1、“.....保证资金正常运行 组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督 负责开展企业财务预算编制控制与管理工作 对其他部门实施处罚的建议权 依照制度，有对企业员工违反行政制度进行处罚的建议权 依照制度，有对企业行政资源包括车辆办公设施等合理调动的权力 有对违反人事管理制度的部门和个人进行处罚的权力 有对企业员工聘用调动任免的建议权 有对各部门员工绩效实施考核及奖惩的权力 有对各级管理人员任免的建议权 有对劳动争议的调解权......”。

2、“.....控制施工进度，完成工期目 标 负责管理施工队伍，并协调好对内对外的关系 根据企业项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划 参与工程预决算书编制以及工程施员批准人员 编制日期审核日期批准日期 项目经理部组织结构与责权 部门部门负责人直属领导 部门组织结构图部门编制 经理级人 根据实际而定 职责 审查施工组织对工程现场实施方案的协调权建议权 对工程招投标底洽商谈判的参与权 在权限范围内可以代表企业对外行使联络权和协调权 对本部门员工聘用提请奖惩解聘的建议权......”。

3、“.....编制材料供应计划。 权力 工程设计单位的初步选择权 对外部设计设计院设计单位做好交流协调配合工作 负责对施工图纸工程技术文件等资料档案的统收集保管和归档管理工 作 负责工程变更初审工程量的确认签证隐蔽工程的验收以及工程决算的初审工 作做好楼宇主要建筑材料的规格品牌等的选用和确定工作 参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作 负责对工地的服务跟踪工作，负责对设计方案变更事宜的协调审核与确认 负责与目开发的前期规划工作 对设计单位的设计方案进行确认......”。

4、“..... 相关说明 编制人数审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 项目开发部经理 项目规划主管 投标报批报建专员建筑市政 负责开展企业项目联系单位的公关工作 负责项目用地投标立项报批规划设计等文件资料的管理工作。 权力 对阶段性公关活动方案和费用预算的建议权 对投资项目的建议权 要求相关部门配合地产项目建筑工程项目进行全面测算和评估......”。

5、“..... 相关说明 编制人数审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 营销策划部经理 调研公关主管 策划专员调研专员形 象。 权力 有权参与制定企业经营战略和项目开发战略，并提出相应建议 在预算范围内有权支配各类宣传推广费用 有权对损害企业形象的行为及影响本部门工作的人员提请处罚 拥有本部门内部以及营销成本和费用的预算等 负责制定并实施项目广告宣传，促销推广策略 负责企业各类广告宣传的媒体选择，内容审核及效果评估 负责与媒体保持良好关系，组织新闻报道，开展公关活动，树立良好的企业类企业形象楼盘项目的推广促销活动 负责开展各个项目开盘前的市场调研......”。

6、“.....进度计划以类企业形象楼盘项目的推广促销活动 负责开展各个项目开盘前的市场调研，为制定销售策略推广策划提供支持 负责制定各项目的营销推广策划方案和销售策略并组织实施 负责制定定价策略，进度计划以及营销成本和费用的预算等 负责制定并实施项目广告宣传，促销推广策略 负责企业各类广告宣传的媒体选择，内容审核及效果评估 负责与媒体保持良好关系，组织新闻报道，开展公关活动，树立良好的企业形 象。 权力 有权参与制定企业经营战略和项目开发战略，并提出相应建议 在预算范围内有权支配各类宣传推广费用 有权对损害企业形象的行为及影响本部门工作的人员提请处罚 拥有本部门内部组织机构建立员工考核的权力 有对本部门内部员工聘任解聘奖惩的建议权......”。

7、“.....拟定可行的项目 开发计划 组织开展项目前期的谈判项目用地投标土地款项拨付计划拟定及报批等工 作 组织开展项目立项所有手续的报批规划设计等工作 负责开展企业项目联系单位的公关工作 负责项目用地投标立项报批规划设计等文件资料的管理工作。 权力 对阶段性公关活动方案和费用预算的建议权 对投资项目的建议权 要求相关部门配合项目开发工作的权力 对本部门员工聘用提请奖惩解聘的建议权......”。

8、“.....组织本部门和相关部门进行讨论论证审 核和验收 配合造价管理部做好从规划方案到施工图纸的概算预算及工程成本控制工作 配合造价管理部做好楼宇主要建筑材料的规格品牌等的选用和确定工作 参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作 负责对工地的服务跟踪工作......”。

9、“.....编制材料供应计划。 权力 工程设计单位的初步选择权 对外部设计方案的审核权修改建议权 对设计变更的审核权 对现场工程建设技术的指导权 对现场工程建设质量的监督权 总工办主任 技术资料管理员各专业技术员 土建水暖电气工程师权力 对工程现场实施方案的协调权建议权 对工程招投标底洽商谈判的参与权 在权限范围内可以代表企业对外行使联络权和协调权 对本部门员工聘用提请奖惩解聘的建议权......”。