1、“.....开拓多种业务渠道,保证中心目标的达成；协同中心各部门客服教学市场解决学员的投诉与建议,确保客户得到满意的答复；并与学员建立良好关系,提升客户对公司的`满意度和忠诚度；协同教学等部门维护好与客户的关系,确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；根据业务流程及岗位职责,负责工作分配制定周月季计划,辅导下属工作及跟踪下属工作进度,督促其完成个人绩效目标。职位要求具有年以上销售服务工作经验,年以上销售管理工作经验；能用英语与客户进行基本沟通；具有专业的顾问式销售能力；形象端庄气质佳,有亲和力；有教育类行业销售经验者优先。教育课程顾问岗位职责篇岗位职责通过电话或面谈与学员家长沟通,帮助了解优加英语课程体系和服务；挖掘学员和家长的实际需求,为学员进行测评并制定合适的学习方案；长期跟踪意向学员,积极邀约上门,促成签单,完成月度销售任务；保持与老客户的联系,维护好客户关系,提高客户满意度；积极参加部门和公司组织的各种培训学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧......”。

2、“.....优秀应届毕业生亦可；能力语速适中,善于与人交流,口语表达能力好；形象外形甜美亲切,举止得体大方；素养积极向上,能承受工作压力并及时排解。教育课程顾问岗位职责篇岗位职责负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业个性化的`课程体系,并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。教育课程顾问岗位职责（23篇）。教育课程顾问岗位职责篇教育课程顾问岗位职责篇岗位职责负责乐高会员的招生工作;接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面准确介绍给客户;持续挖掘跟进意向客户,完成客户成交签约;挖掘学校资源,与学校建立深度合作;协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;任职要求,有学前教育市场营销相关工作经验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力;......”。

3、“.....待人热情,热爱教育事业,并能承受定的工作压力。具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。晋升路线课程顾问销售主管中心校长合伙人。本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里,你会发现不样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!◆系统的专业技能提升培训管理素质培训各类专项培训。◆广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制,成为合伙人的机会。我们珍视每位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障险金超长带薪年假餐费补助员工生日会各种节日礼物丰富多彩的集体出游。◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。组织各类线上或线下的活动推广工作。运营小组内部的公众账号。配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。完成当月销售业绩目标。岗位要求普通话标准,口齿伶俐,表达严谨清晰。性格开朗,热爱生活,充满激情。思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。对待工作态度积极,执行力强,敬业......”。

4、“.....敢于面对挑战。热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。大专以上学历,渴望赚取高薪。长期实习,提供转正。。教育课程顾问岗位职责篇向客户介绍及销售本校课程面咨根据客户的需求为客户设计课程及学习计划保持与客户的良好沟通与联系每月完成中心既定销售指标本职位销售模式为面销面咨,在独立办公室内跟客户对咨询无需外访客户,公司将提供定的客户到访任职要求大专以上学历热衷销售工作,愿意挑战高薪个性主动,思路敏捷,沟通能力强能在压力环境下有效地完成任务有相关行业背景者,两年以上面销BC销售经验者优先考虑岗位职责,解答上门顾客提出的各种问题；,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单；；统计整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。教育课程顾问岗位职责篇职位描述询顾问岗位职责接待学生家长关于教育方面的咨询,根据客户的`需求提供个性化辅导方案。电话邀约客户上门,并跟踪上门情况。按照校区招生目标完成招生任务。收集分析市场信息,并提出解决方案。与教学部等部门协调配合,确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务......”。

5、“.....大专及以上学历,教育心理类专业毕业优先。教育课程顾问岗位职责（23篇）。组织各类线上或线下的活动推广工作。运营小组内部的公众账号。配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。完成当月销售业绩目标。岗位要求普通话标准,口齿伶俐,表达严谨清晰。性格开朗,热爱生活,充满激情。思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。对待工作态度积极,执行力强,敬业。有良好的抗压能力,敢于面对挑战。热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。大专以上学历,渴望赚取高薪。长期实习,提供转正。。教育课程顾问岗位职责篇教育课程顾问岗位职责篇岗位职责负责乐高会员的招生工作;接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面准确介绍给客户;持续挖掘跟进意向客户,完成客户成交签约;挖掘学校资源,与学校建立深度合作;协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;任职要求,有学前教育市场营销相关工作经验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力;,服务意识强,待人热情,热爱教育事业......”。

6、“.....具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。晋升路线课程顾问销售主管中心校长合伙人。本公司处于快速发展当中,急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里,你会发现不样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你!◆系统的专业技能提升培训管理素质培训各类专项培训。◆广阔的职业发展平台,专业级别和管理级别双通道职业发展机制,成为合伙人的机会。我们珍视每位员工,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障险金超长带薪年假餐费补助员工生日会各种节日礼物丰富多彩的集体出游。◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。教育课程顾问岗位职责篇职责描述根据区域年度销售目标,协助中心管理层制订中心年度月度销售目标,保证中心销售目标的有效达成；根据中心月度销售计划,制订部门月旬的个人销售指标,保证中心指标的达标；积极与各业务部门配合,开拓多种业务渠道,保证中心目标的达成；协同中心各部门客服教学市场解决学员的投诉与建议......”。

7、“.....提升客户对公司的`满意度和忠诚度；协同教学等部门维护好与客户的关系,确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；根据业务流程及岗位职责,负责工作分配制定周月季计划,辅导下属工作及跟踪下属工作进度,督促其完成个人绩效目标。职位要求具有年以上销售服务工作经验,年以上销售管理工作经验；能用英语与客户进行基本沟通；具有专业的顾问式销售能力；形象端庄气质佳,有亲和力；有教育类行业销售经验者优先。教育课程顾问岗位职责篇岗位职责通过电话或面谈与学员家长沟通,帮助了解优加英语课程体系和服务；挖掘学员和家长的实际需求,为学员进行测评并制定合适的学习方案；长期跟踪意向学员,积极邀约上门,促成签单,完成月度销售任务；保持与老客户的联系,维护好客户关系,提高客户满意度；积极参加部门和公司组织的各种培训学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。任职要求学历全日制统招本科及以上学历；经验具备半年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可；能力语速适中,善于与人交流,口语表达能力好；形象外形甜美亲切......”。

8、“.....能承受工作压力并及时排解。教育课程顾问岗位职责篇岗位职责负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业个性化的`课程体系,并促成签约开始学习课程；按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。任职要求无学历要求,有同行业经验者优先考虑；认同企业的定位,培养孩子英语实际运用能力；热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力；性格开朗,亲和力强,形象气质佳。教育课程顾问岗位职责篇接待来访客户,帮助客户诊断学习中的`问题；向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程,设计符合客户需求的课程；帮助客户更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习；跟进的支付流程及学员学习状况；完成每月的课程销售任务并力争超越目标；上级交办的其他工作。教育课程顾问岗位职责篇通过电话和面对面与家长沟通......”。

9、“.....帮助家长了解公司的服务；为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率；进行老客户的回访及信息的反馈工作；在主管指导下开拓新市场,增加新客户。建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;邀请潜在客户参与中心丰富多彩的`活动,以推进课程的销售;与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行能力评测;定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。上级交办的其他工作。教育课程顾问岗位职责篇岗位职责负责校区的招生工作,达成个人月度季度年度招生指标；接听家长咨询电话并邀约来访接待Walkin来访家长,给家长和学生提供咨询服务......”。