1、“.....这不但于自己健康有益，对事业也是大有好处。及时改正名高效能人士要善于从批评中找到进步动力批评通常分为两类，有价值评价或是无理责难不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻有价值可参考成分，进而学习改进你将获得意想不到成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为，责任是名高效能工作者工作宣言在这份工作宣言里，你首先表明是你工作态度你要以高度责任感对待你工作，不懈怠你工作对于工作中出现问题能敢于承担这是保证你任务能够有效完成基本条件。不断学习个人，如果每天都能提高，就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败距离其实并不遥远，很多时候，它们之间区别就在于你是否每天都在提高你自己如果你不坚持每天进步话，你就不可能成为名高效能人士让工作变得简单简单些，不是要你把事情推给别人或是逃避责任，而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时，自然就能花更小力气......”。

2、“.....同时也是衡量个人做事是否高效重要标准只做适合自己事找到合适自己事，并积极地发挥专长，成为行业能手，是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来，个人要成为名高效能人士，必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度，也是种科学工作精神个连小事都做不好人，绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现危机，但却常常被些小事搞得垂头丧气，整天心情不快，精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰，积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司口号是写出两个以上目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营，对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间交往需要沟通，在公司，无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好沟通能力是工作中不可缺小，个高效能人士绝不会是个性格孤僻人......”。

3、“.....目前中国企业正面临着个新的经济增长时期。方面，中国的宏观经济形势向好，国民经济持续增长，从而给企业创造了大量的产业整合机会，并购重组的商机在企业面前凸现另方面，随着加入进程的不断加快，世界范围内的商机展现在中国企业的眼前。但问题在于，目前中国产业经济存在着许多难以自身克服的问题。乐种业北汽福田汽金杯等上市公司共计多家企业并购重组经验。这些经验使得和君创业能够清楚诊断中国大中型企业和上市公司问题并能够提出合法有效解决方案，从而构成杠杆收购和管理层收购操作基础。四和君创业卓越项目能力是把握三大历史性机遇保障由于和君创业杰出研究能力和信誉，目前已有多个高科技项目预选方案。有高科技项目已经开始培育上市如准备将中子刀技术进行包装后到新加坡上市和君创业研究人员已经对中国多家上市公司进行分门别类......”。

4、“.....准备对其实施产业再造或实施管理层杠杆收购。初步统计，上海和君创业投资发展有限公司在成立后将有亿元人民币投资机会。五和君创业杰出人力资源管理能力营销能力和生产管理能力是帮助目标企业产业再造有力支撑以彭剑峰为首人力资源管理能力以包政为首营销管理团队和以汪锦晖为首生产力管理团队，在中国产业界有着国内其他团队无法比拟优势。该团队在人力资源管理营销领域和生产管理能力领域设计能力和实践能力使得客户利润急剧提升典型案例如华为基本法华侨城宪章天音等，真正为客户创造价值。六募集资金使用规划所募资金，将用于上市公司控股权买卖和国家股法人股投资。然后通过抵押融资获得部分资金，兼做二级市场证券投资组合和成熟高科技项目晚期风险投资。而为了确保财务安全，公司将把资产负债率控制在左右，并形成下列总体投资组合格局上市公司控股权国家股法人股投资占，二级市场股票投资占，风险投资占......”。

5、“.....以每股净值作基准价买入，能够有效规避掉二级市场风险，确保投资公司主体投资在低风险前提下实现长期升值二级市场股票投资，用于捕捉二级市场投资机会，为公司创造短期投资收益和稳定现金流收入风险投资用于孵化和培植项目，适当时候注入和君创业控股或参股上市公司，推动其国家股和法人股升值。在条件适宜时候，公司将介入股投资和香港市场股红筹股投资。四投资收益预测公司投资收益预测建立在和君创业商业模式和投资理念基础上，从商业模式上看，和君创业以管理咨询投资银行双重专业能力，通过战略提升管理咨询并购重组资源导入及融资服务等方式，推动上市公司全面管理升级和产业能力再造，从而形成上市公司股票股权长期升值。从投资理念上看，和君创业主张追求稳定合理投资回报，反对追求暴利，反对高抛低吸，反对追涨杀跌，反对追逐炒作热点，坚决不参与股市上做庄和市场操纵......”。

6、“.....我们预测，在未来五年投资回报率将稳定达到平均每年左右。凡是对中国证券市场有经验专业人士都承认，只要投资理念和操作策略得法，无论指数如何涨跌，平均每年投资回报率是个切合实际和不难实现收益预测。五结论鉴于和君创业有上述优秀管理团队和卓越资本管理技能，建议对上海和君创业投资发展有限公司进行投资，参与发起设立。以下附件为赠品，祝你事业有成,高效能人士个习惯在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标肯定不能成功。著名效率提升大师博思崔西説成功就是目标达成会有很强适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。岗位变化承受能力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。对他们来讲，岗位变化，甚至于饭碗丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化能力也是常人所无法比拟。在他们看来，这不仅是个人发展问题，更是种生存能力问题......”。

7、“.....他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大受益者是自己，因为，责任感和对组织忠诚习惯旦养成，会使他们成为个值得信赖人，可以被委以重任人。他们更清楚投资忠诚得到回报率其实是很高。积极寻求培训和实践机会他们很看重培训机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训机会。善于抓住任何培训机会。个企业，如果它薪酬福利暂时没有达到满意程度，但却有许多培训和实践机会，他们也会试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来。勇于接受份外之事任何次锻炼机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得锻炼机会。并意识到今天份外，或许就是明天份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受份外之事，并努力寻求个圆满结果。职业精神他们身上有种高效敬业和忠诚职业精神。主要表现为思维方式现代化，拥用先进管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳......”。

8、“.....敢于吹毛求疵般地挑剔供应商质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化种要求。有了这种职业精神人，到任何组织都是受欢迎，而且，迟早会取得成功相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备最重要能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説通向最高管理层最迅捷途径，是主动承担别人都不愿意接手工作，并在其中展示你出众创造力和解决问题能力。把问题想透彻把问题想透彻，是种很好思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样话如果你有为自己系鞋带能力，你就有上天摘星星机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功关键。名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任相反......”。

9、“.....他都会自觉主动地将自己任务执行到底。要事第创设遍及全美事务公司亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱薪水，都不可能找到个具有两种能力人。这两种能力是第，概说从改革开放以来中国经济发展历程和世界范围内经济发展趋势来看，目前中国企业正面临着个新经济增长时期。方面，中国宏观经济形势向好，国民经济持续增长，从而给企业创造了大量产业整合机会，并购重组商机在企业面前凸现另方面，随着加入进程不断加快，世界范围内商机展现在中国企业眼前。但问题在于，目前中国产业经济存在着许多难以自身克服问题。这首先表现为产业结构产业内组织结构和产业区域分布等方面从宏观上看，中国在传统经济体制下形成产业结构和产业区域分布极不合理。由于没有良好资源配置机制，好产定计划，你就定会成为个卓有成效高效能人士。经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定思维习惯，甚至是行为习惯......”。