1、“.....把单位行业等各领域党组织整合起来,解决好网格如何运转的问题。需分流精准分流事项。针对小区居民来源广泛价值多元需求多样的情况,将群众需求分为公共需求楼院需求居民需求,由共驻共建单位协调解决公共需求,小区党支部小区物业业委会方协调解决楼院需求,社区联合辖区志愿者社会组织等协调解决居民需求......”。

2、“.....联调解高效化解矛盾。立足现阶段解决矛盾纠纷新形势新要求,创新推行联调解工作法,以网格调解化解微小矛盾纠纷,以分流调解化解般矛盾纠纷,以联动调解化解较大矛盾纠纷,以精专调解化解重大矛盾纠纷,推动实现矛盾纠纷解决精准化精细化高效化。年月,联调解工作法获评全国新时代枫桥经验先进典型。优化机制助力效能提升......”。

3、“.....不断完善信息采集问题发现分流交办协同处置结果反馈督促指导等闭环机制,提升网格运行效能。实行党建引领基层治理,快速响应服务平台和网格化管理两种方式共同收集问题,多部门联动解决群众诉求的N工作机制,将热线工单办理工作纳入社区网格员工作清单,实行事前事中事后全链条管理,及时回应高效解决群众急难愁盼问题......”。

4、“.....也是人民群众感受党和政府方针政策的神经末梢。网格化管理作为基层治理的重要举措,在提升基层治理效能方面发挥着日趋重要的作用。近年来,陕西省韩城市立足自身实际,坚持党建引领,着眼域内山水分田的地貌特征以及城区面积小人口密集,山区面积大人口分散且多为老年人口的现实情况,树立小切口大改革,微创新大集成理念,着力构建网统管体系......”。

5、“.....积极探索契合实际务实高效的基层治理新模式（领导发言）“一网统管”提效能 基层治理开新局党课讲稿。夯实网格基础锻造基层治理队伍以建强基层治理队伍为重要抓手,整合各方力量,解决好人从哪里来的问题。选优配强网格队伍。按照员多用专兼结合思路,整合各条战线基层工作人员,优化级网格长和级级网格员长两员队伍,让村社区党员退休干部志愿者在职党员企业职工担任网格员......”。

6、“.....在专属网格,按照格多员思路,将各专属网格内涉及职能单位的工作人员作为网格员,由社区统调度,实现了融条入块条块联动。下沉网格服务力量。突出无缝切换平战结合,用好市级部门志愿服务和应急预备队两支队伍。平时由市委组织部统筹调度,参与包联网格内社情民意收集矛盾纠纷化解治安群防群治等工作；任务紧急时全面下沉至包联村社区,进步充实网格员队伍......”。

7、“.....不断完善市镇街道村社区级培训体系,分级分类开展多层次常态化有针对性的培训。通过召开会议上门培训等方式,分层分级对网格员进行全覆盖培训,强化各级网格长网格员对网格化管理的概念网格划分原则与运行机制网格员基本职责等的掌握,着力提高专兼职网格员服务能力,引导网格员真正做到把服务群众落实到网格,把排忧解难落实到网格,把矛盾纠纷排查化解落实到网格......”。

8、“.....整合各方力量,解决好人从哪里来的问题。选优配强网格队伍。按照员多用专兼结合思路,整合各条战线基层工作人员,优化级网格长和级级网格员长两员队伍,让村社区党员退休干部志愿者在职党员企业职工担任网格员,充实网格员队伍。在专属网格,按照格多员思路,将各专属网格内涉及职能单位的工作人员作为网格员......”。

9、“.....实现了融条入块条块联动。下沉网格服务力量。突出无缝切换平战结合,用好市级部门志愿服务和应急预备队两支队伍。平时由市委组织部统筹调度,参与包联网格内社情民意收集矛盾纠纷化解治安群防群治等工作；任务紧急时全面下沉至包联村社区,进步充实网格员队伍。抓实网格队伍培训。不断完善市镇街道村社区级培训体系,分级分类开展多层次常态化有针对性的培训......”。