了不买时。没关系，欢迎您再次光临，时候我们有新款进货，有适合时再来......”。