1、“.....主动敲门示意，进出房间随手关门。 办公桌电脑等物品的使用安排由行政人力部统负责分配，员工不得私自调换。 正确操作办公设备，办公设施人为损坏由损坏者本人赔偿。 办公桌应随时紧锁，不得在办公桌内储存贵重物品，遇有丢失物品，速报行政人力 部协助查找，但公司不负丢失财物之责。 三公司礼仪 客户来访 为保障公司机密安全，原则上公司以外的任何人员均不得进入公司办公区域。所有 来访客人，均由前台文员代为接待，并在前厅等待，前台文员即刻通知被访者出来接待。如 果特殊原因，来访客人需要进入办公区域，必须由被访者带领进入，并由被访者保证送出公 司总经理的客人，由前台文员通知行政主管出来接待，将客人带领至总经理办公室 常务副总的客人，由前台通知销售文员出来接待，将客人带领至常务副总办公室。 使用名片 主动向对方递送名片按公司要求着装......”。

2、“.....藏青领带公司配发，白色长袖衬衫，黑色皮鞋夏季 着白色短袖衬衫，藏青长裤女性着藏青西装套裙，黑色皮鞋。工作或公务场合应佩戴工牌宜化淡妆，勿戴过多饰品。 工服要求 总台文员售后前台文员上岗必须着工服，其工服在上岗的第天由公司配发 促销员上岗着装需符合卖场要求 其他员工观察期满后，应在工作或公务场合统应稳重大方整齐清爽 干净利落。 西装左胸前口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂插入下口袋中 男士长袖衬衫要塞在裤腰内，袖子最好不要卷起 不穿旅游鞋拖鞋或赤脚穿鞋 女士规定 仪容仪表 员工作为公司随时随地的代言人，员工应该随时保持良好的办公着装形象，让员 工的客户和同仁给予员工更多的尊重与信任。 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，员工穿着及修饰。 自觉维护公司形象，不传播和散布不利公司的言论......”。

3、“.....严格遵循社会道德标准，言行得体，仪表大方，讲文明，倡礼仪。 珍惜他人劳动，节约公司资源，爱护工作和生活环境。 第二节办公间不从事与工作无关的个人活动，不利用工作机会和便利谋求私利，不损公 利己。 未经公司授权，不对外从事超越职权范围的活动。 保守公司的技术秘密和商业秘密，对本人的薪资保密，不谈论和打听他人薪资帮助他人，在互助中共同进步。 尊重个人人格，不干涉他人稳私，不歧视他人。 学习有益于公司发展的切优秀的东西，提升工作思想。 坚持思想上艰苦奋斗，勇于批评与自我批评，不断进取。 上班时身的工作能力。 小我融入大我，在团队的平台上发挥个性，从自身做起，积极营造团结向上的团队 气氛。 襟怀坦荡，包容他人，积极支持和配合他人工作，主动与他人沟通。 积极求助于他人，同时无私地 对工作目标及结果负责，积极努力地去实现既定目标。 勇于承担工作责任......”。

4、“..... 强化服务意识市场意识和成本意识，工作精益求精，追求高品质。 主动学习业务知识技能，提高自家法律法规，自觉维护国家和公民的尊严，遵守社区法规，遵守社会公德。 遵守公司规章制度，不断提高自身的职业道德水平。 坚持原则，切从工作出发，不感情用事，脚踏实地丝不苟地做好本职工作。 弃用之 企业精神 专业细致高效创新 服务理念 通讯改变生活，服务创造价值 第四章员工守则 第节行为准则条 爱祖国爱人民爱事业爱学习爱公司爱家庭爱同事爱生活......”。

5、“.....引领江西手机流通业迈向新台阶。 第二章组织结构 董事会 总经理 客服中心 亿 维 售 后 部 金 立 售 后 部 常务副总经理 终 端 拓 去的峥嵘岁月里，公司得到社会各届的大力支持和帮助，我们表示衷心的感谢, 在快速稳健的成长过程中，乘风将更着力于品牌形象的塑造，更着力于加强管理建设优 秀的企业文化，不辜负广大合作商及消费者的信销商 唯科手机年度优秀经销商的光荣称号，同时，销售业 绩连年增长以上，总销售量直名列全省同行业前茅......”。

6、“..... 在过去销商 唯科手机年度优秀经销商的光荣称号，同时，销售业 绩连年增长以上，总销售量直名列全省同行业前茅，公司在不断提高服务质量的同 时也成功的实现了人才与企业的高速成长。 在过去的峥嵘岁月里，公司得到社会各届的大力支持和帮助，我们表示衷心的感谢, 在快速稳健的成长过程中，乘风将更着力于品牌形象的塑造，更着力于加强管理建设优 秀的企业文化，不辜负广大合作商及消费者的信任和支持，引领江西手机流通业迈向新台阶......”。

7、“.....服务创造价值 第四章员工守则 第节行为准则条 爱祖国爱人民爱事业爱学习爱公司爱家庭爱同事爱生活。 遵守国家法律法规，自觉维护国家和公民的尊严，遵守社区法规，遵守社会公德。 遵守公司规章制度，不断提高自身的职业道德水平。 坚持原则，切从工作出发，不感情用事，脚踏实地丝不苟地做好本职工作......”。

8、“.....积极努力地去实现既定目标。 勇于承担工作责任，把解决问题作为首要任务。 强化服务意识市场意识和成本意识，工作精益求精，追求高品质。 主动学习业务知识技能，提高自身的工作能力。 小我融入大我，在团队的平台上发挥个性，从自身做起，积极营造团结向上的团队 气氛。 襟怀坦荡，包容他人，积极支持和配合他人工作，主动与他人沟通。 积极求助于他人，同时无私地帮助他人，在互助中共同进步。 尊重个人人格，不干涉他人稳私，不歧视他人。 学习有益于公司发展的切优秀的东西，提升工作思想。 坚持思想上艰苦奋斗，勇于批评与自我批评，不断进取。 上班时间不从事与工作无关的个人活动，不利用工作机会和便利谋求私利，不损公 利己。 未经公司授权，不对外从事超越职权范围的活动。 保守公司的技术秘密和商业秘密，对本人的薪资保密，不谈论和打听他人薪资。 自觉维护公司形象......”。

9、“..... 生活作风检点，严格遵循社会道德标准，言行得体，仪表大方，讲文明，倡礼仪。 珍惜他人劳动，节约公司资源，爱护工作和生活环境。 第二节办公规定 仪容仪表 员工作为公司随时随地的代言人，员工应该随时保持良好的办公着装形象，让员 工的客户和同仁给予员工更多的尊重与信任。 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，员工穿着及修饰应稳重大方整齐清爽 干净利落。 西装左胸前口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂插入下口袋中 男士长袖衬衫要塞在裤腰内，袖子最好不要卷起 不穿旅游鞋拖鞋或赤脚穿鞋 女士宜化淡妆，勿戴过多饰品。 工服要求 总台文员售后前台文员上岗必须着工服，其工服在上岗的第天由公司配发 促销员上岗着装需符合卖场要求 其他员工观察期满后，应在工作或公务场合统按公司要求着装，即春秋季节着单 排颗扣不开衩藏青色套装西服......”。