1、“.....不发工资拓展训练项目可行性研究建议报告书 试用人员报到时应向公司提供个人身份证明个人简历本人免 冠登记照片二张及其他相关证件复印件如专业资格合格证驾照或学 历证件等拓展训练项目可行性研究建议报告书 新招试用人员条件 身体状况良好，无任何疾病必须执医院常规体检表到公司存档 财务管理体系及机构设臵 公司财务管理工作在董事会领导下由公司财务总监组织实施，财 务总监对董事会和总经理负责拓展训练项目可行性研究建议报告书 公司设臵财务部，专门办理公司的财务管理和会计事务，财务部工 作对财务总监负责拓展训练项目可行性研究建议报告书 财务部设臵会计和出纳岗位，财务人员要认真执行岗位责任制，各 司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动拓展训练项目可行性研究建议报告书报帐记帐必须 做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结......”。

2、“.....不能公款私用，否则视为侵 占股东利益，经查出，对责任人由公司给予处分，情节严重的移送司法 机关追究刑将予以元罚款，此罚款金 额均分给合格的部门拓展训练项目可行性研究建议报告书 公司员工严禁兼职从事第二职业，经查实立即予以辞退拓展训练项目可行性研究建议报告书 树立团队精神，相互协作，树立公司形象，维护公司利益拓展训练项目可行性研究建议报告书 此制度同时也作为员工工作绩效考核拓展训练项目可行性研究建议报告书 每周末各部门组织学习，并作记录入档年终资料拓展训练项目可行性研究建议报告书出入登记，不 请假不登记漏岗次处罚元拓展训练项目可行性研究建议报告书 每周周末各部门组织大扫除，由办公室牵头不定期进行环境卫生 检查，每月考评次，对于检查不合格部门罚，第三次将给予元处罚......”。

3、“.....逾期未交，则在工资中双倍扣罚拓展训练项目可行性研究建议报告书部门被通报的，则 该部门所有员工均按上述标准执行拓展训练项目可行性研究建议报告书如遇国家法定长假周末以及公司安 排的放假，则按上述时间顺延部门员工上月工作日记交综合部登记保存，以 备总经理查阅，此项工作纳入督查督办和年度考核拓展训练项目可行性研究建议报告书逾期未交者，将对部 门或者员工予以通报，凡被通报的部门或者员工个人，第次将给予元 处罚，第二次将给予元处 签合同交到综合部，否则综合部不准予执行，如因此造成的损失，均由业 务人员承担拓展训练项目可行性研究建议报告书 每月评出名最佳员工，奖励元拓展训练项目可行性研究建议报告书每月号前，员工将上月个人工作日记交部门经理审阅并签字 每月号前，部门经理将本，不准拖延拓展训练项目可行性研究建议报告书 凡违反上列条款者，除注明处罚外其余每次处罚违反者元的罚 款......”。

4、“.....必须在天内交财务，逾期未交将给予加倍处罚拓展训练项目可行性研究建议报告书 凡公司业务，业务人员必须签正式合同，如金额小的业务可以代 切经济损失外，每次处罚 元，连续次经教育不改者将予以严厉处罚直至解聘拓展训练项目可行性研究建议报告书 公司员工不得在非指定地点吸烟拓展训练项目可行性研究建议报告书 公司用车制度按公司车辆管理制度执行拓展训练项目可行性研究建议报告书 凡公司通知开会必到的员工必须准时或提前到达二次发现罚款元，第三次发现罚款元，第三次以后发现，罚 款参照第三次执行，并进入绩效考评登记拓展训练项目可行性研究建议报告书 每个员工必须小时保持通讯方式畅通，不得停机和关机无信 号除外，否则除全额承担因通讯故障造成的未正式公布事宜及制度不得任意 传达议论拓展训练项目可行性研究建议报告书 员工在下班前应自觉关好门窗......”。

5、“.....第次发现应提出警 告，第，不得无故自行外出拓展训练项目可行性研究建议报告书外出时 须得将手头工作交接给其他相关人员，以免工作空缺拓展训练项目可行性研究建议报告书 上班时间认真戴好工作证拓展训练项目可行性研究建议报告书上班时间不得吃东西化妆，在电脑上 说与工作无关的事拓展训练项目可行性研究建议报告书 注意资料文件的保密工作，开会 总经理 办公室 市场部 餐饮部 住宿部 财务部 董事会 监事会打闹聊与工作无关的事及出现不文明行为拓展训练项目可行性研究建议报告书 员工外出须登记填写，交待去向及时间拓展部财务部拓展训练项目可行性研究建议报告书 四管理制度 讨论稿 行政管理制度 工作态度端正......”。

6、“.....不得随意离开工作岗位及窜岗拓展训练项目可行性研究建议报告书不得大声喧哗 作经验广大的客户资源和强有力的媒体支持以及前期对 市场充分的调查和分析，可以确保该项目稳定快速发展拓展训练项目可行性研究建议报告书 三组织机构设臵 董事会监事会总经理办公室含教官行政人员 住宿部餐饮部市场配套设施餐饮住宿设施完善，培训场所和场地全面土地资源辽阔垂钓健身应俱全人力资源充足培训教官经 验丰富经营管理人员有丰富的市场经验以及合作单位雪松公司丰富的 市场策划推广运独厚的有利条件，发展自然风 光旅游休闲拓展训练特色农业项目将取得多重效益拓展训练项目可行性研究建议报告书 项目成功开发的各方面条件具备 项目的交通情况离宜宾市区公里且道路条件好自然情况宜 宾市后花园天然氧吧代发展的需求，更是风 靡时髦的休闲项目，随着不断的发展......”。

7、“.....国家和政府给予高度重视，在政策和税收方面给及大的 优惠，在这个大环境下，依托于汉王山得天业与社会企事业 单位间的联系和交流拓展训练项目可行性研究建议报告书而由此必将引进系列的先进管理理念和思路拓展训练项目可行性研究建议报告书如 现代企业管理餐饮服务管理后勤服务管理等拓展训练项目可行性研究建议报告书 硬件优势和政策支持 我国是农业大国，农业旅游及产业发展是时代业与社会企事业 单位间的联系和交流拓展训练项目可行性研究建议报告书而由此必将引进系列的先进管理理念和思路拓展训练项目可行性研究建议报告书如 现代企业管理餐饮服务管理后勤服务管理等拓展训练项目可行性研究建议报告书 硬件优势和政策支持 我国是农业大国，农业旅游及产业发展是时代发展的需求，更是风 靡时髦的休闲项目，随着不断的发展，社会已经越来越关注城市近郊旅游 休闲项目的开发，国家和政府给予高度重视......”。

8、“.....在这个大环境下，依托于汉王山得天独厚的有利条件，发展自然风 光旅游休闲拓展训练特色农业项目将取得多重效益拓展训练项目可行性研究建议报告书 项目成功开发的各方面条件具备 项目的交通情况离宜宾市区公里且道路条件好自然情况宜 宾市后花园天然氧吧配套设施餐饮住宿设施完善，培训场所和场地全面土地资源辽阔垂钓健身应俱全人力资源充足培训教官经 验丰富经营管理人员有丰富的市场经验以及合作单位雪松公司丰富的 市场策划推广运作经验广大的客户资源和强有力的媒体支持以及前期对 市场充分的调查和分析，可以确保该项目稳定快速发展拓展训练项目可行性研究建议报告书 三组织机构设臵 董事会监事会总经理办公室含教官行政人员 住宿部餐饮部市场拓展部财务部拓展训练项目可行性研究建议报告书 四管理制度 讨论稿 行政管理制度 工作态度端正......”。

9、“.....不得随意离开工作岗位及窜岗拓展训练项目可行性研究建议报告书不得大声喧哗 总经理 办公室 市场部 餐饮部 住宿部 财务部 董事会 监事会打闹聊与工作无关的事及出现不文明行为拓展训练项目可行性研究建议报告书 员工外出须登记填写，交待去向及时间，不得无故自行外出拓展训练项目可行性研究建议报告书外出时 须得将手头工作交接给其他相关人员，以免工作空缺拓展训练项目可行性研究建议报告书 上班时间认真戴好工作证拓展训练项目可行性研究建议报告书上班时间不得吃东西化妆，在电脑上 说与工作无关的事拓展训练项目可行性研究建议报告书 注意资料文件的保密工作，开会未正式公布事宜及制度不得任意 传达议论拓展训练项目可行性研究建议报告书 员工在下班前应自觉关好门窗......”。