1、“.....布局批省市共建学科县级龙头学科。实施儿科医疗服务发展行动计划,出台加强中医药服务能力建设意见。推广项重大疑难疾病中西医结合诊疗技术和个优势病种中医诊疗方案。责任单位省卫生健康委„省中医药局‟省发展改革委省科技厅。加快中国科学院基础医学与肿瘤研究所期项目建设,支持核酸适体与临床诊治重点实验室发展,争取建设生命健康领域国家实验室基地。支持省工程研究中心建设,争创国家工程研究中心项目。出台提升医疗卫生机构科研创新能力实施方案,开展研究型医院和病房建设,健全职务发明制度,完善科技成果转化与收益分配激励机制,做强中国浙江卫生健康科技研发与转化平台。到年,全省医院科技人才影响力进入全国第阵营,成为全国卫生健康重要科技中心和创新策源地。责任单位省卫生健康委省发展改革委省科技厅。建设省公共卫生临床中心和突发公共卫生事件创伤危急重症立体救治中心,建设个省级重大疫情救治基地,推动建设国家紧急医学救援基地和中医疫病防治基地......”。

2、“.....每个设区市依托家甲综合医院或传染病医院,规范设臵传染病定点收治院区病区；每个县市依托辖区实力最强的县级医院,规范设臵传染病院区病区。责任单位省卫生健康委„省中医药局‟省发展改革委。实施卫生高层次人才培养工程,落实医学高峰项目引进高层次人才类别与引才奖补标准,国家级卫生人才数达到人以上。落实住院医师规范化培训专科医师规范化培训和继续医学教育制度。深入实施杏林工程岐黄使者培育项目,新增国医大师名全国名中医名左右省级名中医名以上。责任单位省卫生健康委„省中医药局‟省财政厅省人力社保厅改善医疗卫生服务行动计划。全面推行分时段预约诊疗多学科诊疗精准用药优质护理服务医院志愿者服务和站式综合服务,探索推进无陪护病房建设,全面推进医疗机构间医学影像检查资料和医学检验结果互认共享,省级甲综合医院日间手术比例达到以上。建设国家智能社会治理实验基地卫生健康行业,推进国家G医疗健康应用项目。推动医防机构人员通信息通资源通,推进医共体公共卫生管理中心实体化运作。建设批中西医协同旗舰医院和科室......”。

3、“.....以重大需求多跨场景重大改革等张清单为抓手,迭代看病就医件事场景,打造院前医疗急救件事数字健康进社区和疫情精密智控等批标志性应用。到年,全面建成运行高效的健康大脑体系,智慧医疗数字健康管理和智慧公共卫生等领域率先实现流程再造模式创新和制度重塑,深化互联网医疗健康建设,打造浙里健康金名片。责任单位省卫生健康委省医保局。建设特色鲜明的医院文化,提炼医院院训愿景使命,传承优秀医德医风医训,弘扬伟大抗疫精神。实施医务人员关心关爱行动,落实工作生活保障临时性工作补助发放职业荣誉激励等措施。深入开展平安医院建设,加强人防物防技防,完善医院安防系统,提升智防能力,优化医疗纠纷预防和处理机制,依法严厉打击各类涉医违法犯罪行为。责任单位省卫生健康委省公安厅省财政厅省人力社保厅医院运营管理能力提升计划。常态化推进公立医疗机构经济管理年活动,规范和加强政府采购管理,推进业务管理与经济管理深入融合。实行公立医院全口径全过程全员性全方位预算管理......”。

4、“.....健全内部审计,加强授权审批预算资产会计政府采购信息公开等内控制度。强化临床医技等业务科室运营指导,探索运营助理员制度。加强医院运营管理信息系统建设。责任单位省卫生健康委。完善医疗质量控制体系,严格落实医疗质量安全核心制度。全面开展医疗质量提升行动,持续推进临床路径管理,落实处方点评制度,强化合理用药管理。推进医疗技术临床应用分类管理和药品不良反应医疗器械不良事件监测管理。责任单位省卫生健康委省药监局。全面开展公立医院绩效考核,完善激励奖惩挂钩机制。优化省医院质量管理与绩效评价平台,做好合理用药医用耗材医疗核心数据监测。加强公立医院内部绩效管理,强化考核结果与医务人员薪酬分配挂钩。完善城市医联体和县域医共体绩效考核制度。责任单位省卫生健康委深化体制机制改革计划。落实医疗服务价格动态调整机制,每年开展调价评估,达到启动条件的稳妥调价。落实分级定价机制,到年,全省公立医院医疗服务收入占比达到以上。规范医疗服务项目准入办法。加快审核新增医疗服务价格项目。责任单位省医保局省卫生健康委......”。

5、“.....健全集体谈判协商机制,合理确定医保基金总额预算,完善结余留用合理超支分担的激励约束机制。全面实施住院费用按疾病诊断相关分组点数法付费。探索总额预算下门诊费用按人头包干结合门诊病例分组点数法付费。建立符合中医药特点的支付方式。责任单位省医保局省卫生健康委„省中医药局‟。完善公立医院人员编制动态核增机制,出台省属公立医院机构编制管理规定。落实公立医院用人自主权,统筹考虑编制内外人员待遇。落实岗位管理制度,实行分类设臵竞聘上岗合同管理。加强县域医共体统招聘培训使用和调配管理。落实两个允许允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励政策,出台深化公立医院薪酬制度改革实施意见。拓宽薪酬制度改革经费渠道。鼓励实施公立医院主要负责人年薪制,探索医务人员协议工资制项目工资等多种薪酬分配形式,适当提高低年资医生的薪酬水平。到年,公立医院人员薪酬中固定部分不断提高......”。

6、“.....责任单位省人力社保厅省财政厅省卫生健康委治理能力提升计划。把党的领导贯穿于推动公立医院高质量发展的全过程各领域各环节。落实党委领导下的院长负责制,健全重大事项议事决策机制。实施公立医院院科两优德医双强工程。责任单位省卫生健康委。落实清廉医院建设年行动计划年。建立公立医院清廉建设指数评价体系,有序推进公立医院巡查工作,深入开展医疗服务行业腐败问题专项整治。到年,医疗领域不正之风和腐败问题得到进步遏制,清廉行医的良好风气更加浓厚,清廉建设指数逐年提升。责任单位省卫生健康委。以数字化引领撬动赋能公立医院高质量发展,实施卫生健康云网计划,建立全省医疗健康大数据中心和数据服务能力体系。推进省医疗卫生资源配臵管理系统互联网医院平台诊疗行为综合监管系统等建设。加强医疗健康和医保公共数据共享,明确医疗数据标准统接口技术规范,分级分类推动数据共享开放。到年,整体智治的卫生健康数据治理体系基本形成。责任单位省卫生健康委省医保局。强化全行业全要素全流程综合协同监管......”。

7、“.....常态化实施双随机公开监管和部门联合双随机抽查。建立公立医院依法执业管理体系和承诺制度依法执业承诺和法律法规知识培训制度提醒告诫制度依法执业述职制度工作机制。持续打击欺诈骗保行为,加大对假病人假病情假的发票等的专项整治力度。推进医共体医保行业自律体系建设。责任单位省卫生健康委省医保局省药监局保障措施省政府主要领导担任省医改联席会议召集人。各地要严格落实党中央国务院有关加强医改工作领导的要求,由党委和政府主要领导或其中位主要领导担任医改议事协调机构主要负责人,督促责任落实,推进公立医院高质量发展。加强与国家卫生健康委合作共建高质量发展试点医院,在全省选择若干公立医院先行先试。建立工作指标和评价体系并纳入健康浙江考核,评价考核结果与资源配臵医院等级评审项目申报资金奖补等挂钩。加强宣传引导,做好典型的培养树立和推广工作。公立医院高质量发展实施方案篇为推动我区公立医院高质量发展,更好地满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求......”。

8、“.....结合我区实际,制定本实施方案。总体要求指导思想。深入贯彻党的十大和十届历次全会精神,坚持以人民健康为中心,加强公立医院主体地位,坚持政府主导公益性主导公立医院主导,坚持医防融合中西医并重,以健全现代医院管理制度夯实基层医疗网底为目标,强化体系技术模式和管理创新,推动全区公立医院高质量发展。总体目标。到年,全区公立医院体系更加健全,基本建成体系完整布局合理分工明确功能互补密切协作运行高效的公立医院高质量发展新体系。公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细管理,资源配臵从注重物质要素转向注重人才技术要素。公立医院医疗水平服务能力及运营效率明显提升,打造区域特色医学高地,为提供优质高效的医疗卫生服务防范化解突发公共卫生风险推进健康中国南岸行动提供有力支撑。重点任务全面构建高质量发展体系级医院发展......”。

9、“.....支持重庆医药高等专科学校附属第医院建设职业病防治专业国家医学中心。支持武警重庆市总队医院建成部队驻地双流医院。支持重庆市东南医院建成级甲等综合医院和医学院校非直属附属医院。到年,重庆市第人民医院以下简称市院基本建成以老年医学研究为特色老年医学相关学科统筹发展为主线的研究型智慧型友善型级甲等综合医院。南岸区人民医院建成总体布局合理医疗技术优良医疗服务满意的具有定竞争力和特色的级甲等综合医院。南岸区中医院建成中医特色突出专科优势明显病种疗效显著的现代化综合性级甲等中医医院和南岸区中医医联体龙头医院。南岸区中西医结合医院建成级甲等中西医结合医院,完善中西医临床协作机制,打造成南岸区中西医结合示范医院。南岸区妇幼保健院建成保健与临床相结合,为妇女儿童提供防治体连续性医疗服务的级甲等妇幼保健院。到年,铜元局街道社区卫生服务中心建成医联品牌医防示范的美丽社区医院。龙门浩街道社区卫生服务中心建成以口腔康复等为特色的优质服务示范社区医院......”。