1、“.....具有‚规划早落实快水平高后劲 足‛的特点建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书学院在‚十五‛规划和‚十五‛规划中均将教学工作及师资队伍建设列为重点工三项目建设的基础与可行性 作内容建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 ‚十五‛期间，学院实施了‚人才工程计划‛建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书‚人才工程计划‛的重点是积极帮助教师学 历达标......”。

2、“.....以培养教师实践能力和教学开发能力建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书通过实施‚人才工程计 划‛，学院师资建设有了显著成果现有教授人，副教授人，名专业教师同时具有建 筑师结构工程师监理工程师造价工程师审计师建造师房地产评估师咨询师等资质， 以上的专业教师在建设系统为企业提供各种技术服务，‚双师素质‛教师占专业教师的建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 学院师资队伍在数量质量和结构上得到了很大高等职业教育规律，适应行业发展要求和满足用人单位需要的人才培养模式建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 加强社会服务能力建设 企业十分需要学院充分发挥服务功能，通过应用技术的开发和推广来的提高施工企业的技术 水平......”。

3、“.....改革教学手段，创新教学方法来提高教学效果建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书在教育标准制定 实训基地建设师资队伍培养课程教材改革应用技术开发教育教学管理等方面不断深入， 建构了符合过程中充分把握几点第专业建设与行业发展 和地方经济发展紧密结合第二课程改革与企业的需要紧密结合第三教学目标与职业能力 紧密结合第四教学过程与施工过程紧密结合第五实训建设与企业理协调发展建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书明确了以建筑工程技术等个重点专业为龙头组建专业群的建设 思路，用个龙头专业带动四个相关专业发展同时用四个相关专业支撑龙头专业的建设，使学 院的专业建设水平得到整体推进建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书在专业建设大效益，结合行业发展和施工企业需要......”。

4、“.....创新人才培养模式，提高整体办学水平建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 根据建筑行业各专业之间的联系和人才的需求量的合理比例关系，学院专业设臵做到了主 次分明配套合距很大，尤其是企业 急需的高等职业人才大量紧缺，要求学院迅速提高综合办学能力，为我省建筑施工企业上水平 上规模提供人才支持建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 以专业建设为重点创新人才培养模式 为把有限的建筑教育资源发挥出最中专和职业高中开设了建 筑专业建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书在所有学校中，以建筑职业技术学院培养量最大，达到人年，是我省培养建 筑应用型人才的骨干学校建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 由此可见，我省建筑职业教育培养能力有限......”。

5、“.....‚十 五‛期间每年必须净增万人建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书二项目建设的意义与必要性 目前，我省有所普通本科院校开设有建筑类专业，年培养量不足人，有所高职业 院校开设有建筑类专业，年培养量不足人，另外还有为数不多的支以中专以下学历人员为主体构成的技术及管理队伍建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 根据建设部‚十五‛规划和我省的初步规划，未来十年建设专门人才要达到从业人员总数的 建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书按照这个规划计算，到年我省建筑施工企业专门人才数量最少应达到强建设 院必须提高综合办学能力 省建筑施工从业人员万人，专门人才有中专以上学历或初级以上职称万，占 ，专门人才中本科以上学历不足，专科学历，中专学历......”。

6、“.....积累了较为丰富的办学经验，但是随着社会经 济的不断发展，教育改革不断深入，社会对建筑职业教育提出了更高的标准和更新的要求，学院 要跟上时代发展的步伐还需要在以下方面加缺口巨大建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书为实现省‚建筑强省‛和新农村建设 的战略需要，‚核心在人才，基础在教育‛建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书这种广阔长期稳定的教育培训任务为省建筑 类高职教育的发展，提供了巨大空间和市场以及宝贵机遇建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 学院改变建筑劳务输出低水平低 效益低收入的状况......”。

7、“.....省建筑业专门人才施工企业来引领我省建筑业发展成渝经济圈‚城乡综合 建设试验区‛启动必将促进区域城镇化水平提高，需要培养大批懂规划建设的专业人才社会主 义新农村建设，农村剩余劳动力转移，需要开展大量技能培训要获鲁班奖项，江苏获项，浙江 获项省级建造师仅有人，而浙江省有人建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 要缩短如此巨大的差距，迫切需要培养大批高素质技能型人才充实到施工企业，从根本上改 变现有队伍素质结构，培育出批大型浙江省特级施工企业有家，产值上百亿元的建筑施工企业家建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书江苏省年产值二项目建设的意义与必要性 上百亿元的建筑施工企业有家年建筑业产值为亿元......”。

8、“.....江苏省为亿元，是省的倍以上年成工人‛是队 伍的基本状况建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书缺少大型龙头企业，缺乏高素质技能型人才已成为制约我省建筑业发展的瓶颈建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 与沿海发达地区相比差距巨大建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书我省特级施工企业只有两家，年产值上百亿元的建筑施工企 业有家，而浙成工人‛是队 伍的基本状况建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书缺少大型龙头企业，缺乏高素质技能型人才已成为制约我省建筑业发展的瓶颈建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 与沿海发达地区相比差距巨大建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书我省特级施工企业只有两家......”。

9、“.....而浙江省特级施工企业有家，产值上百亿元的建筑施工企业家建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书江苏省年产值二项目建设的意义与必要性 上百亿元的建筑施工企业有家年建筑业产值为亿元，而浙江省为亿 元，江苏省为亿元，是省的倍以上年获鲁班奖项，江苏获项，浙江 获项省级建造师仅有人，而浙江省有人建筑职业技术学院申报国家示范性高等职业院校项目可行性研究建议报告书 要缩短如此巨大的差距，迫切需要培养大批高素质技能型人才充实到施工企业，从根本上改 变现有队伍素质结构，培育出批大型施工企业来引领我省建筑业发展成渝经济圈‚城乡综合 建设试验区‛启动必将促进区域城镇化水平提高，需要培养大批懂规划建设的专业人才社会主 义新农村建设，农村剩余劳动力转移，需要开展大量技能培训要改变建筑劳务输出低水平低 效益低收入的状况......”。