1、“.....促进了不同经济发展水平和资源禀赋各地区间的经济合作和发展。这些政策的执行为企业发展注入了新的活力,有效地激发了企业稳定用工扩大规模的积极性。构建务工就业服务的长效机制返岗开工带来的短期成效,如何将其转化为经济发展的长期动能,关键在于建立个体能力跃迁企业动能转换政府制度护航位体的长效机制。通过提升劳动者技能,促进企业效率提高,进而增加政府税收收入,反哺公共服务,形成经济增长内生动力的良性闭环。从劳动者个体层面来看,劳动者的技能水平是其在就业市场上的核心竞争力,也是人力资本的核心价值所在......”。

2、“.....持续进行技能升级。推动劳动者主动学习,构建劳动者技能提升收入增长消费升级的良性循环至关重要。面向广大的农民工群体,应建立终身职业技能认证体系,为农民工开辟持续提升技能的有效途径,激发其内在动力。劳动者技能与市场需求若实现动态匹配,将直接提升其收入水平,改善生活品质,并有力推动消费升级。消费的增长又会带动相关产业的发展,为劳动者创造更多的就业机会和提升空间。企业应密切关注外部技术变化,致力于员工技能的转型升级,与各级各类教育机构紧密协作,共同承担起帮助内部员工技能转型以及增强外部劳动力储备能力的重任......”。

3、“.....使在岗员工和潜在劳动者掌握适应新技术和新岗位需求的知识与技能。这不仅有助于企业在快速变化的环境中维持竞争优势,而且有利于促进企业的长期稳定发展。政府应运用大数据等技术手段,建立有效的预警机制,并通过就业服务平台开展导向性宣传,引导企业和劳动者根据市场变化进行适应性转变。此外,在公共福利领域,应采取系列措施,为短期失业人员和需要技能转型的劳动者提供支持。同时,政府应设立专门的资金池,促进劳动力技能升级,并与行业组织及企业合作,帮助员工获得新职位所需的专业知识和能力。针对关键性产业......”。

4、“.....以应对未来的劳动力需求变化。（领导发言）以返岗开工为契机,激发经济增长内生动力党课讲稿。政府通过公共服务和财税政策激发市场主体活力。方面,推行社保卡跨省通用及异地医保即时结算,确保务工人员异地享受公共服务；另方面,推广养老金全国卡通等举措,加速政务服务体化进程。此外,政府还向那些吸纳大量劳动力的企业提供了包括补贴或税收减免在内的激励机制。以浙江省为例,不仅对企业发放了扩岗补助,而且还制定了浙江省就业补助资金管理办法。据交通运输部预测,年春运期间全国跨区域人员流动量预计达亿人次......”。

5、“.....这预示着就业市场将迎来新轮的供需对接。各地政府开通免费专列或包车,助力务工人员安全便捷返岗。政府通过公共服务和财税政策激发市场主体活力。方面,推行社保卡跨省通用及异地医保即时结算,确保务工人员异地享受公共服务；另方面,推广养老金全国卡通等举措,加速政务服务体化进程。此外,政府还向那些吸纳大量劳动力的企业提供了包括补贴或税收减免在内的激励机制。以浙江省为例,不仅对企业发放了扩岗补助,而且还制定了浙江省就业补助资金管理办法。这些政策的执行为企业发展注入了新的活力,有效地激发了企业稳定用工扩大规模的积极性......”。

6、“.....如何将其转化为经济发展的长期动能,关键在于建立个体能力跃迁企业动能转换政府制度护航位体的长效机制。通过提升劳动者技能,促进企业效率提高,进而增加政府税收收入,反哺公共服务,形成经济增长内生动力的良性闭环。从劳动者个体层面来看,劳动者的技能水平是其在就业市场上的核心竞争力,也是人力资本的核心价值所在。劳动者应通过终身学习,持续进行技能升级。推动劳动者主动学习,构建劳动者技能提升收入增长消费升级的良性循环至关重要。面向广大的农民工群体,应建立终身职业技能认证体系......”。

7、“.....激发其内在动力。劳动者技能与市场需求若实现动态匹配,将直接提升其收入水平,改善生活品质,并有力推动消费升级。消费的增长又会带动相关产业的发展,为劳动者创造更多的就业机会和提升空间。企业应密切关注外部技术变化,致力于员工技能的转型升级,与各级各类教育机构紧密协作,共同承担起帮助内部员工技能转型以及增强外部劳动力储备能力的重任。通过开展面向新兴职业岗位和技术的专业培训,使在岗员工和潜在劳动者掌握适应新技术和新岗位需求的知识与技能。这不仅有助于企业在快速变化的环境中维持竞争优势......”。

8、“.....政府应运用大数据等技术手段,建立有效的预警机制,并通过就业服务平台开展导向性宣传,引导企业和劳动者根据市场变化进行适应性转变。此外,在公共福利领域,应采取系列措施,为短期失业人员和需要技能转型的劳动者提供支持。同时,政府应设立专门的资金池,促进劳动力技能升级,并与行业组织及企业合作,帮助员工获得新职位所需的专业知识和能力。针对关键性产业,建议中央及地方政府建立人才储备机制,以应对未来的劳动力需求变化。（领导发言）以返岗开工为契机,激发经济增长内生动力党课讲稿。跨区域的劳动力流动......”。

9、“.....点对点直达运输服务与各地多样化的招聘活动相结合,有效促进了劳动力资源的跨区域流动和优化配臵。最直接的招聘会甚至在返岗专列上就地展开。就业市场上的信息不对称是导致招工难与就业难现象并存的关键因素之,应建设及推广国家及地方就业平台,并丰富招聘形式。目前,人力社保部的就业在线平台和中国公共招聘网等国家级就业平台,通过加强劳动供需双方的信息沟通,构建了从岗位需求技能培训劳务输送的全链条服务体系。此外,跨区域联合招聘会以及针对特定行业或群体的小型招聘会,为企业和求职者提供了丰富多样的选择机会......”。