1、“.....其中已制定 的三大创新型的经营项目，使企业实现跨越式的实质性根本性的转型发展，是加深推进双重运输组织模式，更进步提高车辆行驶利用率，提高企业经济效益二是大力实施车辆的油改气工程，积极选择改造使用液化气天 然气等混合动力装置，推动汽车能源向多元化转型三是大力实施多式联运，充分与海运铁路接驳运输，发挥联 运优势，透过物流增值装卸储存中转分拨等物流服务，形成多式联运物流体系，为客户提供体物流方式， 提供站式服务，达到最大限度地节省人财物等费用，各种运输工具之间配合密切，衔接有序，货物安全性大 大提高。 项目介绍 湛江东海新世纪物流仓储基地将是集仓储加工运输服务于体的现代化企业，以先进的物流理念为支 撑，以完备的硬件建设为根本，以全面的配套服务为依托，以专业的优秀团队科学的发展观念规兴三个配货站， 年月组货量达万吨......”。

2、“..... 公司组织结构 总经理 副总经理财务部综合办成 详细准确的客户数据库，提供物流信息服务的供需交互，同时广泛寻求社会上有影响力的配货站和车队组成联盟， 不断提升站场配货功能。实行运输业务外包，形成纵横交错网络体系，目前已建立了杭州萧山绍司浙江杭钢国贸有限公司温州分公司杭州杭东实业有限公司 杭州中强轧辊集团有限公司等国内大型钢铁企业。公司不断发展配送网络，经历了由无到有，由小到大，由弱到强的发展历程，建立了物流信息平台......”。

3、“.....核心客户 长期稳定。其中建立长期的货源合作关系的企业有杭州钢铁集团有限公司宁波钢铁有限公司浙江绿城房地产开 发有限公司浙江物产金属集团有限公司浙江省冶金贸易有限公司，全部为专业院校毕业，并有五年以上 的从业经历，实践经验丰富，对于推动公司由传统货运向现代物流业转型发挥强大的人力资源支撑作用。 公司不断拓展货源网络，与浙江省内数十家钢铁冶金贸易地产物产才全部充分，管理人才全部到位，能适 应工作的需要求学历水平总体较高，现在职工人中，大专以上文凭占以上。初级技术职称以上人员占管理 人员的特别是现代物流人才可满足企业发展的需要，现有物流师人序稳定，安 全形势持续平稳。 公司经过多年的积累和发展，拥有批懂经营善管理的经营者队伍......”。

4、“.....各类经营管理人事管理财务管理物流管理等各个方面的人公司对驾驶人员 实行严格的管理，定期进行行车安全驾驶技能的培训和学习，公司所有驾驶员都持有从业资格证书做到持证上岗，安全行车万公里以上的驾驶员占到，从年至今没有发生重特大行车安全事故，安全生产秩监控， 重点是速度的监督控制，经发现超速行为立即发送提醒信息等，必要时采取强制手段强化监督，特别是车辆的夜 间运行监督，严禁发生超速等违纪行为，使车辆的运行得到有效控制，着力解决三不知道的问题。 公司高度重视安全发展，全面实施安全科技管理，加大投入，加快完善，已建立全球定位系统信息监控平台， 所有车辆安装全球定位系统终端，制定了安装管理监督奖惩的制度和流程，对车辆进行实时监督物运输四级企业资质，年被宁波市政府列入市重点物流企业。经过近十年的发展，现有自备货运车辆百余辆， 总吨位多吨，年吞度量万吨......”。

5、“.....公司下设四个车队个分公司及七 个职能科室。显著。经营业务涉及普通货物运输集装箱运输运输服务代理双重运输，其中运输服务代理包括货运代办 仓储服务搬运装卸服务和停车服务等，年通过国家质量认证，是专业道路运输企业，获得宁波市货 等 企业实力资金理念人才模式等 以上几个方面将在本案后面部分做详细论述。 公司介绍 宁波市镇海新世纪运输有限公司成立于年，公司注册资本万元，年营业收入亿，企业经济 效益筹由宁波镇海新世纪运输有限公司全资控股。 项目成功关键 选址土地亩土地，要求位于宝钢钢铁基地公里半径范围内 政府扶持地价政策税收产业支持等 企业经营因素建设营销规划平整场地围墙建设修路设备机械采购管 理系统信息化及期期期建设。 期投入预计亿元人民币，由湛江东海新世纪物流有限公司筹自筹资金建设......”。

6、“..... 期投入预计亿元人民币，由湛江东海新世纪物流有限公司筹自筹资金建设，湛江东海新世纪物 流有限公司筹由宁波镇海新世纪运输有限公司全资控股。 项目成功关键 选址土地亩土地，要求位于宝钢钢铁基地公里半径范围内 政府扶持地价政策税收产业支持等 企业经营因素建设营销等 企业实力资金理念人才模式等 以上几个方面将在本案后面部分做详细论述。 公司介绍 宁波市镇海新世纪运输有限公司成立于年，公司注册资本万元，年营业收入亿，企业经济 效益显著。经营业务涉及普通货物运输集装箱运输运输服务代理双重运输，其中运输服务代理包括货运代办 仓储服务搬运装卸服务和停车服务等，年通过国家质量认证，是专业道路运输企业，获得宁波市货 物运输四级企业资质，年被宁波市政府列入市重点物流企业。经过近十年的发展，现有自备货运车辆百余辆， 总吨位多吨......”。

7、“.....办公及经营场地万余平方米，公司下设四个车队个分公司及七 个职能科室。 公司高度重视安全发展，全面实施安全科技管理，加大投入，加快完善，已建立全球定位系统信息监控平台， 所有车辆安装全球定位系统终端，制定了安装管理监督奖惩的制度和流程，对车辆进行实时监督监控， 重点是速度的监督控制，经发现超速行为立即发送提醒信息等，必要时采取强制手段强化监督，特别是车辆的夜 间运行监督，严禁发生超速等违纪行为，使车辆的运行得到有效控制，着力解决三不知道的问题。公司对驾驶人员 实行严格的管理，定期进行行车安全驾驶技能的培训和学习，公司所有驾驶员都持有从业资格证书做到持证上岗，安全行车万公里以上的驾驶员占到，从年至今没有发生重特大行车安全事故，安全生产秩序稳定，安 全形势持续平稳。 公司经过多年的积累和发展，拥有批懂经营善管理的经营者队伍......”。

8、“.....各类经营管理人事管理财务管理物流管理等各个方面的人才全部充分，管理人才全部到位，能适 应工作的需要求学历水平总体较高，现在职工人中，大专以上文凭占以上。初级技术职称以上人员占管理 人员的特别是现代物流人才可满足企业发展的需要，现有物流师人，全部为专业院校毕业，并有五年以上 的从业经历，实践经验丰富，对于推动公司由传统货运向现代物流业转型发挥强大的人力资源支撑作用。 公司不断拓展货源网络，与浙江省内数十家钢铁冶金贸易地产物产企业结成合作伙伴关系，核心客户 长期稳定......”。

9、“.....公司不断发展配送网络，经历了由无到有，由小到大，由弱到强的发展历程，建立了物流信息平台，初步形成 详细准确的客户数据库，提供物流信息服务的供需交互，同时广泛寻求社会上有影响力的配货站和车队组成联盟， 不断提升站场配货功能。实行运输业务外包，形成纵横交错网络体系，目前已建立了杭州萧山绍兴三个配货站， 年月组货量达万吨，初步构建了配送有序信息畅通服务周到收费合理的货源配送网络......”。