1、“.....运杂费工器具费列入设备购 臵费淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 安装工程费估算 设备安装工程费参照有关工程经济指标估算淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 工程建设其他费用估算 工程建设其他费用参照基本建设财务管理规定和 省建设项目概算其他费用定额等有关工程经济指标进行估算淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 预备费用估算 基本预备费以工程费用和工程建设其他费用之和为基数......”。

2、“.....建设期利息为零淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 资金筹措方案 本项目总投资估算为万元，资金来源如下 自有资金 企业自有资金 本项目工艺研 究室等检测仪器设备及手段居国内流水平淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 公司技术中心具有较强的自身研发队伍，现有员工 人，专门从事技术研发人员人淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书技术中心员工中高级职称人 员人，外聘专家人淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书技术中心技术人快速高 质量增长淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书公司在多年的技术创新实践中......”。

3、“.....拥有先进水平的研究试验设备，具备较强 的的自主研发能力淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 公司技术中心下设新产品设计室检测技术室主业，相关多元化发展的技术 战略导向，大力开展新产品新技术新工艺的研发和应用，特 别是利用现有副产品进行新产品的研制方面，取得了很大成绩淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 使企业技术创新能力和核心竞争力不断增强，实现了企业与吉林农业大学联合成立了玉米深加工科研基 地，实现了技术人才仪器设备信息等资源共享淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 核心技术优势 公司坚持开拓创新......”。

4、“.....品工业科技进步优秀新产品 果葡糖浆新产品 麦芽糖饴新产品 建立产学研合作体系 公司历来重视同国内高校和有关研究所设计院的技术合 作，在产品设计工艺优化及企业信息化建设等方面与划项目 玉米皮提取玉米纤维油技术国家发明专利 玉米皮水解制结晶木糖国家发明专利 年产万吨山梨醇项目全国食品工业科技进步优秀项目 玉米皮水解制结晶木糖中国轻工业联合会科学技术成果 山梨醇全国食技 部列为国家级星火计划项目淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书主要技术成果详见表淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 近年来主要技术成果表 表 序号项目名称成果名称 玉米皮水解制结晶木糖省医药行业科学技术奖 玉米皮水解制结晶木糖国家级星火计新产品新技术新工艺项目 项......”。

5、“.....玉米皮水解制结晶木糖技术 还获得了中国轻工业联合会颁发的科学技术成果奖，同时被科开发和市场保护起到 了积极推动作用淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 技术创新投入年技术创新经费支出分别为万元 万元和万元淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书用于引进实验仪器和检测仪器的购臵与自 制淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 公司取得的主要科研成果 年技术中心共完成权保护工作，将知识产权保护列为技术中心 的重点工作之，设专人分管此项工作，制订完善了中心专利 申请商标管理制度和培训计划，定期对技术中心管理人员技 术人员进行有关知识的培训，为公司的产品发展的需要......”。

6、“.....达 到工程技术人员懂管理，管理人员懂技术的标准淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 知识产权保护情况 公司重视知识产更新， 把技术团队创建成学习型组织，公司委托保定电力职业技术学 院职业技术学院山桥技工学校等单位为公司定向培养技术 人才，与县职业教育中心联合成立了职工培训中心淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书针 对企业淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书对厂内重大技 术创新项目，待技术项目完成后，由总工办鉴定，确定项目等级 和奖励标准淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 注重人才资源培养开发，培育学习型组织淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书对科技人 员的激励机制的同时......”。

7、“.....调动科技人员的创新积极性，制 定了技术创新项目奖励管理规定，对新产品开发成果转化 和技术改进等承包项目，根据承包合同进行奖励聘 任人员与厂签订岗位责任承包同书，明确规定了期间承担完成的科研新产品开发任务淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 积极大胆地从科技人员中选拔和培养具有真才实学 年富力强思想素质好作风正派，有定组织能力和开拓创新激励机制，激发企业创新活力 加强绩效考核制度淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书主要依据科技人员工作绩效，采 取双向选择择优聘任的办法，聘任产品研究技术开发项目 设计技术论证产品检验项目管理等工作的技术人员，被聘激励机制，激发企业创新活力 加强绩效考核制度淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书主要依据科技人员工作绩效......”。

8、“.....聘任产品研究技术开发项目 设计技术论证产品检验项目管理等工作的技术人员，被聘 任人员与厂签订岗位责任承包同书，明确规定了期间承担完成的科研新产品开发任务淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 积极大胆地从科技人员中选拔和培养具有真才实学 年富力强思想素质好作风正派，有定组织能力和开拓创新 精神的科技人员充实到领导岗位上来淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 加大科研奖励力度，调动科技人员的创新积极性，制 定了技术创新项目奖励管理规定，对新产品开发成果转化 和技术改进等承包项目，根据承包合同进行奖励淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书对厂内重大技 术创新项目，待技术项目完成后，由总工办鉴定，确定项目等级 和奖励标准淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 注重人才资源培养开发......”。

9、“.....非常重视科技人员的培养学习知识更新， 把技术团队创建成学习型组织，公司委托保定电力职业技术学 院职业技术学院山桥技工学校等单位为公司定向培养技术 人才，与县职业教育中心联合成立了职工培训中心淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书针 对企业发展的需要，进行复合型教育淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书对工程技术人员进行 现代化管理方法的培训对专业管理人员开展产品技术讲座，达 到工程技术人员懂管理，管理人员懂技术的标准淀粉股份有限公司技术创新能力项目可行性研究建议报告书 知识产权保护情况 公司重视知识产权保护工作，将知识产权保护列为技术中心 的重点工作之，设专人分管此项工作，制订完善了中心专利 申请商标管理制度和培训计划......”。