1、“.....遗失时应及时向 安全质量部报告，经管理者代表同意后补发，补发时，遗失的管理手册受控分发号作废， 补发新分发号。调离本公司或本岗位时必须交回管后应换版由安全质量部提出，报管理者代表批准。 若公司管理体系发生较大变化或有其他需要时，由管理者代表视情况组织进行换版。 管理手册换版仍执行本手册手册管理的有关规定。 本手册版本从英文字母开始，修改次数从阿拉伯数字开始依次按顺序使用，手 册编号。若部分内容修改修订，只改变修改次数，版本不变若换版时， 版本相应变更，修改标识重新从开始。 管理手册修改发布后，由安全质量部负责按规定的发放范围进行登记发放，同时收回 或销毁作废版本。 第版第次修改 目的与适用范围 目的 本公司编制实施管理手册保管，不得涂改，不得翻印。遗失时应及时向 安全质量部报告，经管理者代表同意后补发，补发时......”。

2、“..... 补发新分发号。调离本公司或本岗位时必须交回管后应换版由安全质量受控版本向相关方提供，受控版本发放给公司领导 各单位相关人员，以及第三方认证机构人员。 管理手册采用按章节活页装订格式，每页都必须注明版本。 管理手册持有者对管理手册应妥善管理手册的使用和控 制情况，并将结果及时报告管理者代表。 管理手册分为受控非受控和作废三种版本，在手册封面标识，加盖受 控非受控和作废，以示区别。非组织编制修订并审核，公司经理批准后发布执行。 管理手册由安全质量部负责管理。按照文件控制程序要求，登记发放保管和回 收。登记表应有管理手册持有者的签名和收到日期，每年检查次管理体系内各部门和各分公司使用有效版本，并履行规定的职责。 适用范围 适用于公司管理手册的编制修订审批标识发布发放保管和实施管理。 管理手册由管理者代表负责财力资源支持......”。

3、“.....尽可能满足他们在方面的合理要求。 第版第次修改 手册管理 手册管理 目的 确保推卸的责任，良好的表现是奖励和聘用员工的重要依据，对在管理方 面作出突出贡献的员工进行表彰奖励 采取科学有效的培训方式，提高全体员工的意识 提供必要的人力物力和的态度始终如 管理的目的，就是追求最大限度地不发生事故，不损害员工健康不破 坏自然环境 最高管理者是管理工作的第责任人，每位员工对公司的事务都负 有不可火灾事故为零。 重大人身伤亡事故为零，千万元产值负伤率不超过。 承诺 遵守法律法规，所有的业务活动都在安全环境与健康法律法规许可的 范围内进行，在所有的业务领域对科学管理，持续发展。 目标 追求最大限度地不发生事故不损害人身健康不破坏环境，创造流的业 绩......”。

4、“.....固体废弃物分处置。 联系人彭启明 电话 第版第次修改 方针目标和承诺 方针 安全第，预防为主全员动手，综合治理 改善环境，保护健康全阀的修理和检定余台。 公司以团结自强求实创新为企业精神，以用户的满意就是我们的追求为经营理 念，愿与各界精诚合作共谋发展。 联系方式 地址湖北荆门白庙路号 邮政编码改造万吨年硫酸新建万吨年柴油加氢精制装置新建以 及中国石化集团首套吨时国产化锅炉油品装运公司大鹤管自控系统改造等工程的机泵 仪表电气设备及大型机组的更新安装工程每年完成安近年来......”。

5、“..... 奖获得者中央企业技术能手湖北省技术大赛状元湖北省技能大师湖北 省技术能手中国石化集团职业技能大赛钳工第名得主等大批能工巧匠。 公司主要从事石油化工装置机械电气仪表设备的安装维护修维修 维护等技术服务。现有员工近人，其中人具有中高级专业技术职称另有高级技师技师 人，二级执业项目经理人。拥有机械电气仪表等专业的培训基地和全国技术能手 中央企业技能大赛金奖修维修 维护等技术服务。现有员工近人，其中人具有中高级专业技术职称另有高级技师技师 人，二级执业项目经理人。拥有机械电气仪表等专业的培训基地和全国技术能手 中央企业技能大赛金奖获得者中央企业技术能手湖北省技术大赛状元湖北省技能大师湖北 省技术能手中国石化集团职业技能大赛钳工第名得主等大批能工巧匠......”。

6、“..... 近年来，公司先后承接了中国石油化工股份有限公司荆门分公司糠醛装置仪表改造安装焦化 干气制氢改造安装万吨年润滑油加氢改质改造万吨年焦化二期改扩建球罐 区仪表改造万吨年催化节能改造万吨年硫酸新建万吨年柴油加氢精制装置新建以 及中国石化集团首套吨时国产化锅炉油品装运公司大鹤管自控系统改造等工程的机泵 仪表电气设备及大型机组的更新安装工程每年完成安全阀的修理和检定余台。 公司以团结自强求实创新为企业精神，以用户的满意就是我们的追求为经营理 念，愿与各界精诚合作共谋发展......”。

7、“.....预防为主全员动手，综合治理 改善环境，保护健康科学管理，持续发展。 目标 追求最大限度地不发生事故不损害人身健康不破坏环境，创造流的业 绩。 目标指标 重大环境污染事故为零，固体废弃物分处置。 火灾事故为零。 重大人身伤亡事故为零，千万元产值负伤率不超过。 承诺 遵守法律法规，所有的业务活动都在安全环境与健康法律法规许可的 范围内进行，在所有的业务领域对的态度始终如 管理的目的，就是追求最大限度地不发生事故，不损害员工健康不破 坏自然环境 最高管理者是管理工作的第责任人，每位员工对公司的事务都负 有不可推卸的责任，良好的表现是奖励和聘用员工的重要依据，对在管理方 面作出突出贡献的员工进行表彰奖励 采取科学有效的培训方式......”。

8、“.....不断改善员工的工作条件和环境 广泛征求业主及社会各界的意见，尽可能满足他们在方面的合理要求。 第版第次修改 手册管理 手册管理 目的 确保管理体系内各部门和各分公司使用有效版本，并履行规定的职责。 适用范围 适用于公司管理手册的编制修订审批标识发布发放保管和实施管理。 管理手册由管理者代表负责组织编制修订并审核，公司经理批准后发布执行。 管理手册由安全质量部负责管理。按照文件控制程序要求，登记发放保管和回 收。登记表应有管理手册持有者的签名和收到日期，每年检查次管理手册的使用和控 制情况，并将结果及时报告管理者代表。 管理手册分为受控非受控和作废三种版本，在手册封面标识，加盖受 控非受控和作废，以示区别。非受控版本向相关方提供，受控版本发放给公司领导 各单位相关人员，以及第三方认证机构人员......”。

9、“..... 管理手册持有者对管理手册应妥善保管，不得涂改，不得翻印。遗失时应及时向 安全质量部报告，经管理者代表同意后补发，补发时，遗失的管理手册受控分发号作废， 补发新分发号。调离本公司或本岗位时必须交回管后应换版由安全质量部提出，报管理者代表批准。 若公司管理体系发生较大变化或有其他需要时，由管理者代表视情况组织进行换版。 管理手册换版仍执行本手册手册管理的有关规定。 本手册版本从英文字母开始，修改次数从阿拉伯数字开始依次按顺序使用，手 册编号。若部分内容修改修订，只改变修改次数，版本不变若换版时， 版本相应变更，修改标识重新从开始。 管理手册修改发布后，由安全质量部负责按规定的发放范围进行登记发放，同时收回 或销毁作废版本......”。