1、“.....制定相应的风险控制措施。 遵循的原则 消除 替代 工程控制隔离 管理措施 个体防护 当员工的安全健康与财产保护发生矛盾时，应优先考虑确保员工 安全健康的措施。 持续风险评价 公司按要求进行安全评价，包括新改扩建设项目的安全预评 价和安全验收评价，每三年进行的安全现状评价，查找公司存在的危险 源，及时处理重大风险。 持续风险评价常用方法包括 使用前检查 计划任务观察 设备检查 工前危险预知 交接班检查 定期安全检查 定期检查 安全标准化系统评价 风险评价 危险源辨识的原则横向到边纵向到底不留死角。 公司管理制度文件及工作。 安技部保证公司所使用的法律法规是当前最新的版本......”。

2、“.....下设安技部行政办公室供应部销售部 度及文件及时发放到 有关部门和人员。 评审与更新 安技部通过各种渠道了解法律法规的变化，法律法规对公司有影 响时，组织有关人员进行研究评审，根据公司具体情况和法律法规的变化 调整公司的 安技部及时搜集法律法规及各项政策，并根据法律法规的变化， 调整公司的各项制度和各类文件。 每年组织至少次旨在提高职工法律法规意识各类活动。 安技部及时将各类法律法规公司的规章制开采的安全生产法 律法规等文件，并及时向有关部门和人员进行传达和贯彻。 公司各部门和各级人员可以根据需要及时到行政办公室查阅各种 法律法规等文件，及时反馈对法律法规的需求信息。 融入 安全法律法规要求，自觉遵守有关安全法 律法规。培训结束后，公司对员工的培训内容进行考核，及时了解各级人员 的安全生产法律法规意识......”。

3、“.....每 年根据公司内外部条件的变化进行修订。 安全生产法律法规与其他要求 法律法规意识 公司每年组织员工参加安全教育培训活动，讲解有关国家安全生产的法 律法规。各级人员均应了解和遵守设备检验率达到，合格率达到 不发生爆炸物品的丢失事故。 目标的实施 公司每年年初制定目标的实施计划，并确保实施并对目标的完成情况 进行监测，每半年对目标的完成情况进行考核总结，年终进标 目标的设立 工亡率为零 千人负伤率 重大设备事故为零，重大火灾交通事故为零 全员安全教育培训率达到，特殊工种持证上岗率达到 新的职业病发生率为零 特种的意见，并与相关方进行了沟通，以 公司文件的形式下发，张贴在公司设立的公告栏中。 方针的评审与修订 每年月公司对方针进行定期评审根据内外部条件的变化，对方针 进行修改......”。

4、“..... 目规要求，结合公司的风险特点与核心业务制定了公司安 全生产方针，并由公司总经理签发。 方针的内容 安全第以人为本持续改进遵守法规......”。

5、“.....期限及条件向企业提供服务的 个人或团体 第三章规范性引用文件 金属非金属矿山安全标准化规范导则 金属非金属矿山安全标准化规范地下矿控制和消除职业安全健康风险方面 取得的可测量结果 供应商 为企业提供材料,设备或设施及其服务的外部个人或团体 承包商 在企业的作业现场按照双方协定 包括实施安全标准化所需要的人员,资金,设备,设施,材料,技术和方法,以 及得到证实的知识,技能和经验 安全绩效 指企业根据安全生产方针和目标,在控 包括实施安全标准化所需要的人员,资金,设备,设施,材料,技术和方法,以 及得到证实的知识,技能和经验 安全绩效 指企业根据安全生产方针和目标......”。

6、“.....设备或设施及其服务的外部个人或团体 承包商 在企业的作业现场按照双方协定的要求......”。

7、“.....结合公司的风险特点与核心业务制定了公司安 全生产方针，并由公司总经理签发。 方针的内容 安全第以人为本持续改进遵守法规。 方针的沟通与传达 方针的制定过程中广泛征求了员工的意见，并与相关方进行了沟通，以 公司文件的形式下发，张贴在公司设立的公告栏中。 方针的评审与修订 每年月公司对方针进行定期评审根据内外部条件的变化，对方针 进行修改，以确保其适应性。 目标 目标的设立 工亡率为零 千人负伤率 重大设备事故为零，重大火灾交通事故为零 全员安全教育培训率达到，特殊工种持证上岗率达到 新的职业病发生率为零 特种设备检验率达到......”。

8、“..... 目标的实施 公司每年年初制定目标的实施计划，并确保实施并对目标的完成情况 进行监测，每半年对目标的完成情况进行考核总结，年终进行考核奖惩。每 年根据公司内外部条件的变化进行修订。 安全生产法律法规与其他要求 法律法规意识 公司每年组织员工参加安全教育培训活动，讲解有关国家安全生产的法 律法规。各级人员均应了解和遵守安全法律法规要求，自觉遵守有关安全法 律法规。培训结束后，公司对员工的培训内容进行考核，及时了解各级人员 的安全生产法律法规意识。 需求识别与获取 安技部及时收集有关安全生产尤其是影响地下开采的安全生产法 律法规等文件，并及时向有关部门和人员进行传达和贯彻。 公司各部门和各级人员可以根据需要及时到行政办公室查阅各种 法律法规等文件，及时反馈对法律法规的需求信息。 融入 安技部及时搜集法律法规及各项政策......”。

9、“..... 调整公司的各项制度和各类文件。 每年组织至少次旨在提高职工法律法规意识各类活动。 安技部及时将各类法律法规公司的规章制度及文件及时发放到 有关部门和人员。 评审与更新 安技部通过各种渠道了解法律法规的变化，法律法规对公司有影 响时，组织有关人员进行研究评审，根据公司具体情况和法律法规的变化 调整公司的管理制度文件及工作。 安技部保证公司所使用的法律法规是当前最新的版本。 安全生产组织保障 安全生产责任制 责任制的建立 公司实行总经理负责制，下设安技部行政办公室供应部销售部 财务部。公司主要负责人管理人员各岗位作业人员以及各职能部门均制 定有安全生产责任制，共计项。 责任制的内容 详见附录安全生产责任制清单。 责任制的沟通与评审 安技部在责任制下达后，组织专项学习，使所有人员对自己岗位 的责任制充分理解，并能遵照执行......”。