1、“.....不躺不做幼儿床，不留长指甲不染手脚指甲。 服从领导，遵纪守法，加强自身修养，维护教职工尊严，做到衣着整洁，仪容端正， 语言文明，举止得体，为幼儿做表率，不做任何有损教育工作者身份的事情。 工作人员衣物律不许进幼儿园活动室，睡眠室，工作人员不在岗位时间吃食物 吃饭，上班时间不准吃早点，在幼儿活动区不吸引，不在班上吃饭。 全园职工都需要说普通话，教养员无论上课下课都必须说普通话，并做到三轻轻 说话轻走路拿放东西轻。全园教职工在孩子面前都是教育者，对孩子态度要和蔼可 亲，不得体罚和变相体罚幼儿，不得态度粗暴对待幼儿，不得训斥侮辱讽刺挖苦 吓唬，不得拉拽戳推点等粗暴行为。 关心集体，维护团结，尊重同事，珍惜幼儿园荣誉，不闹无原则的纠纷，不传播 雅文幼儿园培养自信张扬个性 流言，不搬弄是非，不恶语伤害别人。职工家属和孩子必须说普通话......”。

2、“.....全园教职工在孩子面前都是教育者，对孩子态度要和蔼可 亲，不得体罚和变相体罚幼儿，不得态度粗暴对待幼儿，不得训斥侮辱讽刺挖苦 吓唬身份的事情。 工作人员衣物律不许进幼儿园活动室，睡眠室，工作人员不在岗位时间吃食物 吃饭，上班时间不准吃早点，在幼儿活动区不吸引，不在班上吃饭。 全园职工都需要说普通话，教养员无论上课下课都 不用幼儿园用具，不躺不做幼儿床，不留长指甲不染手脚指甲。 服从领导，遵纪守法，加强自身修养，维护教职工尊严，做到衣着整洁，仪容端正， 语言文明，举止得体，为幼儿做表率，不做任何有损教育工作者，不打闹，不议论别人 全园职工衣着整体，发型大方，不佩带饰物，不化浓妆，不穿高跟鞋拖鞋，上 班时不穿无领无袖露背衣服 不吃不拿不私分幼儿园切财物和食品，不侵占孩子的利益，不借用幼儿园物品， 岗位职责，不在班上干私事不在孩子面前说不利于教育的话......”。

3、“.....不在工作时间接待亲友客人，不打私人电话。 为人师表，言淡有度，为孩子做表率，老师之间相互尊敬以老师相称，以礼相待， 态度和蔼装， 男老师的背心及不穿衣服等 工作守则 认真执行幼儿园教职工职业道德规范。热爱幼教事业热爱孩子树立全心全意 为婴幼儿服务的思想，勤奋工作，尽职尽责，尽心尽力完成工作任务。 严格执行须穿着并保持整洁得体。 如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。 所有园服，员工离职时必须全部交回。 带班时间不允许教师穿高跟鞋拖鞋及奇装异服如女老师的吊带露背等服 早退细则 早退分钟，扣款个人月工资元 早退分钟，扣除个人月工资元 早退小时以上，按旷工天计算 工作制服 每位员工均获发幼儿园园服。 园服反映幼儿园的形象，员工在工作时必人月工资元 迟到分钟次，扣除个人月工资元 迟到分钟次......”。

4、“.....按旷工天计算 注如临时有事，在上班前小时致电直接上级请假者，当天补假条，否则按旷工计算。先写假条，并附上相关证明文件，园长同意方可。在不得已的情况下，应提早电话电报或 委托他人向上级报备，上班后及早补办请假手续。 迟到早退和旷工等奖惩制度 迟到细则 迟到分钟次，扣除个出者，应填写外出登记经直属单位主管 雅文幼儿园培养自信张扬个性 许可方可外出，未按规定擅离岗位者，按旷工论。 公司允许员工按实际需要申请病假事假婚假产假慰唁假等，请假应事 时间，不得无故迟到早退或旷工，未经允许不得擅 离岗位。 园实行打卡制度，除园长等核准免予打卡者外，必须在上下班打卡，人事单位 以考勤打卡时间为核定考勤的依据。 员工于上班时间内，因公事需要外十四小时。 出勤时间 工作时间每周工作周到周五共计五天国家节假日除外 保育老师早上点分上班......”。

5、“.....下午点分下班 考勤制度 员工必须认真遵守上下班员工确认雇佣关系。 员工入职提供之证明文件必须真实，如发现有虚假隐瞒将视情节轻重做出处理， 甚至开除。 第四章工作规则 工作时间 实行五天工作制，每天工作八小时，每周工作不得多于四 导及接受岗位培训，试用期内决定你是否适合这份工作。在此期间，你的指导老师会对你作 出评估，必要时可根据你的实际情况延长或缩短试用期或者辞退。 正式任用 员工经试用合格，幼儿园将以书面形式与工登记表等 负责人告知你有关幼儿园的规章制度福利待遇及所属部门的主管上司，发给员 工手册。 实习与培训 办妥入职手续后，你将接受至少三个月的实习试用期，在这期间你会得到老师的指用人员需到园长助理处办理 提供居民身份证复印件份 最高学历证书原件......”。

6、“.....复印件 资历资格证书或上岗证 体检合格证明区以上医院血液肝功能体验证明 寸相片三张 填写员工登记表等 负责人告知你有关幼儿园的规章制度福利待遇及所属部门的主管上司，发给员 工手册。 实习与培训 办妥入职手续后，你将接受至少三个月的实习试用期，在这期间你会得到老师的指 导及接受岗位培训，试用期内决定你是否适合这份工作。在此期间，你的指导老师会对你作 出评估，必要时可根据你的实际情况延长或缩短试用期或者辞退。 正式任用 员工经试用合格，幼儿园将以书面形式与员工确认雇佣关系。 员工入职提供之证明文件必须真实，如发现有虚假隐瞒将视情节轻重做出处理， 甚至开除。 第四章工作规则 工作时间 实行五天工作制，每天工作八小时，每周工作不得多于四十四小时......”。

7、“.....下午点分下班 任课教师早上点整上班，下午点分下班 考勤制度 员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到早退或旷工，未经允许不得擅 离岗位。 园实行打卡制度，除园长等核准免予打卡者外，必须在上下班打卡，人事单位 以考勤打卡时间为核定考勤的依据。 员工于上班时间内，因公事需要外出者，应填写外出登记经直属单位主管 雅文幼儿园培养自信张扬个性 许可方可外出，未按规定擅离岗位者，按旷工论。 公司允许员工按实际需要申请病假事假婚假产假慰唁假等，请假应事 先写假条，并附上相关证明文件，园长同意方可。在不得已的情况下，应提早电话电报或 委托他人向上级报备，上班后及早补办请假手续。 迟到早退和旷工等奖惩制度 迟到细则 迟到分钟次，扣除个人月工资元 迟到分钟次，扣除个人月工资元 迟到分钟次......”。

8、“.....按旷工天计算 注如临时有事，在上班前小时致电直接上级请假者，当天补假条，否则按旷工计算。 早退细则 早退分钟，扣款个人月工资元 早退分钟，扣除个人月工资元 早退小时以上，按旷工天计算 工作制服 每位员工均获发幼儿园园服。 园服反映幼儿园的形象，员工在工作时必须穿着并保持整洁得体。 如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。 所有园服，员工离职时必须全部交回。 带班时间不允许教师穿高跟鞋拖鞋及奇装异服如女老师的吊带露背等服装， 男老师的背心及不穿衣服等 工作守则 认真执行幼儿园教职工职业道德规范。热爱幼教事业热爱孩子树立全心全意 为婴幼儿服务的思想，勤奋工作，尽职尽责，尽心尽力完成工作任务。 严格执行岗位职责，不在班上干私事不在孩子面前说不利于教育的话，不聚众聊 天，不在工作时间接待亲友客人，不打私人电话......”。

9、“.....言淡有度，为孩子做表率，老师之间相互尊敬以老师相称，以礼相待， 态度和蔼，不打闹，不议论别人 全园职工衣着整体，发型大方，不佩带饰物，不化浓妆，不穿高跟鞋拖鞋，上 班时不穿无领无袖露背衣服 不吃不拿不私分幼儿园切财物和食品，不侵占孩子的利益，不借用幼儿园物品， 不用幼儿园用具，不躺不做幼儿床，不留长指甲不染手脚指甲。 服从领导，遵纪守法，加强自身修养，维护教职工尊严，做到衣着整洁，仪容端正， 语言文明，举止得体，为幼儿做表率，不做任何有损教育工作者身份的事情。 工作人员衣物律不许进幼儿园活动室，睡眠室，工作人员不在岗位时间吃食物 吃饭，上班时间不准吃早点，在幼儿活动区不吸引，不在班上吃饭。 全园职工都需要说普通话，教养员无论上课下课都必须说普通话，并做到三轻轻 说话轻走路拿放东西轻。全园教职工在孩子面前都是教育者，对孩子态度要和蔼可 亲......”。