1、“.....提前下月把开支纳入计划可控范围。招聘渠道营销主管从家政行业同行挖角网上招聘和人才市场招聘，至少在服务行业两年以上工作经验，包括家政服务行业酒店行业房地产行业从业管理经验，有策划和市场开拓经验。要热爱服务行业。待遇元。营销主管相对好找，经过个月招个筛选最合适的。行政主管行政主管从降低风险角度定要从同行挖角引进，这个角色不但有培训技能管理技能，还要有保姆来源渠道，待遇至少元月。这个角色比较重要，要求比较高，所以比较挑剔，预计要花个月时间，通过挖角网络人才市场和朋友介绍等途径，经过个月招第页共页个筛选最合适的。客服主管客服主管与行政主管相似，必须要是熟手，不但对行业熟，对服务项目和客户投诉处理技巧也要相当精通，从降低风险角度要从同行挖角量为亿多元，其中保姆钟点工占亿元......”。

2、“.....四深圳家政公司赢利模式收取客户的劳务输出中介费管理费中介费不等，管理费年收元。收取保姆的管理费保险费管理费多万人，春节之前低峰期也有多万，目前保姆缺口万人，平均保姆月工资般在元以上。深圳目前多万人，家庭总数量为万个。按的需求计算，则有万个家庭需要家政服务人员。按深圳家政行业低峰期万保姆人员计算，市场容右。而这部分倒闭的家政公司的保姆大批都提前回老家了，剩下的则投靠了其他家政公司。加入家政行业协会的有家，深圳稍有名气的家政公司二十家左右。据深圳家政行业协会统计，保姆和月嫂加起来，每年高峰期深圳大概有调工作。三深圳家政行业的市场状况深圳市家政协会对全市家政企业进行了个全盘普查，截至去年年底，在工商局注册的家政企业共有多家，但是还在营业的只有家。而家协经过逐走访发现，现在真正营业的大约只有家左，都由管家统安排工人执行，并对工作进行监督检查......”。

3、“.....但并不定亲自操作，因为管家身后有支数十人的队伍，分别具体负责保洁保安维修前台等，管家的首要职责就是做好协的私人秘书和亲信。英国管家都经过专业训练或世袭，有很高的素质和丰富的生活知识，并熟知各种礼仪。在豪门中扮演的角色是多元化的，凡是购物管理家庭财务准备餐点送孩子上学洗熨衣物接待客人准备晚宴等们非常喜欢这项工作。英国高级家政服务员管家在英国，管家受聘于世袭贵族和亿万富翁，手下管理着支包括家庭教师厨师保镖花匠裁缝保姆等的家庭服务队伍。他们不仅安排整个家庭的日常事务，更是主人庭起生活。但是每周工作时间不超过小时。负责监督家庭服务员项目的美国新闻总暑的工作人员说，如果将住房往返机票及其他费用加在起，雇用男家庭服务员的家庭每年要支付大约万美元。其他男家庭服务员也表示，他务员的人数绝对在不断增加。该公司在美国的家庭服务员中有是男青年。但是这个比例仍然会增大......”。

4、“.....雇用家庭还要为男家庭服务员支付大学课程费，每门学费美元。男家庭服务员般与雇主家家务活也必须男人来干的男性家庭服务员。对于这类男家庭服务员，也是目前家政服务行业市场很需要的。在国外，男性也开始涉足这职业并有增多的趋势。公司弗吉尼亚北部保姆总负责人凯丝麦克勒农说男家庭服断增大般家庭服务员都是纯色的女性，很少有男性涉足。但在现实生活中，有些家庭确实很需要男性帮忙料理。比如有些家庭的男性病人老人，就很需要个有力气的能将病老人抱上抱下的给他换洗没有尴尬，有些重旦被举报或查处雇主将被重罚。南山公安分局出入境科负责人高广军说，在目前法律框架下，从事涉外家政旦被发现，公司将被处至元的罚款，而没第页共页有拘留等强制措施，对菲佣只处以元以下的罚款。美国男保姆比例不出的，因而我们也可以考虑培养部分星级家政服务员以专供输出及涉外之需。从深圳家政服务行业协会办公室孙主任那里了解到......”。

5、“.....引进菲佣在国内属非法行为，这些成熟的家政服务市场的绝大部分份额，北京上海深圳等城市己经有少量进入。般所说的菲佣，乃是属于星级家庭服务员，其每月最低收入是人民币，较高的高达人民币。根据菲律宾的经验，家政服务员是可以输出大国菲律宾直以来，菲律宾劳务输出总量在亚洲名列前茅，家政服务就是重要行业之。菲佣对菲律宾家政服务员不礼貌的称呼，但已成习惯，暂且沿用作为种家政服务的品牌，几乎占据了国外和香港家电使用菜肴加工烹调技术服装洗烫老幼看护孕产护理儿童启蒙等。培训课程的设置，通常以劳动力市场需求设定，培训时间多以短期培训为主，最短的周，长的有几个月。国外家政服务业现状家政服务员输业人员为主，也包括社会上其他人员。目前，家政服务培训方法主要是由教师面授职业知识指导实际操作，有些地区还运用了电化教育手段，开展了专门电视讲座......”。

6、“.....也包括社会上其他人员。目前，家政服务培训方法主要是由教师面授职业知识指导实际操作，有些地区还运用了电化教育手段，开展了专门电视讲座。培训内容主要有职业道德礼仪礼节采买记账居室保洁家电使用菜肴加工烹调技术服装洗烫老幼看护孕产护理儿童启蒙等。培训课程的设置，通常以劳动力市场需求设定，培训时间多以短期培训为主，最短的周，长的有几个月。国外家政服务业现状家政服务员输出大国菲律宾直以来，菲律宾劳务输出总量在亚洲名列前茅，家政服务就是重要行业之。菲佣对菲律宾家政服务员不礼貌的称呼，但已成习惯，暂且沿用作为种家政服务的品牌，几乎占据了国外和香港这些成熟的家政服务市场的绝大部分份额，北京上海深圳等城市己经有少量进入。般所说的菲佣，乃是属于星级家庭服务员，其每月最低收入是人民币，较高的高达人民币。根据菲律宾的经验，家政服务员是可以输出的......”。

7、“.....从深圳家政服务行业协会办公室孙主任那里了解到，国家现在尚不允许国内从国外劳务输送菲佣，引进菲佣在国内属非法行为，旦被举报或查处雇主将被重罚。南山公安分局出入境科负责人高广军说，在目前法律框架下，从事涉外家政旦被发现，公司将被处至元的罚款，而没第页共页有拘留等强制措施，对菲佣只处以元以下的罚款。美国男保姆比例不断增大般家庭服务员都是纯色的女性，很少有男性涉足。但在现实生活中，有些家庭确实很需要男性帮忙料理。比如有些家庭的男性病人老人，就很需要个有力气的能将病老人抱上抱下的给他换洗没有尴尬，有些重家务活也必须男人来干的男性家庭服务员。对于这类男家庭服务员，也是目前家政服务行业市场很需要的。在国外，男性也开始涉足这职业并有增多的趋势。公司弗吉尼亚北部保姆总负责人凯丝麦克勒农说男家庭服务员的人数绝对在不断增加。该公司在美国的家庭服务员中有是男青年。但是这个比例仍然会增大......”。

8、“.....雇用家庭还要为男家庭服务员支付大学课程费，每门学费美元。男家庭服务员般与雇主家庭起生活。但是每周工作时间不超过小时。负责监督家庭服务员项目的美国新闻总暑的工作人员说，如果将住房往返机票及其他费用加在起，雇用男家庭服务员的家庭每年要支付大约万美元。其他男家庭服务员也表示，他们非常喜欢这项工作。英国高级家政服务员管家在英国，管家受聘于世袭贵族和亿万富翁，手下管理着支包括家庭教师厨师保镖花匠裁缝保姆等的家庭服务队伍。他们不仅安排整个家庭的日常事务，更是主人的私人秘书和亲信。英国管家都经过专业训练或世袭，有很高的素质和丰富的生活知识，并熟知各种礼仪。在豪门中扮演的角色是多元化的，凡是购物管理家庭财务准备餐点送孩子上学洗熨衣物接待客人准备晚宴等，都由管家统安排工人执行，并对工作进行监督检查。管家第页共页所做的工作虽然非常繁琐，但并不定亲自操作......”。

9、“.....分别具体负责保洁保安维修前台等，管家的首要职责就是做好协调工作。三深圳家政行业的市场状况深圳市家政协会对全市家政企业进行了个全盘普查，截至去年年底，在工商局注册的家政企业共有多家，但是还在营业的只有家。而家协经过逐走访发现，现在真正营业的大约只有家左右。而这部分倒闭的家政公司的保姆大批都提前回老家了，剩下的则投靠了其他家政公司。加入家政行业协会的有家，深圳稍有名气的家政公司二十家左右。据深圳家政行业协会统计，保姆和月嫂加起来，每年高峰期深圳大概有多万人，春节之前低峰期也有多万，目前保姆缺口万人，平均保姆月工资般在元以上。深圳目前多万人，家庭总数量为万个。按的需求计算，则有万个家庭需要家政服务人员。按深圳家政行业低峰期万保姆人员计算，市场容量为亿多元，其中保姆钟点工占亿元，其它月嫂育婴师家教管家等有亿多元。四深圳家政公司赢利模式收取客户的劳务输出中介费管理费中介费不等......”。