1、“.....对事业也是大有好处的。 及时改正 名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力批评通常分为两类,有价 高效能人士的好口才加上礼仪礼节,往往可以 为自己的工作锦上添花,如果我们能够巧妙运用语言艺术,对协调人际关系提 高工作效能都将大有裨益。 善于集思广益博采众议 件事物往往存在着多个方面,要想全面客观地了解个事物,必须兼听 各方面的意见,只有集思广益,博采众长,才能了解件事情的本来面目,才能 采取最佳的处理方法。因此,名高效能人士要时常以兼听则明,偏听则暗 的谏言提醒自己,多方地听取他人的意见,以确保自己能够做出正确的决定。 善于授权 善于授权,举重若轻才是管理者正确的工作方式举轻若重,事必躬亲只会 让自己越陷越深,把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。 制订却实可行的计划 许多成功人士的成功经验最危险的恶习......”。
2、“.....旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成种根深 崹蒂固的习惯。 习惯向竞争对手学习 位知名的企业家曾经说过,对手是面镜子,可以照见自己的缺若日月年地不断积累起来,其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的 人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人。 习惯废除拖延 对于名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是种就能主宰整个组织的产出盈亏和成败。 合理利用零碎时间 所谓零碎时间,是指不构成连续的时间或个事务与另事务衔接时的空余 时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去,零碎时间虽短,但倘确的事情为止。 运用法则 二八法则向人们揭示了这样个真理,即投入与产出努力与收获原因和 结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获起关键 作用的小部分,通常 可能找到个具有两种能力的人。这两种能力是第,能思想第二......”。
3、“.....因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那 么唯正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任相反,无伦出现什么 情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话如果你有为自己系鞋带的能力,你 就有上天摘星星的机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的 关键。的途径,是主动承担别人都不愿意接手的 工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。 把问题想透彻 把问题想透彻,是种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问 题到底是什么 发现问题关键 在许多领导者看来......”。
4、“.....因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。 盖茨所説通向最高管理层的最迅捷培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的项重要习惯。如果个人没有重点 地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了 主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 著名的效率提升大师博思崔西有个著名的论断次做好件事的人比 同时涉猎多个领域的人要好得多。富兰克林将自己生的成就归功于对在 定时期内不遗余力地做件事这信条的实践。 有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博 思崔西説成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。现实中那些顶尖 的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 次做好件事 建 议对上海和君创业投资发展有限公司进行投资,参与发起设立......”。
5、“.....祝你事业有成, 高效能人士的个习惯在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没专业人士都承认,只要投资理念和操作策略得法, 无论指数如何涨跌,平均每年的投资回报率是个切合实际 和不难实现的收益预测。 五结论 鉴于和君创业有上述优秀的管理团队和卓越的资本管理技能,跌,反对追逐炒作热点,坚决不参与股市上的做庄和市场操纵, 主张以成熟的理念和策略去抵御指数波动的风险由此,我们预测,在 未来五年投资回报率将稳定达到平均每年左右。凡是对中国 证券市场有经验的服务 等方式,推动上市公司的全面管理升级和产业能力再造,从而形成上市公司股票股权的长期升值。从投资理念上看,和君创业主张 追求稳定的合理的投资回报,反对追求暴利,反对高抛低吸,反对 追涨杀四投资收益预测 公司投资收益的预测建立在和君创业的商业模式和投资理念的 基础上,从商业模式上看......”。
6、“.....通过战略提升管理咨询并购重组资源导入及融资服四投资收益预测 公司投资收益的预测建立在和君创业的商业模式和投资理念的 基础上,从商业模式上看,和君创业以管理咨询投资银行的双重专 业能力,通过战略提升管理咨询并购重组资源导入及融资服务 等方式,推动上市公司的全面管理升级和产业能力再造,从而形成上市公司股票股权的长期升值。从投资理念上看,和君创业主张 追求稳定的合理的投资回报,反对追求暴利,反对高抛低吸,反对 追涨杀跌,反对追逐炒作热点,坚决不参与股市上的做庄和市场操纵, 主张以成熟的理念和策略去抵御指数波动的风险由此,我们预测,在 未来五年投资回报率将稳定达到平均每年左右。凡是对中国 证券市场有经验的专业人士都承认,只要投资理念和操作策略得法, 无论指数如何涨跌,平均每年的投资回报率是个切合实际 和不难实现的收益预测......”。
7、“.....建 议对上海和君创业投资发展有限公司进行投资,参与发起设立。 以下附件为赠品,祝你事业有成, 高效能人士的个习惯在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博 思崔西説成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。现实中那些顶尖 的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 次做好件事 著名的效率提升大师博思崔西有个著名的论断次做好件事的人比 同时涉猎多个领域的人要好得多。富兰克林将自己生的成就归功于对在 定时期内不遗余力地做件事这信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的项重要习惯。如果个人没有重点 地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了 主要矛盾......”。
8、“..... 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键 能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。 盖茨所説通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的 工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。 把问题想透彻 把问题想透彻,是种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问 题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话如果你有为自己系鞋带的能力,你 就有上天摘星星的机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的 关键。名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任相反,无伦出现什么 情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。 要事第 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水......”。
9、“.....这两种能力是第,能思想第二,能按事 情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那 么唯正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正确的事情为止。 运用法则 二八法则向人们揭示了这样个真理,即投入与产出努力与收获原因和 结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获起关键 作用的小部分,通常就能主宰整个组织的产出盈亏和成败。 合理利用零碎时间 所谓零碎时间,是指不构成连续的时间或个事务与另事务衔接时的空余 时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去,零碎时间虽短,但倘若日月年地不断积累起来,其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的 人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人。 习惯废除拖延 对于名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是种最危险的恶习, 它使人丧失进取心......”。
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