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工厂门卫岗位管理职责概述(3篇) 工厂门卫岗位管理职责概述(3篇)

格式:word 上传:2023-10-30 12:48:30

《工厂门卫岗位管理职责概述(3篇)》修改意见稿

1、“.....通过来访人员登记表进行登记,通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时,填写离开时间。第十条车辆管制本厂各型车辆汽车厂部摩托车员工自配车辆出厂须凭放行条放行。私人车辆入厂如果是找老板,需要通知办公室人员或通知老板方可进入。私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。紧急事件之处理门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置判断情况若尚可镇压消除时......”

2、“.....并报告上级及通知厂长。判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。报警电话火警电话急救电话厂长电话行政主管电话办公室电话。按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部......”

3、“.....以防偷窃或其他事件的发生。工厂门卫注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。每天工人下班后,检查各部门关门窗关设备情况,并于第天报人事部处理。工厂门卫岗位管理职责概述(3篇)。工厂门卫岗位管理职责概述篇上班期间,对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作......”

4、“.....对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品装货出运的车辆除外。对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。第条按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。第条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理属于职权范围内的可即时处理。密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。工厂门卫岗位管理职责概述(3篇)......”

5、“.....对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记,所有放行条必须有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好登记工作,并指引到具体接待人办公室。对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品装货出运的车辆除外。对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。按工厂要求严格控制出厂人员所带物品......”

6、“.....不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。工作时间内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。工厂门卫注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。每天工人下班后,检查各部门关门窗关设备情况,并于第天报人事部处理。工厂门卫岗位管理职责概述(3篇)。第十条交换班时,应将注意事项交代清楚方可离开......”

7、“.....将其劝退或找厂部相关人员协助处理。第十条厂部人员或外来人员携带物品出门,须凭行政部出具的`放行条才予放行。第十条外来员工找本公司人员均须验明身份,通过来访人员登记表进行登记,通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时,填写离开时间。第十条车辆管制本厂各型车辆汽车厂部摩托车员工自配车辆出厂须凭放行条放行。私人车辆入厂如果是找老板,需要通知办公室人员或通知老板方可进入。私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出......”

8、“.....了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂长。判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。报警电话火警电话急救电话厂长电话行政主管电话办公室电话。第十条服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒闲聊阅读书报睡觉等失职情事。第十条应熟记厂内各处之水电燃料开关门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱......”

9、“.....应即建议厂务单位处理。第十条应管制入厂人物车辆,对未办妥入厂手续者,概不准入厂,并绝对禁止携夹带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十条应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。忠于职守,做到语言文明礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。夜间每两小时巡查次,发现厂区内水电门窗消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期,应提前个月提出更换建议......”

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