1、“.....纺织成织物 后，利用织物纤维表面形成的金属化，采用直接引镀技术镀覆镍铁合金，形成致密牢固 均匀的镍铁合金镀层，由于织物具有优良的导电性能及纤维含有吸波金属材料，使其对电 磁波具有反射和吸波的双重功能作用康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 玻璃纤维与超细金属吸波材料的复合技术康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书创新难度在于超细金属材料对玻璃 纤维的渗入咬合及超细金属材料的分散溶合康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 金属和非金属纤维化学镀技术康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书此技术的创新点创新程度在于改性后的玻璃 纤维金属化技术无论是创新技术思想还是生产技术和工艺创新程度都是国内外创新康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书其创 新难度是保持纤维的原物理性能......”。

2、“.....是化学镀生产技术在我国未能推广和发展的根本原因康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书本技术已进入了扶持推广阶段，此类 产品的市场容量巨大康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书从国内来看，同类产品生产厂家较少，特别是产品性能价格比方面 能和康福瑞公司相提并论的几乎还没有康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司目前已在全国初步建立了产品营销网络，不 断加大宽频率工作范围不燃难熔耐腐蚀 耐磨耐折抗顶破高韧性低成本性无废液污染排放等诸多方面指标均领先国内外厂商， 因此具有强大的技术优势 市场优势国内防辐射产品消费日趋成熟......”。

3、“.....并取得了较好成效，而国内后来上马的同行， 虽然较早把地产品推向市场，但关键技术和产品质量均未达到国际同类产品甚至产品应有 的水平康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书本项目技术在产品的电磁屏蔽高效能的老中青结合的管理团队康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 技术优势项目早在年代国内金属化电磁屏蔽软体材料领域还基本是空白的情况 下，研制开发工作就取得了定成效，并首家取得了国家新型专利康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书在此基础上，针对存 在的技术成功地创办过六 个企业公司管理层人员都拥有丰富的管理经验，都曾经在企业担任过总经理以上职务康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 公司采用级管理模式，机构简练，各部门人员责权利分明......”。

4、“.....除物质激励外，注 重对人的培养是本公司建立各项制度的根本和宗旨康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 三公司优势 管理优势公司董事兼总经理马清泉拥有丰富的市场和管理经验，并度差旅管理制度销售价格管理办法 销售奖惩办法业务管理办法生产管理条例 安全生产操作规程工艺技术及产品质量监测制度 实验室操作规定技术保密和商业保密规定 以人结构创建激励机制以及领导班子建设等多方面坚持科学管理的原则，做 到人尽其责，责权利统康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书目前已制定了如下管理规章制度 公司员工守则公司财务制度公司员工岗位责任制 公司考勤制工调试验收等全过程的各个环节都在严格 的质量监控之中，确保质量，以高品质产品满足市场和用户需求康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 本公司秉承诚信务实敬业创新的管理理念......”。

5、“.....以质量求生存，以严格管理求发展，建立了完备的标准化管 理规范康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书在从原材料采购到设计制造施物力重点发展企业的科技开发与营销管理，并建立了整套 完善的规章制度如组织管理制度财务管理制度人事劳动制度项目管理制度科研奖 硕士 大专以下 本科 硕企业管理情况 北京康福瑞科技发展有限公司自成立伊始就依据深化改革和体制创新的思路，严格按 照现代企业制度规范运做，公司产权明晰，组织结构合理康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司在注重发展核心竞争力的 基础上......”。

6、“.....为开发超前技术和进行技术 储备奠定了坚实的基础康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 目前，公司正在进行超细合金颗粒的制备分散技术和应用技术的研究，并拟申请 专利保护康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 讲学，或者派员工外出参加培训， 使全体员工保持较强的学习能力，不断提高技术水平和开发能力康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司设有专门的市场调 研小组，密切跟踪国内外屏蔽材料行业的先进技术，对行业发展趋势有着广泛的了解和研 究专门的技术研发部，负责新产品的研发工作康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书配有专门的开发调试检测 所需的设备仪器，具有较强的技术和质量保证能力康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司制定了完善的培训制度，对职工 定期进行相关的技术培训......”。

7、“..... 占员工总数的，教授人教授级高级工程师人，具有中级职称人，全体研 发人员均有从事电磁屏蔽材料生产开发研究的经历，都曾在不同的程度上完成多项科研成 果康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 公司设有 公司人员学历结构图 新产品开发能力情况 公司始终坚持管理创新和技术创新并重的原则，注重新产品的持续开发研究， 年度企业的技术开发投入分别为万元万元康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 公司人员学历结构图 新产品开发能力情况 公司始终坚持管理创新和技术创新并重的原则，注重新产品的持续开发研究， 年度企业的技术开发投入分别为万元万元康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司拥有科研开发人员人， 占员工总数的......”。

8、“.....具有中级职称人，全体研 发人员均有从事电磁屏蔽材料生产开发研究的经历，都曾在不同的程度上完成多项科研成 果康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 公司设有专门的技术研发部，负责新产品的研发工作康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书配有专门的开发调试检测 所需的设备仪器，具有较强的技术和质量保证能力康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司制定了完善的培训制度，对职工 定期进行相关的技术培训，并定期邀请国内外专家交流讲学，或者派员工外出参加培训， 使全体员工保持较强的学习能力，不断提高技术水平和开发能力康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司设有专门的市场调 研小组，密切跟踪国内外屏蔽材料行业的先进技术......”。

9、“.....为开发超前技术和进行技术 储备奠定了坚实的基础康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 目前，公司正在进行超细合金颗粒的制备分散技术和应用技术的研究，并拟申请 专利保护康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书 企业管理情况 北京康福瑞科技发展有限公司自成立伊始就依据深化改革和体制创新的思路，严格按 照现代企业制度规范运做，公司产权明晰，组织结构合理康福瑞科技发展有限公司项目可行性研究建议报告书公司在注重发展核心竞争力的 基础上，将集中人力财力物力重点发展企业的科技开发与营销管理......”。