1、“..... 开展定单式培训定向培训定岗培训，增强培训的针对性和有效性 精神国务院办公厅，我集团本着社会责任感出发综合集 团内部培训中心和就业猎头公司的培训及就业资源，特精心推出针对 高校中职中专毕业生的培训就业解决方案，旨在通过系统有针对性 的岗前培训，在段时期内让这些毕业学生能够初步达到岗位需求 的胜任条件，继而对达到条件的高校中职中专毕业生进行就业安置， 保证其成为正式员工后的月收入达到以上，对于不能很好胜任 岗位工作的高校中职中专毕业生，继续进行安置，就业跟踪服务三 年，以使高校中职中专毕业生能够很好的适应社会环境，在复杂多 变的社会中重新找到自己的岗位，更好地支持国家建设。 二项目发起 北京炜博辉煌集团科技有限公司，整合全国高科技教工委及 中国学盟雄厚的人不计新发......”。

2、“.....岗位月收入在至元 岗位名称认证要求 需求数量 人 岗位月收入 元 客户服务服务 支持 电子商务或政务 工程师 至至 就业方向 针对三校生数量大，基础情况不同的特点，我集团就业猎头公司 在每个月就会有如下岗位提供，过去以就业外包的形式与高校合 作的资源，现在可以更多的为准员工就业服务，需求总人数每两个 月为至去的理论与实践相结合不同的是，优秀员工 必然有良好的人文素养，所谓人文素养实战即总结整理近百家用人单 位对员工的要求，聘请著名企业的优秀人力资源负责人亲自到校对准 员工进行素养训练。 五以任务的完成情况评估每天的学习结果，结果不佳， 要求加班直到完成。信息技术的学习方法也是如此，让准员工在个 相对较长的周期内养成企业优秀员工以结果为导向的工作品质。 ，人文素养实战。与过位岗位数量进行定额招生......”。

3、“.....开展定单式培训定向培训定岗培训相结合的教育体系。 ，任务目标驱动教学。即零距离模拟企业的工作氛围，每天为学员 设置工作任务就业逆推式培训模式。所谓就业逆推式即根据猎头公司签约的用 人单位岗位需求统计信息设置培养专业和认证方向，根据所收集的用 辉煌教育研究中心全国高科委中国学盟 质量监督委员会 炜博辉煌教育 人单每年能够为到万 信息技术及商务人才提供高薪就业岗位，目前已经与北京东北西 北等地的数十家大学建立大学生定向培养关系。 官方机构 监督层 执行层 参与机构间协作关系 四项目特点 ，网管技能 水平考试全国唯家培训中心。 我公司年月成立猎头公司北京动力舱信息科技有限公 司，发展至今，与近百家世界强企业高新技术企业行业领军 公司建立人力资源定向培养和定向招聘关系，到了政府有关部门的认可或好评......”。

4、“.....辉煌国际教育正式纳入国家培养计划，成 为培养国家紧缺人才工程的部分年月份成为全国员来自国内流学府国家企事业单位国内大型信息技术类企业 教育界资深教育专家大中型企业技术专家技术骨干等。 近几年，公司认真贯彻和落实温总理关于大力发展职业教育 的指示，针对目前国得 学研体的职业化人才培养的教育机构。旨在通过对教育模式的研 究探索，建立个立足中国本土培养符合国际标准的高级人才 的教育模式，并以此为基础进行不断的研究和拓展。教育中心专家组 成文化教育机构提供文化交流 教育培训校园产品后勤保障等全方位服务，定位于校园产业服 务专家。 ，北京炜博辉煌科技有限公司 北京炜博辉煌科技有限公司是具有国际化性质，集产指导单位是共青团中央教育部文 化部人力资源和社会保障部。中国学盟致力于校园产业服务......”。

5、“.....是中国学盟全国文化教育界联合会中国大学生联盟 中国民办大学生联盟的联合体，家教委中国科学院 电子部建设部军 总后农业部机械 部化工部等九个部 委的相关部门牵头，为共同推动中国高新技术产业化工作而组建的协 作联盟。 ，中国学盟 中国学盟 三组织机构介绍 ，全国高技术产业化协作组织全国高科技教工委 全国高技术产业 化协作组织， 是按照政府行为推 动，市场行为实施 的基本模式......”。

6、“.....全国高技术产业化协作组织全国高科技教工委 全国高技术产业 化协作组织， 是按照政府行为推 动，市场行为实施 的基本模式，于 年由原国家科委国 家教委中国科学院 电子部建设部军 总后农业部机械 部化工部等九个部 委的相关部门牵头，为共同推动中国高新技术产业化工作而组建的协 作联盟。 ，中国学盟 中国学盟是中国共产党领导下中国共产主义青年团指 导下的全国文化教育界人士公私立大学生自发组织创立的联盟 性社会机构，是中国学盟全国文化教育界联合会中国大学生联盟 中国民办大学生联盟的联合体，指导单位是共青团中央教育部文 化部人力资源和社会保障部......”。

7、“.....为全 国公私立大学生和青少年儿童提供群体文化情感心理求学就 业创业发展为全国公私立院校和文化教育机构提供文化交流 教育培训校园产品后勤保障等全方位服务，定位于校园产业服 务专家。 ，北京炜博辉煌科技有限公司 北京炜博辉煌科技有限公司是具有国际化性质，集产 学研体的职业化人才培养的教育机构。旨在通过对教育模式的研 究探索，建立个立足中国本土培养符合国际标准的高级人才 的教育模式，并以此为基础进行不断的研究和拓展。教育中心专家组 成员来自国内流学府国家企事业单位国内大型信息技术类企业 教育界资深教育专家大中型企业技术专家技术骨干等。 近几年，公司认真贯彻和落实温总理关于大力发展职业教育 的指示，针对目前国得到了政府有关部门的认可或好评，年 度辉煌国际教育被北京市教委评为最受大学生欢迎的十佳培训机 构年月份，辉煌国际教育正式纳入国家培养计划......”。

8、“..... 我公司年月成立猎头公司北京动力舱信息科技有限公 司，发展至今，与近百家世界强企业高新技术企业行业领军 公司建立人力资源定向培养和定向招聘关系，每年能够为到万 信息技术及商务人才提供高薪就业岗位，目前已经与北京东北西 北等地的数十家大学建立大学生定向培养关系。 官方机构 监督层 执行层 参与机构间协作关系 四项目特点 ，就业逆推式培训模式。所谓就业逆推式即根据猎头公司签约的用 人单位岗位需求统计信息设置培养专业和认证方向，根据所收集的用 辉煌教育研究中心全国高科委中国学盟 质量监督委员会 炜博辉煌教育 人单位岗位数量进行定额招生。推行真正的以就业为导向的岗前培训 模式，开展定单式培训定向培训定岗培训相结合的教育体系。 ，任务目标驱动教学。即零距离模拟企业的工作氛围......”。

9、“.....以任务的完成情况评估每天的学习结果，结果不佳， 要求加班直到完成。信息技术的学习方法也是如此，让准员工在个 相对较长的周期内养成企业优秀员工以结果为导向的工作品质。 ，人文素养实战。与过去的理论与实践相结合不同的是，优秀员工 必然有良好的人文素养，所谓人文素养实战即总结整理近百家用人单 位对员工的要求，聘请著名企业的优秀人力资源负责人亲自到校对准 员工进行素养训练。 五，就业方向 针对三校生数量大，基础情况不同的特点，我集团就业猎头公司 在每个月就会有如下岗位提供，过去以就业外包的形式与高校合 作的资源，现在可以更多的为准员工就业服务，需求总人数每两个 月为至人不计新发，每年总计至万人可以进行 安置......”。