1、“.....以前的石臼九村，现在的中盛社区，我们已经完全城市化，在 这点上比以前的前宋村优越得多我们中盛集团地处日照市城区南部，交通便捷，这也是 至今仍然座落在山坳里的南山集团所不具备的。如果南山集团是跑在我们前面的佼佼者，我 们中盛集团是在后面奋起直追的志士，那么只要看得远，走得稳，即使荆棘丛生，我们也要 勇往直前。我们要坚信，我们会和他们样成功。 村企合的性质决定了南山集团的产业发展和南山村社会的全面发展是紧密相连的。南 山热电和天然气不仅解决了工业能源消耗问题，而且为本地居民生活带来了便利，减少环境 污染，对经济社会的良性发展起到了推动作用。在现代社会，教育也逐渐成为种产业，但 其社会效用更加明显。南山集团兴教办学，造福桑梓，回报社会，对整个社会居民的文化素 养起到了很大带动作用提升了南山村社会整体文明的档次。南山集团建设了自己的医院......”。

2、“.....南 山热电和天然气不仅解决了工业能源消耗问题，而且为本地居民生活带来了便利，减少环境 污染，对经济社会的良性发展起到了推动作用。在现代社会，教育也逐渐成为种团是跑在我们前面的佼佼者，我 们中盛集团是在后面奋起直追的志士，那么只要看得远，走得稳，即使荆棘丛生，我们也要 勇往直前。我们要坚信，我们会和他们样成功。 村企合的性质决定了南山集团的产业发迈进。以前的石臼九村，现在的中盛社区，我们已经完全城市化，在 这点上比以前的前宋村优越得多我们中盛集团地处日照市城区南部，交通便捷，这也是 至今仍然座落在山坳里的南山集团所不具备的。如果南山集会主义新农村的典型代表。南山集团 现在总资产达亿元，村民人，员工万名。当初集资的户村民现在成为 了南山集团的个大股东，平均每户资产过亿。现在的南山可能就是中盛的明天......”。

3、“.....曾创办过塑胶厂，后来发日照中盛集团有限公司 展到轻纺业。经过多年的艰苦创业，由个队办小厂发展成为进入中国企业强行 列的现代化国家级大型企业集团，南山村由此成为了社，中盛集团些实际情况和南山集团颇为相似，南山集 团的许多成功之处值得我们中盛的每位居民和员工去深思和学习。与现在花园式的南山村 贫如洗。南山集团董事长宋作文在年前是 个卖豆腐的小商贩，后来与们公司所有员工的共同努力。我们要坚定信心与企业同发 展，同实现自身价值和员工大家庭。 学习记录 案例 南山集团的发展给我们的启示 南山集团是村办成功企业的典范的同时必须参与到社会中去。个公 司的发展离不开员工的贡献，员工在公司发展的同时也证明了自己的价值。时刻 准备着做番大事业，时刻准备着做大企业，时刻准备着做百年企业。但这目 标的实现离不开我的标杆......”。

4、“.....在此基础上 对社会的支持予以回馈。从这样的层面上来理解企业文化，从而影响我们的行动， 指引我们奋斗的方向。 公司的性质决定了公司在保持持续发展的发展员工大家庭是指为实现持续性发 展，我们要打造优秀的团队，营造和谐的管理发展氛围，增强员工的认同感荣 誉感归属感被社会承认是指我们公司的发展壮大经济产业及员工队伍建设， 成为日照业文化的核心内容 企业目标 企业持续性发展与实现员工大家庭并被社会承认的有价值的公司。 公司持续性发展是指以公司愿景规划为目标以管理发展和谐统为基础, 促进两大园区项目的落实和四大产业等，是企业 文化核心理念的各种表现物化和外在形象化......”。

5、“.....即企业核心理念与员工团队日常行为的紧密结合。 视觉系统 是指个企业特定的品牌形象产品形象服务形象系统 观信仰等。 管理系统 是指企业的管理制度和管理体系中所体现出的管理理念管理发展模式等， 换言之，就是企业文化核心理念与公司管理发展具体实践制度流程的紧密结 合。 行为系统 般从与之相对应的四个维度来考虑我们整个 企业文化的构成。这四个维度分别是理念系统管理系统行为系统和视觉系统。 理念系统 是指个企业对自身发展所确定的战略意图发展愿景宗旨精神价值的价值 观积累形成的管理经验总结出来的行为准则与众不同的企业形象。 二企业文化的构成 企业文化包括核心文化精神文化价值观制度文化管理文化行 为文化和物质文化四个组成部分。团有限公司 企业文化的概念和构成 企业文化的概念 企业文化就是指企业员工经过长期的生产实践......”。

6、“.....企业文化表现为团队共同认知的团有限公司 企业文化的概念和构成 企业文化的概念 企业文化就是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目 标价值观行为规范及思维方式的总称。企业文化表现为团队共同认知的价值 观积累形成的管理经验总结出来的行为准则与众不同的企业形象。 二企业文化的构成 企业文化包括核心文化精神文化价值观制度文化管理文化行 为文化和物质文化四个组成部分。般从与之相对应的四个维度来考虑我们整个 企业文化的构成。这四个维度分别是理念系统管理系统行为系统和视觉系统。 理念系统 是指个企业对自身发展所确定的战略意图发展愿景宗旨精神价值 观信仰等。 管理系统 是指企业的管理制度和管理体系中所体现出的管理理念管理发展模式等， 换言之，就是企业文化核心理念与公司管理发展具体实践制度流程的紧密结 合......”。

7、“.....即企业核心理念与员工团队日常行为的紧密结合。 视觉系统 是指个企业特定的品牌形象产品形象服务形象系统等，是企业 文化核心理念的各种表现物化和外在形象化。 日照中盛集团有限公司 第二章理念篇 日照中盛集团有限公司 第节企业文化的核心内容 企业目标 企业持续性发展与实现员工大家庭并被社会承认的有价值的公司。 公司持续性发展是指以公司愿景规划为目标以管理发展和谐统为基础, 促进两大园区项目的落实和四大产业的发展员工大家庭是指为实现持续性发 展，我们要打造优秀的团队，营造和谐的管理发展氛围，增强员工的认同感荣 誉感归属感被社会承认是指我们公司的发展壮大经济产业及员工队伍建设， 成为日照的标杆......”。

8、“.....在此基础上 对社会的支持予以回馈。从这样的层面上来理解企业文化，从而影响我们的行动， 指引我们奋斗的方向。 公司的性质决定了公司在保持持续发展的同时必须参与到社会中去。个公 司的发展离不开员工的贡献，员工在公司发展的同时也证明了自己的价值。时刻 准备着做番大事业，时刻准备着做大企业，时刻准备着做百年企业。但这目 标的实现离不开我们公司所有员工的共同努力。我们要坚定信心与企业同发 展，同实现自身价值和员工大家庭。 学习记录 案例 南山集团的发展给我们的启示 南山集团是村办成功企业的典范，中盛集团些实际情况和南山集团颇为相似，南山集 团的许多成功之处值得我们中盛的每位居民和员工去深思和学习。与现在花园式的南山村 贫如洗。南山集团董事长宋作文在年前是 个卖豆腐的小商贩，后来与户村民每人集资元钱开始创业，曾创办过塑胶厂......”。

9、“.....经过多年的艰苦创业，由个队办小厂发展成为进入中国企业强行 列的现代化国家级大型企业集团，南山村由此成为了社会主义新农村的典型代表。南山集团 现在总资产达亿元，村民人，员工万名。当初集资的户村民现在成为 了南山集团的个大股东，平均每户资产过亿。现在的南山可能就是中盛的明天。我们正 朝着南山发展的道路上迈进。以前的石臼九村，现在的中盛社区，我们已经完全城市化，在 这点上比以前的前宋村优越得多我们中盛集团地处日照市城区南部，交通便捷，这也是 至今仍然座落在山坳里的南山集团所不具备的。如果南山集团是跑在我们前面的佼佼者，我 们中盛集团是在后面奋起直追的志士，那么只要看得远，走得稳，即使荆棘丛生，我们也要 勇往直前。我们要坚信，我们会和他们样成功。 村企合的性质决定了南山集团的产业发展和南山村社会的全面发展是紧密相连的......”。