1、“.....总经理特别助理 行业经验年 中国动画行业最早的资深导演和经理人之 编导的动画片学仙记荣获年金马奖 浙江省广电动漫评审委员会副主席 上海电影家协会会员 工作经历 年年，上海美术电影制片厂，任设计 年，移居香港，曾任台北宏广公司企划导演制片厂厂长，珠海驰腾动 画公司及香港轩域动画公司总经理等职 现兼任浙江树人大学艺术学院特聘教授及公共艺术研究所副所长。 主要作品画廊夜母鸡搬家等三十余部云帆科技从事多媒体软件开发工作 深圳亚米多从事实时三维游戏引擎研究 上海首领网络科技从事三维游戏引擎研究 苏州蜗牛电子从事实时三维游戏引擎与游戏的开发 加入海之童 参与作品强盗于富商航海世纪商周天下 管理团队开放性 是否同意被替代及条件 公司以人为本......”。

2、“.....在线音乐游戏动物世界人在江湖古龙群侠传 最初幻想红楼方块战国策麻雀神怪聊 斋鬼寺大家来找西游记齐天大圣西藏格萨尔王江 湖江湖后传三国志英雄无敌幻想西游记 胜者为王社区事业部总监。 主持管理梦城机构全部产品的营销工作，同时主持管理核心产品 的运营工作 主要作品三国官渡即时战略三国赤壁即时战略水 浒传深圳万智源电脑软件有限公司，任总经理 年年，北京娱动工场数码科技，任 年月年月，上海久之游信息技术有限公司，任研发中心总 监 年月中信泰富梦城互动娱乐，任营销总监和北京电视台谁在说访谈嘉宾以及凤凰卫视个人专访组织举办 过第届中国民族游戏软件研讨会。 工作经历 年年，北京前导软件有限公司，历任美术师美术总监项目 监督经理 年年，最早的资深制作人和管理人之，拥有丰富的游戏行业的企业 管理游戏产品研发管理市场营销以及产品运营的执行经验和管理经验......”。

3、“.....市场顾问 行业经验年 中国游戏行业部中国历史故事火凤凰 江湖金智塔最初幻想万智园大话西游网易 主持开发产品百花物语联志科技灵魂之石 桃花智塔游戏公司，任美工 年月年月网易在线游戏组，任美术总监 年月年月创办联志科技游戏公司 年年亚米多深圳有限公司，任副执行长 参与制作的产品有大富翁三技术与丰富的经验。 田显成 性别男 出生年月年月 职务杭州海之童数字互动科技有限公司总经理 行业经验年 工作经历 年年厦门火凤凰游戏制作公司......”。

4、“.....以及动画片广播剧电视剧等。 五公司管理 管理团队状况 公司拥有支非常优秀的管理队伍，他们在工业生产市场营销专业市场资 栏 与综艺节目，以及动画片广播剧电视剧等。 五公司管理 管理团队状况 公司拥有支非常优秀的管理队伍......”。

5、“..... 田显成 性别男 出生年月年月 职务杭州海之童数字互动科技有限公司总经理 行业经验年 工作经历 年年厦门火凤凰游戏制作公司，任美工 年年深圳金智塔游戏公司，任美工 年月年月网易在线游戏组，任美术总监 年月年月创办联志科技游戏公司 年年亚米多深圳有限公司......”。

6、“.....市场顾问 行业经验年 中国游戏行业最早的资深制作人和管理人之，拥有丰富的游戏行业的企业 管理游戏产品研发管理市场营销以及产品运营的执行经验和管理经验。 曾被评为中国娱乐软件行业年度风云人物曾坐客中央电视台实话 实说和北京电视台谁在说访谈嘉宾以及凤凰卫视个人专访组织举办 过第届中国民族游戏软件研讨会。 工作经历 年年，北京前导软件有限公司，历任美术师美术总监项目 监督经理 年年，深圳万智源电脑软件有限公司，任总经理 年年，北京娱动工场数码科技，任 年月年月，上海久之游信息技术有限公司，任研发中心总 监 年月中信泰富梦城互动娱乐，任营销总监社区事业部总监。 主持管理梦城机构全部产品的营销工作......”。

7、“.....在线音乐游戏动物世界封神 演义猛将大型多人在线角色扮演网络游戏自主研发 漂流宝宝大型卡通风格休闲类网络游戏自主研发贪吃 蛇大型卡通休闲类网络游戏自主研发相约星期九大型交友网络互 动社区自主研发劲乐团大型音乐休闲网络游戏代理运营劲 舞团大型音乐舞蹈休闲网络游戏。代理运营全球最大 图形社区哈宝棋牌休闲游戏大厅哈宝漫志动漫类电子杂志哈 宝移动增值业务 冯毓嵩 性别男 出生年月年 职务杭州海之童数字互动科技有限公司特聘导演兼艺术监督，总经理特别助理 行业经验年 中国动画行业最早的资深导演和经理人之 编导的动画片学仙记荣获年金马奖 浙江省广电动漫评审委员会副主席 上海电影家协会会员 工作经历 年年，上海美术电影制片厂，任设计 年，移居香港，曾任台北宏广公司企划导演制片厂厂长......”。

8、“..... 主要作品画廊夜母鸡搬家等三十余部云帆科技从事多媒体软件开发工作 深圳亚米多从事实时三维游戏引擎研究 上海首领网络科技从事三维游戏引擎研究 苏州蜗牛电子从事实时三维游戏引擎与游戏的开发 加入海之童 参与作品强盗于富商航海世纪商周天下 管理团队开放性 是否同意被替代及条件 公司以人为本，尊重知识尊重人才，实行能者上弱者下庸者让的管理机制。 是否接纳新成员及条件 公司对新成员的到来持欢迎态度，对符合公司用人制度的新成员积极培养和鼓 励，公司将充分利用他们的才华，为公司的事业增添力量。 是否愿意接受新的管理模式 根据公司的发展战略，当符合公司发展，有利于公司盈利的管理模式生产以后， 公司将不遗余力地采纳新的管理模式。 组织结构 公司建立了比较规范的治理结构，内部部门设置合理，决策机制科学，经营管理 效率较高。公司实行董事会领导下的总经理负责制......”。

9、“.....其中办公室负责财务和日常行政事务开发部设立开发部和开发二部， 分别负责童年开发和童年社区建设市场部分管营销和社区网站事宜。公司 各部门运营，各司其职，相互协作，其日常事务由总经理负责，在重大经营决策 方面由董事会决议。 图海之童内部组织结构图 董事会 总经理 产品开发部办公室市场部 财 务 部 行 政 部 网 站 部 营 销 部 开发部 游戏部门 开发二部 图形社区网站 策 划 部 美 术 部 技 术 部 智谋及评审委员会 技 术 部 部 策 划 部 部 美 术 部 部 六公司信用 银行信用 公司自从成立以来，尚未从银行进行过贷款，也没有在资金往来活动中出现过舞 弊或欺诈行为,公司所有的借款行为都是按照国家有关政策和办法执行。 商业信用 目前，公司未发生不良商业信用记录......”。