1、“.....该产品如果研制开发成功，由于用途之泛， 市场需求量大，将给企业带来可观的经济效益。 企业发展目标预计到年实现产值亿千万元，利税 万元，每年开发新产品至少项。 公司将进步加大科技投入，引进高新技术人才，加强科研队伍建 设，与国际著名的电气公司开展进步的技术合作，同时加强与科研院 所的联系，提高企业科研开发能力，不断提高产品的科技含量，牢牢站 稳省内市场，提高产品市场占有率，积极开拓国内电力市场。把企业建 设成为具定影响的规模的高科技现代化企业。 三项目的技术可行性和成熟性分析 任务来源 我公司试制的系列动态无功自动补偿装置，是根据 电网和用户的需要，在静态无功补偿的基础上研制开发的。 静态无功补偿装置不能满足配电网安全可靠经济运行的要 求，因此公司领导决定研制开发动态无功补偿装置，成立了开发小组， 小组成立的。我公司在与 公司合作研制的自动分断器就是配电自动化产品之，自动分断器是 机电体化的高压开关设备，般在户外柱上使用......”。

2、“.....作用与跌落式开关类似网的优化运行。其突出特点 表现在协调和集成充分发挥整体功能，提高供电可靠性和效率。在 产品方面，通过优质和智能配电设备可靠的保护装置丰富的控制 软件灵活多样的终端接口，达到配电自动化的目技术角度而言，配电网自动化是配电网发展的必由之 路，同时，这也将带来供电可靠性和效率的大幅度提高。 配电网自动化首先表现为种集成化自动化系统，能够监控协 调管理配电网的各环节设备与整个配电优点表现在零部件数量少，操作程序简单，可靠性高，使用 寿命长，免维护。顺应国家电力政策的调整，电力行业城网农网改 造成为当今引人注目的焦点，这标志着发展配电网成为改革电力企业 的重要方向。从 了高压电器元件真空断路器。目前正在研制配永磁操动机构的 真空断路器以代替因零件多结构复杂制造困难安装维护难度大 的带弹簧操动机构的高压真空断路器。配永磁操动机构的高压真空断 路主要厚的报酬和优惠的经济条件，成功者给 予重奖......”。

3、“.....吸引人才， 激励人才，充分发挥人力资源的最大效能。 在新产品开发方面，年公司已与广东顺德公司合作研制开发 的竞争。年初公司制定科研奖励办法拿出年底分红总 额给予科技突出贡献人员重奖。同时为广揽人才还提出， 凡在开关行业连续工作年以上的中青年工程师，只要技术过硬，愿 到本企业工作，公司将提供丰 设备安装到位，开始试生产，所需资金约万元。同时加强人才引 进工作和抓好人力资源开发工作，以科技带动企业的生产和经营。企 业决策都已深刻认识到，市场的竞争就是企业科研开发实力的竞争， 就是人才产的通过机械 手自动操作的冲剪折弯全自动生产线，从自动上料落料冲孔 到折弯完毕可通过机械手自动完成，减少中间环节，保持加工产品的 高精度和高质量。减轻人员劳动强度。以上两种设备计划在年内，采用现代科学的管理 方法，提高生产加工能力。目前，公司着手调研和准备引进的生产设 备有母线全自动加工生产线，其自动化程度高，加工精度高......”。

4、“.....引进日本生新产品。 企业发展思路 公司制定的企业方针是以质量求生存，以科技求发展，以服务求 信誉，以管理求效益。在产品品种产品结构等方面将不断推陈出新。 进步加大设备投入资金，引进先进加工设备外 为民营。 企业信用等级为 企业商誉为吉林省工商管理局重合同守信用单位。 获奖情况长春市科技局小型巨人企业获奖万元。本公司组 合式变电站被评为年度省级重点企业于年月通过中国方圆委员会组织的 质量体系认证，年月年月分别 通过年度监督审核，年月顺利完成向版标准的转换工作。 本企业为有限责任公司，其中长春电力集团持有总股份的，另总负债,万元 今后三年企业的财务预测 年份总产值万元销售收入万元 企业管理情况 管理制度年月企业出版了完整的管理制度和工作接口 质量保障体系工作，负责结构设计。 工作业绩参与了，环网柜和移开式手车柜的研 发工作。技术专长柜体结构设计。与企业关系，合同制。 企业财务经济情况年未企业总资产,万元 年未企业员外......”。

5、“..... 项目负责人任港强，学历大学本科，所学专业机电体化年 月年月在吉林龙鼎电气有限公司从事结构设计工作。 年月年月在本企业从事产品开发发部部长人，副部长人， 下设三个开发组高压组低压组及箱变组开发人员中具有高级职 称人员人，中级职称人员人，大学本科毕业人，大专毕业 人，中专毕业人。与本项目相关的技术储备除上述专职研发人员发部部长人，副部长人， 下设三个开发组高压组低压组及箱变组开发人员中具有高级职 称人员人，中级职称人员人，大学本科毕业人，大专毕业 人，中专毕业人。与本项目相关的技术储备除上述专职研发人员外。 另外本产品已定型并通过技术鉴定可以投入批量生产。 项目负责人任港强，学历大学本科，所学专业机电体化年 月年月在吉林龙鼎电气有限公司从事结构设计工作。 年月年月在本企业从事产品开发工作，负责结构设计。 工作业绩参与了，环网柜和移开式手车柜的研 发工作。技术专长柜体结构设计。与企业关系，合同制......”。

6、“.....万元 年未企业总负债,万元 今后三年企业的财务预测 年份总产值万元销售收入万元 企业管理情况 管理制度年月企业出版了完整的管理制度和工作接口 质量保障体系企业于年月通过中国方圆委员会组织的 质量体系认证，年月年月分别 通过年度监督审核，年月顺利完成向版标准的转换工作。 本企业为有限责任公司，其中长春电力集团持有总股份的，另外 为民营。 企业信用等级为 企业商誉为吉林省工商管理局重合同守信用单位。 获奖情况长春市科技局小型巨人企业获奖万元。本公司组 合式变电站被评为年度省级重点新产品。 企业发展思路 公司制定的企业方针是以质量求生存，以科技求发展，以服务求 信誉，以管理求效益。在产品品种产品结构等方面将不断推陈出新。 进步加大设备投入资金，引进先进加工设备，采用现代科学的管理 方法，提高生产加工能力。目前，公司着手调研和准备引进的生产设 备有母线全自动加工生产线，其自动化程度高，加工精度高......”。

7、“.....引进日本生产的通过机械 手自动操作的冲剪折弯全自动生产线，从自动上料落料冲孔 到折弯完毕可通过机械手自动完成，减少中间环节，保持加工产品的 高精度和高质量。减轻人员劳动强度。以上两种设备计划在年内 设备安装到位，开始试生产，所需资金约万元。同时加强人才引 进工作和抓好人力资源开发工作，以科技带动企业的生产和经营。企 业决策都已深刻认识到，市场的竞争就是企业科研开发实力的竞争， 就是人才的竞争。年初公司制定科研奖励办法拿出年底分红总 额给予科技突出贡献人员重奖。同时为广揽人才还提出， 凡在开关行业连续工作年以上的中青年工程师，只要技术过硬，愿 到本企业工作，公司将提供丰厚的报酬和优惠的经济条件，成功者给 予重奖，科研成果与生产力转化与所产生的经济效益挂钩，吸引人才， 激励人才，充分发挥人力资源的最大效能。 在新产品开发方面，年公司已与广东顺德公司合作研制开发 了高压电器元件真空断路器......”。

8、“.....配永磁操动机构的高压真空断 路主要优点表现在零部件数量少，操作程序简单，可靠性高，使用 寿命长，免维护。顺应国家电力政策的调整，电力行业城网农网改 造成为当今引人注目的焦点，这标志着发展配电网成为改革电力企业 的重要方向。从技术角度而言，配电网自动化是配电网发展的必由之 路，同时，这也将带来供电可靠性和效率的大幅度提高。 配电网自动化首先表现为种集成化自动化系统，能够监控协 调管理配电网的各环节设备与整个配电网的优化运行。其突出特点 表现在协调和集成充分发挥整体功能，提高供电可靠性和效率。在 产品方面，通过优质和智能配电设备可靠的保护装置丰富的控制 软件灵活多样的终端接口，达到配电自动化的目的。我公司在与 公司合作研制的自动分断器就是配电自动化产品之，自动分断器是 机电体化的高压开关设备，般在户外柱上使用，该产品与现在农 网大量使用的重合器互相配合，作用与跌落式开关类似，脱扣采用自 身能量......”。

9、“.....即使负荷电流为零也可操作。 用于架空配电线路保护，内装智能控制器，可区分瞬间或永久故障， 大大减少不必要的停电。该产品如果研制开发成功，由于用途之泛， 市场需求量大，将给企业带来可观的经济效益。 企业发展目标预计到年实现产值亿千万元，利税 万元，每年开发新产品至少项。 公司将进步加大科技投入，引进高新技术人才，加强科研队伍建 设，与国际著名的电气公司开展进步的技术合作，同时加强与科研院 所的联系，提高企业科研开发能力，不断提高产品的科技含量，牢牢站 稳省内市场，提高产品市场占有率，积极开拓国内电力市场。把企业建 设成为具定影响的规模的高科技现代化企业。 三项目的技术可行性和成熟性分析 任务来源 我公司试制的系列动态无功自动补偿装置，是根据 电网和用户的需要，在静态无功补偿的基础上研制开发的。 静态无功补偿装置不能满足配电网安全可靠经济运行的要 求，因此公司领导决定研制开发动态无功补偿装置，成立了开发小组， 小组成立后......”。