1、“.....每相获得 更多的无功补偿值。 为了使配出合理，设置了配电综合测试仪，可遥测电压电流 有功功率无功功率的运行数据，可小时不间断采集，并设有通信接口， 配有抄表机的配电管理软件，使配电管理微机化自动化。 样品和技术文件 产品图样齐全，并符合有关标准的要求，基本上达到了完整正 确统。 产品技术文件齐全，并符合有关标准，基本上达到正确完善 统。 样机试运行及用户 样机经用户投入电网运行，用户反应产品运行良好，能对用户电网进行 可靠有效的无功补偿，装置动作可靠，设计合理，从未发生因产品质量问 题造成停电事故。 结论 系列无功补偿装置，设计先进，结构合理，造型美观，符合 安全经济合理的原则，达到国内先进水平，产品得到了用户的认可， 因此该产品试制是成功的。 试验重奖......”。

2、“.....吸引人才， 激励人才，充分发挥人力资源的最大效能。 在新产品开发方面，年公司已与广东顺德公司合作研制开发了高 压电器元件真空断路器。目前正出年底分红总额给予科技突出贡献人员重奖。同时为广揽人 才还提出，凡在开关行业连续工作年以上的中青年工程师，只要技术过 硬，愿到本企业工作，公司将提供丰厚的报酬和优惠的经济条件，成功者 给予金约万元。同时加强人才引进工作和抓好人力资源开发工作，以科技 带动企业的生产和经营。企业决策都已深刻认识到，市场的竞争就是企业 科研开发实力的竞争，就是人才的竞争。年初公司制定科研奖励办法 拿折弯全自动生产线，从自动上料落料冲孔到折弯完毕可通过机械手自 动完成，减少中间环节，保持加工产品的高精度和高质量。减轻人员劳动 强度。以上两种设备计划在年内设备安装到位，开始试生产，所需资 产加工能力。目前......”。

3、“.....其自动化程度高，加工精度高，引进该设备可大大提 高母线加工生产能力。引进日本生产的通过机械手自动操作的冲剪 制定的企业方针是以质量求生存，以科技求发展，以服务求信 誉，以管理求效益。在产品品种产品结构等方面将不断推陈出新。进 步加大设备投入资金，引进先进加工设备，采用现代科学的管理方法，提 高生 企业商誉为吉林省工商管理局重合同守信用单位。 获奖情况长春市科技局小型巨人企业获奖万元。本公司组合式 变电站被评为年度省级重点新产品。 企业发展思路 公司 质量体系认证，年月年月分别通过 年度监督审核，年月顺利完成向版标准的转换工作。 本企业为有限责任公司，其中长春电力集团持有总股份的，另外 为民营......”。

4、“.....环网柜和移开式手车柜的研发工 作。技术专长柜体结构设计。与企业关系，合同制。 企业财务经济情况年未企业总资产，万元 年未企业总负债，万元 今后三年企业的财务鉴定可以投入批量生产。 项目负责人任港强，学历大学本科，所学专业机电体化年 月年月在吉林龙鼎电气有限公司从事结构设计工作。 年月年月在本企业从事产品开发工作，负责结构设计。 工作业绩参开发组高压组低压组及箱变组开发人员中具有高级职称人员 人，中级职称人员人，大学本科毕业人，大专毕业人，中专毕 业人。与本项目相关的技术储备除上述专职研发人员外。另外本产品已 定型并通过技术费万元， 内含技术资料费科研仪器设备购置费研发材料费科研人员劳务费 差旅费及科研成果鉴定费用等。总计占全年销售收入的。 企业研发队伍总人数为人，其中开发部部长人，副部长人......”。

5、“.....大专毕业人占职工总数的中专毕业生余人 按职称划分高级职称人员人，中级职称人员人，初级职称人员 人。 新产品开发情况企业年用于高新技术产品研发经程安装公司技术员副经理 年月长春电器设备有限公司董事长 企业人员基本情况企业现有员工人，其中，研发人员人占总 人数的，管理人员人，营销人员人占，生产人员人 占，后勤人员人......”。

6、“.....其中，研发人员人占总 人数的，管理人员人，营销人员人占，生产人员人 占，后勤人员人。按学历划分具有大专以上学历人数人本 科毕业人，大专毕业人占职工总数的中专毕业生余人 按职称划分高级职称人员人，中级职称人员人，初级职称人员 人。 新产品开发情况企业年用于高新技术产品研发经费万元， 内含技术资料费科研仪器设备购置费研发材料费科研人员劳务费 差旅费及科研成果鉴定费用等。总计占全年销售收入的......”。

7、“.....其中开发部部长人，副部长人，下 设三个开发组高压组低压组及箱变组开发人员中具有高级职称人员 人，中级职称人员人，大学本科毕业人，大专毕业人，中专毕 业人。与本项目相关的技术储备除上述专职研发人员外。另外本产品已 定型并通过技术鉴定可以投入批量生产。 项目负责人任港强，学历大学本科，所学专业机电体化年 月年月在吉林龙鼎电气有限公司从事结构设计工作。 年月年月在本企业从事产品开发工作，负责结构设计。 工作业绩参与了，环网柜和移开式手车柜的研发工 作。技术专长柜体结构设计。与企业关系，合同制。 企业财务经济情况年未企业总资产，万元 年未企业总负债......”。

8、“.....年月年月分别通过 年度监督审核，年月顺利完成向版标准的转换工作。 本企业为有限责任公司，其中长春电力集团持有总股份的，另外 为民营。 企业信用等级为 企业商誉为吉林省工商管理局重合同守信用单位。 获奖情况长春市科技局小型巨人企业获奖万元。本公司组合式 变电站被评为年度省级重点新产品。 企业发展思路 公司制定的企业方针是以质量求生存，以科技求发展，以服务求信 誉，以管理求效益。在产品品种产品结构等方面将不断推陈出新。进 步加大设备投入资金，引进先进加工设备，采用现代科学的管理方法，提 高生产加工能力。目前，公司着手调研和准备引进的生产设备有母线 全自动加工生产线，其自动化程度高，加工精度高，引进该设备可大大提 高母线加工生产能力。引进日本生产的通过机械手自动操作的冲剪 折弯全自动生产线，从自动上料落料冲孔到折弯完毕可通过机械手自 动完成，减少中间环节......”。

9、“.....减轻人员劳动 强度。以上两种设备计划在年内设备安装到位，开始试生产，所需资 金约万元。同时加强人才引进工作和抓好人力资源开发工作，以科技 带动企业的生产和经营。企业决策都已深刻认识到，市场的竞争就是企业 科研开发实力的竞争，就是人才的竞争。年初公司制定科研奖励办法 拿出年底分红总额给予科技突出贡献人员重奖。同时为广揽人 才还提出，凡在开关行业连续工作年以上的中青年工程师，只要技术过 硬，愿到本企业工作，公司将提供丰厚的报酬和优惠的经济条件，成功者 给予重奖，科研成果与生产力转化与所产生的经济效益挂钩，吸引人才， 激励人才，充分发挥人力资源的最大效能。 在新产品开发方面，年公司已与广东顺德公司合作研制开发了高 压电器元件真空断路器......”。