1、“..... 讲座型能与名企经理交流 讲座课程中，除了高校和企业开设的公益讲座外，些机构还开设了大学生职业 能力训练课程，由资深及职业经理人主讲，从企业实战出发，传授大学生最新 最贴近实际工作的职业能力，诸如企业用人要求与求职技巧训练商务礼仪与个人 职业形象情绪管理与逆境情商等。 拓展型培养大学生综合素质 大学生的综合素质包括自信心心理承受力责任心计划能力团队精神自我 管理能力等。有些是在日常学习生活中 增大投入拓展受众群，租用场地聘请讲师开展活动，学员评价般。 培训市场这块蛋糕虽然很大，但是想从中分得份利益的公司也是数量众多， 且整个行业素质是良莠不齐的。我们惟有扬长避短，制定自己的竞争优势，突出优点， 创新发展，满足社会的需求。同时更应该重视竞争对手，仔细分析各竞争对手的优势以 及劣势，找出应对策 内顶尖的信息咨询公司。如果资金充足，这些都不难做到......”。

2、“.....些高校之外的社会培训机构看中职前培训的广阔市场，开班 设点，就是这个行业的, 百思特在树立定的品牌保证后，将大力开拓市场，力图三年内占领宝鸡 商洛咸阳渭南等陕西其他地区七年内占领西部及周边省市地区十五年内做成国 期发展的原则，试图建立学生学龄前教育到就业之前培训服 务的条龙服务，将公司项目做大做深。据调查，此类项目尚无人而做，市场处于起步 阶段。这点对于百思特很有利，百思特的信赖。百思特将顾客群 体设定在学龄前儿童到大学毕业生之间，其市场前景及其乐观。就本公司提供的大学 生职前培训项目来说，以西安地区为例，年毕业生多达万人，其利润可想 而知。另外，本公司本着长越高，而其受到的重视程度更会逐步升温。家长对于孩子 的教育投入向很大，但社会提供的有偿服务却不能令其满意......”。

3、“.....以流的服务和高质量的效益赢得顾客市场可行性分析 近年来，随着就业压力的增大，大学生们在寻找工作的时候饱尝了艰辛和冷落，如 何从校园人成功转变为企业人成为多数大学生的梦想。随着社会的进步和时代 的发展，教育的地位只会越来角度获得和提供反馈意见，甚至学会如何利用反馈意见。你还将学会如何 应对上司，这可不是项轻松的任务。但是，如果你能做到这点，并将年度评估过程 贯穿于全年的各项活动之中，你肯定能迅速得到提升。 本的价值观。 职业生涯规划 上司既能成就你，也能毁了你，因此你最好学会如何才能与之和睦相处。你必须首 先与他建立种和谐关系，然后不断发展这种关系。随着时间的推移，你将学会如何从 有利于自己的成的事。你还要学习如何制定服务标准， 并跟踪这些标准的有效性。从公司客户服务的明星那里学习新的视角和战略。发掘与客 户建立关系的价值。更重要的是......”。

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5、“.....大多数人 认为情感是无法控制的自发反应。很少有人意识到情感是由自我情感知觉过程决定的， 而且成熟的情感控制技巧是存在的。本课程提供了提高情商所需的技能，掌握了这些技 能可以的时候，如何通过激发他 们的兴趣和购买欲望来建发展新客户。 情商管理 工作中，你需要具备理性思维能力，还需要具备情感思维能力来有效地与同事沟通。 你身边成功的领导者和管理者之所以比其他人强，是以及如何使用自我评估来改善自己的形象。你将学到如何通过创造双赢 的环境来获得同事的支持。你将了解如何通过清晰明确的沟通，来避免员工对你产生误 解，提高他们的工作效率。最后，你将学到在同目标客户沟通否推销自己。应 该说什么怎样说取决于你说话的对象。在本课程里......”。

6、“.....应 该说什么怎样说取决于你说话的对象。在本课程里，你将了解到如何因人而异地调整 基本服务 沟通技能情商管理个人领导 力技能 服务意识职业生涯 规划 自己的沟通风格以及如何使用自我评估来改善自己的形象。你将学到如何通过创造双赢 的环境来获得同事的支持。你将了解如何通过清晰明确的沟通，来避免员工对你产生误 解，提高他们的工作效率。最后，你将学到在同目标客户沟通的时候，如何通过激发他 们的兴趣和购买欲望来建发展新客户。 情商管理 工作中，你需要具备理性思维能力，还需要具备情感思维能力来有效地与同事沟通。 你身边成功的领导者和管理者之所以比其他人强，是因为他们有较高的情商。大多数人 认为情感是无法控制的自发反应。很少有人意识到情感是由自我情感知觉过程决定的， 而且成熟的情感控制技巧是存在的......”。

7、“.....掌握了这些技 能可以使你在工作中脱颖而出。 个人领导力技能 莉莉汤姆林说我过去常纳闷为什么就没有人站出来为那件事做点什么呢。后 来，我认识到我自己就是那个应该站出来的人。汤姆林可能说出了企业世界里许多雇 员的心声，这些员工虽然与权力无缘，但是他们成为领导并取得成果已变得尤其重要， 因为现代企业日益扁平化的组织结构及越来越激烈的竞争已取代了原来的中间管理层 和论资排辈的管理方式。这种环境尤其要讲求领导技能。通过本课程的学习，大家将掌 握如何克服缺乏权力所带来的影响，成功地通过有效的领导指挥取得预定成果。 服务意识 曾几何时，宣称确保您满意的广告是铺天盖地，但是在今天，只有客户的满意 是不够的。设计本课程目的就是要让你不仅仅停留在客户满意，还要建立起客户对你的 信任。这个培训课程针对那些陈旧的思维方式，旨在建立起种新的服务意识......”。

8、“.....增加利润则更是水到渠成的事。你还要学习如何制定服务标准， 并跟踪这些标准的有效性。从公司客户服务的明星那里学习新的视角和战略。发掘与客 户建立关系的价值。更重要的是，在本课程结束的时候，你将可以建立自己的以客户为 本的价值观。 职业生涯规划 上司既能成就你，也能毁了你，因此你最好学会如何才能与之和睦相处。你必须首 先与他建立种和谐关系，然后不断发展这种关系。随着时间的推移，你将学会如何从 有利于自己的角度获得和提供反馈意见，甚至学会如何利用反馈意见。你还将学会如何 应对上司，这可不是项轻松的任务。但是，如果你能做到这点，并将年度评估过程 贯穿于全年的各项活动之中，你肯定能迅速得到提升。 市场可行性分析 近年来，随着就业压力的增大，大学生们在寻找工作的时候饱尝了艰辛和冷落，如 何从校园人成功转变为企业人成为多数大学生的梦想......”。

9、“.....教育的地位只会越来越高，而其受到的重视程度更会逐步升温。家长对于孩子 的教育投入向很大，但社会提供的有偿服务却不能令其满意。百思特将打造 本类行业的龙头老大，以流的服务和高质量的效益赢得顾客的信赖。百思特将顾客群 体设定在学龄前儿童到大学毕业生之间，其市场前景及其乐观。就本公司提供的大学 生职前培训项目来说，以西安地区为例，年毕业生多达万人，其利润可想 而知。另外，本公司本着长期发展的原则，试图建立学生学龄前教育到就业之前培训服 务的条龙服务，将公司项目做大做深。据调查，此类项目尚无人而做，市场处于起步 阶段。这点对于百思特很有利，百思特就是这个行业的, 百思特在树立定的品牌保证后，将大力开拓市场，力图三年内占领宝鸡 商洛咸阳渭南等陕西其他地区七年内占领西部及周边省市地区十五年内做成国 内顶尖的信息咨询公司。如果资金充足，这些都不难做到......”。