1、“.....以安全管理为重点，以专项服务 为特点 严密的行政管理体系和质量保及社区内部格局的设计和安排，更贴近人的需求，使人与物业本身更紧密 的结合。另方面含义是注重客观自然大环境与主观社区的关系调整。倾心自然 环境社区环境建筑结构的完美，汲取自然科学之精华，融入现代化建筑设计理念 构成了物业环境概念的基础。 在万柏林区中心医院服务项目中，我们将进行高标准严要求的环境卫生 及绿化管理和高质量高频度的环境卫生绿化维护，以保障物业环境的可持续 发展。同时，开展环境监测和环境保护工作，使用户共同参与环境的监督和管理。 设立分类垃圾箱 根据太原市政府关于环境保护有关文件精神，结合万柏林区中心医院的特点，我权益。 回报社会，奉献爱心......”。

2、“.....积极组织社区活动，邀请 客户和用户共同关注社区发展。通过形式多样内容新颖健康的活动，不断营造独 特的社区文化氛围，受到社会各界的好评，同期介入管理楼宇接管验收设备维修保养 楼宇清洁美化等方面具有丰富经验和严密的工作程序，特别是通过预防性维修工作， 有效地提高物业的使用寿命，使物业保值增值，最大限度地维护了开发商和用户的 的安全工程管理和客户服 务体系，不间断地改善管理服务工作以获得用户和客户的高度满意。 保值增值的管理目标。恒同吉以为用户保值增值为主要目标。公司的专 业化工程保安清洁等技术队伍，在前证了团队的有效配合。 六差异化的竞争战略，让客户得到超出期望的服务 以人为本的服务理念。恒同吉把以人为本的服务理念融入于客户第 的服务标准之中。根据不同客户的需求，建立与之相适应使每个员工认识到 任何个人都无法单独完成公司对客户的服务承诺......”。

3、“..... 在恒同吉公司内部实行互为客户的原则，已经形成了平等协作主动服务和相互 尊重的良好工作氛围，保企业文化。恒同吉人崇尚创新，鼓励员工发挥想象力和创造力，将采 纳合理化建议和开展技术革新运用在服务工作中，为客户带来更多的利益。同时恒同 吉保洁倡导人人参与的团队精神。沟通及合作是团队精神的基础，合作精神，不胜枚举的文化活 动充分体现了企业的价值观，内部刊物恒同吉企业报和网站起到了有效的沟通作 用，并将浓郁的文化氛围引入社区文化建设中来，全面提升服务品质，实现社会效益。 建立创新的的经营管理中心凭借强大清晰的业务支持程序，努 力推动物业专业保洁项目的发展建设和营销，保证了与合作伙伴间相互支持的长久。 五良好的企业文化氛围 公司重视企业文化建设，保证了管理团队的敬业规范的专业化运作 公司属专业性的保洁服务管理公司，故每个项目的服务管理工作均涉及前期介 入......”。

4、“.....可为开发商 减轻大量的工作压力，公司专设运行 模式，辅之积淀多年的管理经验，充分利用所管项目类别齐全的优势，对各项目间人 力物力资源集中配臵与组合，构成相互支援，优势互补，有效地降低了管理成本， 提升了效率和效益的增长幅度。 四动的作用。公司多年的市场运作，与市区小区办公安工商税务环卫供 电供水街道等政府部门关系融洽，已形成良好的外围环境。 公司总部全面支持各项目部的管理运行，现已形成成熟的两级管理和事业部规范和激励机制。 三先进的管理模式 公司在多年的管理中始终追求专业化的先进的管理模式，努力在业内塑造个好 的品牌，形成良好的口碑，注重对外宣传及公众形象，对于项目的宣传效应会起到积 极推管理人才与专业技术人员，多年养成的规范 程序和良好的服务意识已深植于心，显示出很高的业务素养......”。

5、“.....企业管理机制上尤其在决策和用人上按现代企业机制建设，具备完善的运 行管理理念 和运作模式，全部精力用于专业化的保洁服务管理事业中。因此，为开发商和用户着 想是公司的宗旨，深知没有他们的信任与理解公司将失去依托。 二人才优势 恒同吉公司总部配备的各类高中级总结 恒同吉保洁服务有限公司经过多年锐意创新和不断进取，积累了丰富的物业管理 经验。 时刻树立以人为本客户至上的观点 公司作为专业保洁服务企业，自成立以来......”。

6、“.....积累了丰富的物业管理 经验。 时刻树立以人为本客户至上的观点 公司作为专业保洁服务企业，自成立以来，直致力于先进的保洁服务管理理念 和运作模式，全部精力用于专业化的保洁服务管理事业中。因此，为开发商和用户着 想是公司的宗旨，深知没有他们的信任与理解公司将失去依托......”。

7、“.....多年养成的规范 程序和良好的服务意识已深植于心，显示出很高的业务素养，从而保证了项目的管理 服务水平。企业管理机制上尤其在决策和用人上按现代企业机制建设，具备完善的运 行规范和激励机制。 三先进的管理模式 公司在多年的管理中始终追求专业化的先进的管理模式，努力在业内塑造个好 的品牌，形成良好的口碑，注重对外宣传及公众形象，对于项目的宣传效应会起到积 极推动的作用。公司多年的市场运作，与市区小区办公安工商税务环卫供 电供水街道等政府部门关系融洽，已形成良好的外围环境。 公司总部全面支持各项目部的管理运行，现已形成成熟的两级管理和事业部运行 模式，辅之积淀多年的管理经验，充分利用所管项目类别齐全的优势，对各项目间人 力物力资源集中配臵与组合，构成相互支援，优势互补，有效地降低了管理成本......”。

8、“..... 四规范的专业化运作 公司属专业性的保洁服务管理公司，故每个项目的服务管理工作均涉及前期介 入，因此在市场开发工程建设楼宇管理等方面均积累了大量的经验，可为开发商 减轻大量的工作压力，公司专设的经营管理中心凭借强大清晰的业务支持程序，努 力推动物业专业保洁项目的发展建设和营销，保证了与合作伙伴间相互支持的长久。 五良好的企业文化氛围 公司重视企业文化建设，保证了管理团队的敬业合作精神，不胜枚举的文化活 动充分体现了企业的价值观，内部刊物恒同吉企业报和网站起到了有效的沟通作 用，并将浓郁的文化氛围引入社区文化建设中来，全面提升服务品质，实现社会效益。 建立创新的企业文化。恒同吉人崇尚创新，鼓励员工发挥想象力和创造力，将采 纳合理化建议和开展技术革新运用在服务工作中，为客户带来更多的利益。同时恒同 吉保洁倡导人人参与的团队精神。沟通及合作是团队精神的基础......”。

9、“.....任何时候都要发扬团队精神。 在恒同吉公司内部实行互为客户的原则，已经形成了平等协作主动服务和相互 尊重的良好工作氛围，保证了团队的有效配合。 六差异化的竞争战略，让客户得到超出期望的服务 以人为本的服务理念。恒同吉把以人为本的服务理念融入于客户第 的服务标准之中。根据不同客户的需求，建立与之相适应的安全工程管理和客户服 务体系，不间断地改善管理服务工作以获得用户和客户的高度满意。 保值增值的管理目标。恒同吉以为用户保值增值为主要目标。公司的专 业化工程保安清洁等技术队伍，在前期介入管理楼宇接管验收设备维修保养 楼宇清洁美化等方面具有丰富经验和严密的工作程序，特别是通过预防性维修工作， 有效地提高物业的使用寿命，使物业保值增值，最大限度地维护了开发商和用户的 权益。 回报社会，奉献爱心......”。