1、“.....负责办理教职工离休退休辞职退职自动离职等有关报批手续。负责有关人事方面的来信来访的处理和接待工作。负责人事综合报表的统计工作。完成处长交办的其它工作。有关劳资员岗位职责篇认真贯彻执行上级有关劳资,干部管理的方针政策。负责拟定劳动力工资奖金分配计划。建立健全各项基础资料,掌握全校教职工基本情况。负责职工工资造册,资金测算分配汇总,职工考勤审核。负责职工的工资调整,晋级测算,填表造册工作。负责办理职工调出入手续及教职工请销假,退休等手续。负责专业技术干部年度考核及办理职称评聘手续。负责做好劳动工资统计月报及各项劳资干部统计数据的`上报工作。负责家属工的用工计划,考勤上报及考核解聘工作。完成领导交办的其它工作。有关劳资员岗位职责篇劳资员岗位职责。服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;。负责编制公司劳动报酬工资表;。负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;。负责办理人员招聘工作;。协助财务科搞好发放工资;。协助做好人员招聘的前期工作;......”。

2、“.....协助做好其他有关事项的工作;。对所承担的工作全面负责;有关劳资员岗位职责篇认真学习业务文件和相关政策,协助人力资源部做好解释宣贯工作。做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作,定期了解农民工的工资发放是否及时,杜绝拖欠农民工工资的现象助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的`填写是否及时内容是否真实。协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。协助做好基层职工业绩考核工作,为项目领导和分公司提供人员使用和人。认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基基础知识,基本技能双力智力能力双育德育,智育等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,备教致,上好每节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。教师要热爱学生严格要求学生......”。

3、“.....为人师表。任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会议和学生家长会。努力学习教育教学理论,不断提高思想水平和业务水平,按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合,大胆创新,不断提高教育教学水平；积极及时总结教育教学经验。积极参加教育教学科研活动,以科研促教研以教研促教学,不断完善,提高自己。高级教师要加强自身修养,重视信息的获取,不断总结经验,主动关心,帮助青年教师,在教学科研工作中发挥积极作用。青年教师要巩固专业思想,热爱教育事业,努力学习,勤奋工作,积极参加教研活动,成为教育教学工作的骨干。中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结篇。有关劳资员岗位职责篇协助做好人员招聘的前期工作。协助做好其他有关事项的工作。负责办理人员招聘工作。服从分配,服从指挥......”。

4、“.....有关劳资员岗位职责（25篇）。与政教处教导处配合抓好卫生保健订购课本安全保卫及学校重大活动等工作。按时完成校长委派的其它工作。大队辅导员职责遵循党的教育方针和队章要求,按照儿童年龄特点,开展丰富多彩健康向上的活动。健全少先队组织机构,制定少先队工作计划,实施中国少年先锋队纲要,审批中队活动计划,总结少先队工作,健全管理少先队工作档案。指导中队辅导员开展工作经常了解各中队工作情况,组织学习研究,交流经验,提高辅导员工作能力。培养训练少先队干部,指导其独立自主地开展活动。做好儿童队前教育发展队员评优表彰等工作。负责大中队旗手,宣传报道等组织训练工作。主持学校每周升旗仪式及日常升挂国旗的组织管理工作。负责搞好中队值周红领巾监督岗红领巾广播站以及校园项评比检查的组织领导。积极主动地与校外辅导员联系,争取社会教育。安排组织少先队假期活动和社会公益活动。协助音美教师搞好学校文艺队的组织训练文艺活动。配合政教处教导处组织第课堂活动及重大节日的庆祝活动......”。

5、“.....教师岗位职责教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。做好员工劳护用品的购置登记发放工作。及时上报各项劳资报表。做好领导交办的其他工作。有关劳资员岗位职责篇在薪资主管的领导下,收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析根据薪酬调查分析的`结果并结合公司的实际情况,起草公司的薪酬福利制度协助经理进行公司薪酬福利总额预算核定申报工作,实现人工成本合理化编制员工工资报表,报送财务部,保证员工工资的按时发放负责员工各项福利保险统计制表缴费基数核定等工作解决与薪资管理相关的日常管理问题,向薪资主管提供合理有效的建议员工薪酬动态记录和分析有关劳资员岗位职责篇建立用工及工资台帐,按时报送劳资报表。协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同,并负责组织人员进场。完成领导临时交办的工作......”。

6、“.....以及计划外用工劳务人员的工资结算工作。负责对进场人员进行劳动入场教育,建立劳动管理考勤考核等制度。做好劳动定额管理工作,推行计件工资制,负责签发和结算施工任务单的工作。有关劳资员岗位职责篇协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作,负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情景合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤休假和路费报销等登记台帐。负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理,及时供给人员基本信息变动情景。协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作,定期了解农民工的工资发放是否及时,杜绝拖欠农民工工资的现象认真学习业务文件和相关政策,协助人力资源部做好解释宣贯工作。协助做好新招入大中专毕业生的管理工作,定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。有关劳资员岗位职责（25篇）......”。

7、“.....按时完成校长委派的其它工作。大队辅导员职责遵循党的教育方针和队章要求,按照儿童年龄特点,开展丰富多彩健康向上的活动。健全少先队组织机构,制定少先队工作计划,实施中国少年先锋队纲要,审批中队活动计划,总结少先队工作,健全管理少先队工作档案。指导中队辅导员开展工作经常了解各中队工作情况,组织学习研究,交流经验,提高辅导员工作能力。培养训练少先队干部,指导其独立自主地开展活动。做好儿童队前教育发展队员评优表彰等工作。负责大中队旗手,宣传报道等组织训练工作。主持学校每周升旗仪式及日常升挂国旗的组织管理工作。负责搞好中队值周红领巾监督岗红领巾广播站以及校园项评比检查的组织领导。积极主动地与校外辅导员联系,争取社会教育。安排组织少先队假期活动和社会公益活动。协助音美教师搞好学校文艺队的组织训练文艺活动。配合政教处教导处组织第课堂活动及重大节日的庆祝活动。完成上级部门校长委派的其它任务。教师岗位职责教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件......”。

8、“.....对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作在双向选择的基础上要顾全大局,服从调配,认真完成学期工作任务。认真学习和贯彻落实学科教学大纲,明确所教年级所教班级的教学要求及在大纲中的地位,切实做到双基基础知识,基本技能双力智力能力双育德育,智育等教学任务的落实。严肃学风,指导学法,力争创出本人的教学特色。认真贯彻教学常规,以教学常规为依据,精心备课,备教致,上好每节课,在教学工作中贯彻因材施教,分层指导的原则,加强教学工作的针对性和实效性。认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。教师要热爱学生严格要求学生,在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率,为人师表。任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况,配合班主任工作,协助班主任抓好班集体建设,主动参加教学教研组会议和学生家长会。努力学习教育教学理论,不断提高思想水平和业务水平......”。

9、“.....大胆创新,不断提高教育教学水平；积极及时总结教育教学经验。积极参加教育教学科研活动,以科研促教研以教研促教学,不断完善,提高自己。高级教师要加强自身修养,重视信息的获取,不断总结经验,主动关心,帮助青年教师,在教学科研工作中发挥积极作用。青年教师要巩固专业思想,热爱教育事业,努力学习,勤奋工作,积极参加教研活动,成为教育教学工作的骨干。中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。教师要认真参加各级各类课的评优活动,每学期完成教学论文或经验总结篇。有关劳资员岗位职责篇协助做好人员招聘的前期工作。协助做好其他有关事项的工作。负责办理人员招聘工作。服从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。有关劳资员岗位职责（25篇）。配合组织部门对科级以上及党群系统般干部进行考核。会同各部门做好教职工的考核考勤和奖惩工作。负责人事信息数据库的管理与维护工作。负责出具公证材料及有关证明包括教职工家属子女入学招工参军入党出境出国等证明材料......”。