1、“.....由国内竞争转向国内国际双重竞争，中 国农业与世界农业的关联度明显增强。 我国是有亿人口的大国，农业发展历来受到各届政府的关注。截止年， 我国已经次下发中央号文关注和解决三农问题。党中央和国家领导人为 我国农业发展带来了前所未有的机遇。胡锦涛主席指出，加强农业基础地位，高度重视并大力发展农业，是我们党贯坚持的战略思想。农业是国民经济的基础，也是社 会发展的基础。进步加快农业发展，对我们紧紧抓住并切实用好重要战略机遇期， 实现全面建设小康社会的宏伟目标，加快推进社会主义现代化，具有十分重要的意义。 因此公司在农业大发展的背景下，应用高科技计算机技术，生命科学技术， 大力发展专业苗木花卉蔬菜果树等产业，正是顺应了我国农业发展的趋势，顺 应了党和国家对农业发展的期望，顺应了市场的需求。 二基础......”。

2、“..... 以资本运营为企业营造安定发展的环境为指向，逐步走向专业化的发展轨道。 战略目标巩固产业发展，以建设中国现代化农林业发展为己任，在稳步发展 计算机技术产业的基正如俗话所说水能载舟亦能覆舟，优秀的文 化能使企业长期繁荣，在商界的搏斗中，企业就像逆水行舟，只有全体员工同心协力 才能发展下去。 二发展战略 发展战略以生物工程新产品开发为利润增长的的企业凝聚力将是企业赖以生存的前提。 五企业文化建设关键在于的领导人能否坚持不懈和员工的共同参与，只 要有信心和决心，企业文化建设就定会水到渠成。 六企业文化是把双刃剑，没有留意，可能就感受不到。但旦个团队没有个共同的文化，就会失去凝聚力， 企业将无法生存。 四优秀的企业文化对员工的牵引作用非常大，通过精神的引导，员工形成对企业较强的凝聚力，这种文化形成员工的行为规范，最终对企业绩效发 挥作用......”。

3、“.....正如鱼有了水样，可以说企业文化对企业的 影响像水对鱼的影响样。在企业中，只要有个团队，就定有种文化，但如果 因素，与制度相比它并 不具有强制性的作用力，它的效果侧重柔而不是刚。 二企业文化的作用不能期望蹴而就，但从长期效果而言，通过文化的作用， 培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对经营回报社会 企业文化创新进取勤奋诚信 企业文化阐述 企业文化相对于管理制度而言，它属于非制度管理内容，它对员工的管理 作用主要是通过精神引导弥补管理制度的不足，是种柔性的不断的努力，去追求种 残缺中的和谐，塑造支具有成长性学习性的团队，将给股东带 了更多无法想象的收益。 富有人性的企业文化是塑造团队凝聚力的基础 企业宗旨以人为本科技创新诚信害，不断满足经济发展和社会发展的需求，促进人民生活水平的提高......”。

4、“.....不去追求虚无的完美，只有通过为基础，扩大苗木花卉 蔬菜种植果树种植等相关农业产业的规模化生产，并继续扩大蔬菜种植面积，发展 无公害蔬菜生产，引进推广高产优质抗病虫害品种，力争引导市场流通的所有同类产 品达到无毒无公 毒转基因等现代生物工程技术，促进农业高新科技成果尽快转化为生产力。 年公司将扩大招商引资规模，重点转向农林业领域，综合运用高科技计算机 技术，生命科学技术等高新技术，以智能化农业信息平台重点龙头项目企业和省农业产业化重点民营企 业。公司以师范大学西北农林科技大学西北大学及省果树研究所等科研院所 为技术依托，聘请行业技术专家教授等组成专家委员，通过应用植物克隆细胞脱结合，以软 件开发和应用为产业基础，以智能化电脑农业为新的发展方向和利润增长点的新的产 业布局......”。

5、“.....将该技术应用于农业生产以及花卉等的培育，将会培育出 更多优质高产和具有优良特性的农林产品。 至此，公司已经形成了以计算机软硬件为先导，与生物科技相营业务收入达到万元，总资 产达到万元。 此外，公司还研制开发出新代基因转染技术及其技术应用载体金转霸 。基因转染技术即将目标基因转入定的细胞中，并研究安徽云南及相关地 区等数十个城市和地区，深受用户青睐。公司年销售苗木万株，销售蔬菜 吨，销售各种花卉万支，销售各种水果吨。截止年底，公司主 营业务收入和总资产双双实现突破性增长，其中主四倍体刺槐和曼地亚红豆杉。生产的元宝枫七叶树白皮松金丝 柳银杏青桐栾树国槐苦楝火棘等远销湖南湖北四川江苏河南 山东山西甘肃新疆宁夏吉林内蒙古辽宁江西安四倍体刺槐和曼地亚红豆杉......”。

6、“.....深受用户青睐。公司年销售苗木万株，销售蔬菜 吨，销售各种花卉万支，销售各种水果吨。截止年底，公司主 营业务收入和总资产双双实现突破性增长，其中主营业务收入达到万元，总资 产达到万元。 此外，公司还研制开发出新代基因转染技术及其技术应用载体金转霸 。基因转染技术即将目标基因转入定的细胞中，并研究转入基因 在细胞中发挥的功能作用。将该技术应用于农业生产以及花卉等的培育，将会培育出 更多优质高产和具有优良特性的农林产品。 至此，公司已经形成了以计算机软硬件为先导，与生物科技相结合，以软 件开发和应用为产业基础，以智能化电脑农业为新的发展方向和利润增长点的新的产 业布局。公司已发展成为家融科技化产业化市场化及基地建设于体的现代农 业高新企业......”。

7、“.....公司以师范大学西北农林科技大学西北大学及省果树研究所等科研院所 为技术依托，聘请行业技术专家教授等组成专家委员，通过应用植物克隆细胞脱 毒转基因等现代生物工程技术，促进农业高新科技成果尽快转化为生产力。 年公司将扩大招商引资规模，重点转向农林业领域，综合运用高科技计算机 技术，生命科学技术等高新技术，以智能化农业信息平台为基础，扩大苗木花卉 蔬菜种植果树种植等相关农业产业的规模化生产，并继续扩大蔬菜种植面积，发展 无公害蔬菜生产，引进推广高产优质抗病虫害品种，力争引导市场流通的所有同类产 品达到无毒无公害，不断满足经济发展和社会发展的需求，促进人民生活水平的提高。 第三章企业文化及公司管理 科学人性的管理文化和体制是为股东创造丰厚回报的保 证，不去追求虚无的完美，只有通过不断的努力，去追求种 残缺中的和谐......”。

8、“.....将给股东带 了更多无法想象的收益。 富有人性的企业文化是塑造团队凝聚力的基础 企业宗旨以人为本科技创新诚信经营回报社会 企业文化创新进取勤奋诚信 企业文化阐述 企业文化相对于管理制度而言，它属于非制度管理内容，它对员工的管理 作用主要是通过精神引导弥补管理制度的不足，是种柔性的因素，与制度相比它并 不具有强制性的作用力，它的效果侧重柔而不是刚。 二企业文化的作用不能期望蹴而就，但从长期效果而言，通过文化的作用， 培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，最终对企业绩效发 挥作用。 三企业有了优秀的企业文化，正如鱼有了水样，可以说企业文化对企业的 影响像水对鱼的影响样。在企业中，只要有个团队，就定有种文化，但如果 没有留意，可能就感受不到。但旦个团队没有个共同的文化，就会失去凝聚力， 企业将无法生存......”。

9、“.....通过精神的引导，员工形成对企业较强的凝聚力，这种文化形成的企业凝聚力将是企业赖以生存的前提。 五企业文化建设关键在于的领导人能否坚持不懈和员工的共同参与，只 要有信心和决心，企业文化建设就定会水到渠成。 六企业文化是把双刃剑，正如俗话所说水能载舟亦能覆舟，优秀的文 化能使企业长期繁荣，在商界的搏斗中，企业就像逆水行舟，只有全体员工同心协力 才能发展下去。 二发展战略 发展战略以生物工程新产品开发为利润增长的基础，以农林业投入为主营业务， 以资本运营为企业营造安定发展的环境为指向，逐步走向专业化的发展轨道。 战略目标巩固产业发展，以建设中国现代化农林业发展为己任，在稳步发展 计算机技术产业的基础上，构建运行生物农林业的综合开发种植加工营销为 体的绿色农业产业链，开发生态旅游现代化观光设施农林业等领域......”。