1、“.....可能造成权力失 控行政人员行为失范，构成失职渎职或权钱交易等严重后果的 廉政风险。 廉政风险防范管理的核心就是通过加强制度机制约束和制衡来化 解转移和降低风险，同时依靠制度机制的优化达到防止主观偏差和 客观环境侵扰的效果。 思想道德偏误是导致以权谋私等腐败行为的主观诱因，外部 环境影响是导致以权谋私等腐败行为的客观诱因，制度机制缺陷 是导致以权谋私等腐败行为的必要条件。 三廉政风险防范管理的特点 注重预防。引入风险管理机制，在明确和充分评估廉政风险种类 和级别的基础上，通过制定和实施有针对性的预防措施，建立预警和 制风险通过公开承诺述职述廉民主测评等措施，预防岗位职责 风险。中期监控，就是要通过信访举报政风行风热线行政投诉 群众评议等和外部环境等方面的实际风险......”。

2、“.....构成失职渎职以权谋私等严重 后果的廉政风险。 业务流程风险是指因工作流程设计不完善缺乏相互制约或 执行不力职业操守，导致行政行为结果不公正不公平，行政 行为对象利益受损或不当得益，构成以权谋私等严重后果的廉政 风险。 岗位职责风险指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德业 务流程制度机制社会主义荣辱观和党的优良作风，权力观利益观工 作观不正确等因私欲私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情 节，可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移行政管理行为失控， 或授意他人违反查及考核防范效果，完善 并形成操作规程四个循环渐进的管理环节简称四个环节。 ㈡五类风险的内涵及相互关系 思想道德风险指因放松政治理论学习和世界观改造......”。

3、“.....廉政风险管理具体可分为查找及评定风险等 级，制定并实施防范措施，检理理论质量管理方法应用于反腐倡廉建设，对 行政审批或管理事项的工作岗位和重点工作环节等可能发生腐败的廉 政风险点，科学评定廉政风险等级，采取有效的预防和监控对策，切 实预防腐败行为发生。廉政风制度，规范行政行为，降低行政风险，提高 行政管理水平。 二廉政风险防范管理的主要内容 ㈠廉政风险防范管理的概念 廉政风险防范管理是以科学发展观为指导，将预防腐败 的工作理念和风险管教育制度监督改革纠风惩处六位体的工 作机制，提高党风廉政建设工作实效三是有利于增强领导干部廉洁 自律意识，把预防腐败的工作落到实处四是有利于明确岗位职责和 工作标准，完善各项管理强党风廉政建设的重要内容，也是落实科学发展观，提高干部 素质和管理水平等重要工作的组成部分......”。

4、“.....是有利于更好地履行职责，真正做到立党为公，执政为民 二是有利于强化防范管理工作基本知识 推进廉政风险防范管理工作的重要意义 开展廉政风险防范管理工作是落实党的十七大提出的进步加强 反腐倡廉建设建立健全惩治和预防腐败体系工作的重要举措，是进 步加过召开座谈会明查暗访等形式发挥 社会监督作用，检验廉政风险防范措施的落实效果。 对工作进行全面归纳总结，汇集各单位的成功做法和经验，形成专题报告，为下 年工作奠定基础。 廉政风险 制检查考评体系。 州廉政 风范防 范管理 工作领 导小组 办公室 结合党风廉政建设责任制考核政风行风民主评议行政效能考评等工作，对廉 政风险管理工作进行检查指导和督促落实，通 月 月 各地各 部门各 单位 按照廉政风险防范管理的工作要求，通过自查上级检查和社会评议等方法......”。

5、“.....并将评估结果纳入本单位党风廉政建设责任对各单位报送的单位党政主要领导的岗位廉政风险防范措施审查备案。 召开自治州廉政风险防范管理领导小组工作例会，总结第三阶段的工作，对第四 阶段工作进行安排部署。 检查 防范 效果 阶段 作会议，总结第三阶段的工作，做好第四阶段工作的准备。 州廉政 风范防 范管理 工作领 导小组 办公室 开展督促检查和调研指导，掌握了解各单位工作进展情况，发现问题及时研究解 决。 报社会有反映不按照规定落实廉政风险防范措施的，采取 谈话提醒诫勉纠错责任追究等措施，帮助和督促其及时纠正。对整改不力，群 众仍有反映的，按照相关规定，予以责任追究。 适时召开领导小组工强对干部职工监督。针对日常管理中存在的漏洞和薄弱环节， 及时制定相应的制度，建立健全中期监控机制。 做好后期处臵......”。

6、“.....对有明显风险表现的个人及时进行纠错 和提醒，对群众有举报强对干部职工监督。针对日常管理中存在的漏洞和薄弱环节， 及时制定相应的制度，建立健全中期监控机制。 做好后期处臵。建立廉政风险预警机制，对有明显风险表现的个人及时进行纠错 和提醒，对群众有举报社会有反映不按照规定落实廉政风险防范措施的，采取 谈话提醒诫勉纠错责任追究等措施，帮助和督促其及时纠正。对整改不力，群 众仍有反映的，按照相关规定，予以责任追究。 适时召开领导小组工作会议，总结第三阶段的工作，做好第四阶段工作的准备。 州廉政 风范防 范管理 工作领 导小组 办公室 开展督促检查和调研指导，掌握了解各单位工作进展情况，发现问题及时研究解 决。 对各单位报送的单位党政主要领导的岗位廉政风险防范措施审查备案。 召开自治州廉政风险防范管理领导小组工作例会，总结第三阶段的工作......”。

7、“..... 检查 防范 效果 阶段 月 月 各地各 部门各 单位 按照廉政风险防范管理的工作要求，通过自查上级检查和社会评议等方法，对廉 政风险防范管理的工作情况进行评估，并将评估结果纳入本单位党风廉政建设责任 制检查考评体系。 州廉政 风范防 范管理 工作领 导小组 办公室 结合党风廉政建设责任制考核政风行风民主评议行政效能考评等工作，对廉 政风险管理工作进行检查指导和督促落实，通过召开座谈会明查暗访等形式发挥 社会监督作用，检验廉政风险防范措施的落实效果。 对工作进行全面归纳总结，汇集各单位的成功做法和经验，形成专题报告，为下 年工作奠定基础......”。

8、“.....是进 步加强党风廉政建设的重要内容，也是落实科学发展观，提高干部 素质和管理水平等重要工作的组成部分。认真开展廉政风险防范管理 工作，是有利于更好地履行职责，真正做到立党为公，执政为民 二是有利于强化教育制度监督改革纠风惩处六位体的工 作机制，提高党风廉政建设工作实效三是有利于增强领导干部廉洁 自律意识，把预防腐败的工作落到实处四是有利于明确岗位职责和 工作标准，完善各项管理制度，规范行政行为，降低行政风险，提高 行政管理水平。 二廉政风险防范管理的主要内容 ㈠廉政风险防范管理的概念 廉政风险防范管理是以科学发展观为指导，将预防腐败 的工作理念和风险管理理论质量管理方法应用于反腐倡廉建设，对 行政审批或管理事项的工作岗位和重点工作环节等可能发生腐败的廉 政风险点，科学评定廉政风险等级，采取有效的预防和监控对策......”。

9、“.....廉政风险具体可分为思想道德风险岗位职责 风险业务流程风险制度机制风险外部环境风险五种类型以下 简称五类风险。廉政风险管理具体可分为查找及评定风险等 级，制定并实施防范措施，检查及考核防范效果，完善 并形成操作规程四个循环渐进的管理环节简称四个环节。 ㈡五类风险的内涵及相互关系 思想道德风险指因放松政治理论学习和世界观改造，理想信 念动摇背离社会主义荣辱观和党的优良作风，权力观利益观工 作观不正确等因私欲私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情 节，可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移行政管理行为失控， 或授意他人违反职业操守，导致行政行为结果不公正不公平，行政 行为对象利益受损或不当得益，构成以权谋私等严重后果的廉政 风险。 岗位职责风险指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德业 务流程制度机制和外部环境等方面的实际风险......”。