1、“.....同时积极招募金融 专业类的大学生，利用大学生理论知识丰富的优势，带动所在业务部的足客户需求，才能更快获取 市场。 将最优的资源始终投入市场，只有对市场提供最优的服务，市场才会回馈给我们最大的利润。 三营销团队优势 公司将在年时间里招募培养筛选优胜劣汰支人 要树立形象，创立品牌，加强诚信建设，提高公司的知名度和信誉度，增强社会知名度市场认同 度和客户接受度。 以市场为导向 保持高度的市场敏锐度，只有时刻处在市场的前沿，才能最大程度地满性化关怀，想客户之所想，急客户之所急。 以诚信为基础 作为为保险契约双方提供服务的代理人，保险代理公司只有树立诚信至上的职业信条，才能同 时获得保险公司和客户的认可，在市场上有立足之地。 性化关怀，想客户之所想，急客户之所急。 以诚信为基础 作为为保险契约双方提供服务的代理人，保险代理公司只有树立诚信至上的职业信条，才能同 时获得保险公司和客户的认可......”。

2、“..... 要树立形象，创立品牌，加强诚信建设，提高公司的知名度和信誉度，增强社会知名度市场认同 度和客户接受度。 以市场为导向 保持高度的市场敏锐度，只有时刻处在市场的前沿，才能最大程度地满足客户需求，才能更快获取 市场。 将最优的资源始终投入市场，只有对市场提供最优的服务，市场才会回馈给我们最大的利润。 三营销团队优势 公司将在年时间里招募培养筛选优胜劣汰支人左右的精英业务团队，为籍贯客户提 供车险财产险建工险人身意外险人身健康险养老险及理财服务的咨询及代办。同时积极招募金融 专业类的大学生，利用大学生理论知识丰富的优势，带动所在业务部的其它业务人员。增员难是每个公司都 面临的困难，在这方面我公司选人将以选准个，招收个招收个，成功个为标准，将能吃苦的高 素质的人员增到队伍中来，从岗前到岗中培训各级主管，手把手地认真辅导，在展业的过程中相互帮助相 互信任，团队经验相互分享，形成经营有效益，发展有干劲，员工有实惠的良好氛围......”。

3、“.....还要不断的充实调整后备人才干部队伍，不断充实后备人才信息库，加大动态管理，培育 批后备管理人才，为公司业务的持续发展奠定基础。在工作中，抓大放小，积极鼓励中层干部和员工发挥作 用，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用，让员工有完成工作的成就感。做到级指导级级对 级负责，这样，各层级干部员工的积极性创造性才能得到充分发挥。在增强员工归属感的同时，为员工创 造个可以提升和施展才能的平台。 四营销战略计划上的优势 保险代理有限公司筹由于能获得众多保险公司提供的优秀产品咨询理赔服务良好的合作条 件及保险监管部门提供的政策指导，因此信息渠道畅通，能较早地消化各项预期政策。这些有利条件使 保险代理有限公司筹在营销战略上具有得天独厚的优势。公司开业第年主要针对在地区的籍 贯企业及籍贯人士提供的保险代理及顾问服务。针对每个领域各自特有的风险管理需求，正确的协助分 析判断客户所面临的风险，通过合理而适当的财务安排，以较少的保险费支出......”。

4、“.....当发生意外事故和自然灾害时，及时获得经济上的补偿，从而达到恢复 企业生产经营和安定人民生活的目的。 第四部分江苏保险代理有限责任公司筹三年 业务发展规划 战略目标 我们通过公司定位分析和市场分析，确定我们的战略目标是稳健经营，做强做大。 稳险合众团体附加住院医疗保险 合众聚富定投两全保险等保险产品。 拟合作财产险公司 中国人民财产保险股份有限公司 中国人保财险在承保理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平，在长期的业务实践中 积累了大量的风险管理经验。中国人保拥有遍布全国城乡的机构网络，包括万多个机构网点，多个地 市级承保理赔客服和财务中心，其产品门类齐全，涵盖机动车辆险财产险船舶货运险责任信用 险意外健康险能源及航空航天险农村保险等非寿险各个业务领域，拥有批行业领先的创新产品......”。

5、“.....由具有逾百年海外寿险经 其他费用支出按代理费收入的提取 办公自动化设备及电信设施按五年折旧，装修费交通工具办公家具等统按十年折旧，开办费按三 年摊销计提折旧及递延摊销按每月元计提 人事费 计提折旧及递延摊销 佣金支出 其它费用 人事费用 营业税费 合计支出 税前利润 注损益表中各项费用提取依据 管理费用按代理费收入的提取 财务费用按代理费收入的提取金按代理费收入的提取 新增寿险保费的佣金按代理费收入的提取 续保的寿险保费的佣金按代理费收入的提取 公司未来三年损益表 科目年份 收入 租金费用 管理费用 财务费用析和市场分析，确定我们的战略目标是稳健经营，做强做大。 稳健经营，确提 续保的寿险保费的代理费中，按保费收入的提取 财产险保费的代理费统按保费收入提取 财产险的保费佣......”。

6、“..... 第四部分江苏保险代理有限责任公司筹三年 业务发展规划 战略目标 我们通过公司定位分，正确的协助分 析判断客户所面临的风险，通过合理而适当的财务安排，以较少的保险费支出，为籍贯个人家庭及 籍贯企业换取全面的保险保障。当发生意外事故和自然灾害时，及时获得经济上的补偿这些有利条件使 保险代理有限公司筹在营销战略上具有得天独厚的优势。公司开业第年主要针对在地区的籍 贯企业及籍贯人士提供的保险代理及顾问服务。针对每个领域各自特有的风险管理需求四营销战略计划上的优势 保险代理有限公司筹由于能获得众多保险公司提供的优秀产品咨询理赔服务良好的合作条 件及保险监管部门提供的政策指导，因此信息渠道畅通，能较早地消化各项预期政策。的作用，让员工有完成工作的成就感。做到级指导级级对 级负责，这样，各层级干部员工的积极性创造性才能得到充分发挥。在增强员工归属感的同时......”。

7、“..... 整后备人才干部队伍，不断充实后备人才信息库，加大动态管理，培育 批后备管理人才，为公司业务的持续发展奠定基础。在工作中，抓大放小，积极鼓励中层干部和员工发挥作 用，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带，手把手地认真辅导，在展业的过程中相互帮助相 互信任，团队经验相互分享，形成经营有效益，发展有干劲，员工有实惠的良好氛围。除了必要的重视吸 引人才之外，还要不断的充实调其它业务人员。增员难是每个公司都 面临的困难，在这方面我公司选人将以选准个，招收个招收个，成功个为标准，将能吃苦的高 素质的人员增到队伍中来，从岗前到岗中培训各级主管左右的精英业务团队，为籍贯客户提 供车险财产健经营，确提 续保的寿险保费的代理费中......”。

8、“.....装修费交通工具办公家具等统按十年折旧，开办费按三 年摊销计提折旧及递延摊销按每月元计提 人事费用以代理费收入的提取 三拟合作保险公司及拟代理保险产品 拟合作寿险公司 光大永明人寿保险有限公司 光大永明人寿保险有限公司是中国北方第家中外合资的寿险公司，由具有逾百年海外寿险经验的加拿 大永明金融集团与实力雄厚的中国光大集团携手组建。其产品满足不同客户的需求，为客户提供全方位的理 财规划方案，令消费者得到最全面的保障......”。

9、“..... 合众人寿保险股份有限公司 合众人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准于的全国性股份制寿险公司。合众人寿 致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。其拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每份保单 可以在小时内经总部核保，其功能稳居业界前列，我司将利用合众人寿人性化的客户服务与其合作代理 幸福人生保障计划合众团体意外伤害保险合众团体年期重大疾病保险合众团体附加住院医疗保险 合众聚富定投两全保险等保险产品。 拟合作财产险公司 中国人民财产保险股份有限公司 中国人保财险在承保理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平，在长期的业务实践中 积累了大量的风险管理经验。中国人保拥有遍布全国城乡的机构网络，包括万多个机构网点，多个地 市级承保理赔客服和财务中心，其产品门类齐全，涵盖机动车辆险财产险船舶货运险责任信用 险意外健康险能源及航空航天险农村保险等非寿险各个业务领域......”。