1、“.....涵盖了企业般培训的大部分内容,包括办公软件使用技巧小型公司的网络系统管理与维护项目管理软件使用商务信函写作商务英语谈判项目管理培训时间管理财务管理人力资源管理等方面的内容,年周,平均每周小时的培训,能够满足企业般培训的要求。企业课堂的优势价格比较低,企业能够接受性价比很高,能够解决企业的通用培训需求实用性强课程强调实用性,培训完后企业马上可以借鉴使用,少讲理论性的东西。每周次培训,每次小时,时间比较短,可以不占用工作时间。节约成本可节约外出培训的差旅费住宿费等开支,不现有耽误工作。由于不象面授培训样按人头数收费,因此企业所有人员都可以参加,有助于企业整体人员素质提高。企业课堂的不足个性化低个小时的培训,不能面面俱到,无法满足不同企业的个性化需要互动性较差无法达到面对面培训时的良实用性,培训完后企业马上可以借鉴使用,少讲理论性的东西。每周次培训......”。
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5、“.....讲授微软等培训认证课程,并将其制作成高水平的课件,通过卫星网发送。各个城市的培训中心的询有限公司双威启迪的前身是启迪远程培训中心,是微软的高级技术培训中心,长期与中国电信合作,提供远程培训。中国电信拆分后,双威网络注资控股,组建双威启迪,建立卫星宽频互动教育平台,开投资公司计划投资万,并海外融资万美元,开展北京大学全部课程的远程学历教育。此次挫折之后,年上半年,双威网络与北京航空航天大学达成协议,建立合资企业,共同开展远程大学学历教育。双威启迪远程教育咨网络注资控股了启迪远程培训中心,组建双威启迪远程教育咨询有限公司,进军远程培训。年双威网络试图进军远程学历教育。首先与北京大学谈判合作开展学历制远程教育,后此项目被北大方正集团中途抢走。北大方正投网络注资控股了启迪远程培训中心,组建双威启迪远程教育咨询有限公司,进军远程培训......”。
6、“.....首先与北京大学谈判合作开展学历制远程教育,后此项目被北大方正集团中途抢走。北大方正投资公司计划投资万,并海外融资万美元,开展北京大学全部课程的远程学历教育。此次挫折之后,年上半年,双威网络与北京航空航天大学达成协议,建立合资企业,共同开展远程大学学历教育。双威启迪远程教育咨询有限公司双威启迪的前身是启迪远程培训中心,是微软的高级技术培训中心,长期与中国电信合作,提供远程培训。中国电信拆分后,双威网络注资控股,组建双威启迪,建立卫星宽频互动教育平台,开展卫星网远程培训服务,该业务主要有两种类型远程技术培训双威启迪高薪邀请国内最好的讲师,讲授微软等培训认证课程,并将其制作成高水平的课件,通过卫星网发送。各个城市的培训中心的最大问题,是当地的师资水平较低,通过加盟双威启迪远程培训中心,可以接受双威启迪的课程,为本地用户提供高师资水平的培训课程。首次加盟费为万元......”。
7、“.....从年月到现在,双威启迪在全国各个城市已经有家加盟远程培训中心,加盟费收入为万元。二企业课堂企业培训是双威启迪确立的新业务方向,让卫星网培训服务直接进入企业,项目名称叫企业课堂,致力于为企业提供高水平,低成本的培训服务。目标是在年内,在国内发展个企业用户,市场价值达到亿元人民币。最近两个月内,双威启迪也在朝这个目标进行相应的调整。新浪网新浪网是全球最大的中文网站。新浪网正在进行业务转型,考虑到远程教育的市场前景,所以将其作为未来网络服务的重点内容之。年月新浪网与双威启迪建立战略合作联盟,双方合作在新浪网上建立培训频道,独家提供给双威启迪使用,双威启迪将自己的培训课件制作成窄带网上能够使用的文件,提供给新浪网使用,双方分享收益。目前了解到些消息是,新浪网有笔钱是专门用来收购企业的,目前正在与双威网络谈判注资双威启迪的合作......”。
8、“.....企业购买基本培训模块后,双威网络负责上门安装卫星接收小站,安装软件,调试,并在年内提供个小时的培训课程,销售价格是万元,以后每年的年费为万元。定制培训课程,双威启迪提供个培训课程菜单,企业用户可根据自己实际需要,选择购买相应的培训课程。基础培训服务包菜单式培训课程模块米波段卫星接收小站计算机内置卫星接收卡接收和播放软件套年的卫星信道费个小时的培训课程包括个小时的技术培训个小时商务英语培训......”。
9、“.....每门培训课程的价格万元企业课堂的特点优势与不足企业课堂的基础培训服务包中所提供的培训课程,以强调实用性的小型讲座为主要形式,涵盖了企业般培训的大部分内容,包括办公软件使用技巧小型公司的网络系统管理与维护项目管理软件使用商务信函写作商务英语谈判项目管理培训时间管理财务管理人力资源管理等方面的内容,年周,平均每周小时的培训,能够满足企业般培训的要求。企业课堂的优势价格比较低,企业能够接受性价比很高,能够解决企业的通用培训需求实用性强课程强调实用性,培训完后企业马上可以借鉴使用,少讲理论性的东西。每周次培训,每次小时,时间比较短,可以不占用工作时间。节约成本可节约外出培训的差旅费住宿费等开支,不现有耽误工作。由于不象面授培训样按人头数收费,因此企业所有人员都可以参加,有助于企业整体人员素质提高。企业课堂的不足个性化低个小时的培训......”。
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