1、“.....十每月主持班前会不得少于次,每班不少于次。十完成领导交办的其它工作。十负责商场内财产的合理使用与调配。十负责商场内部重大人员调动部门业绩考核奖金分配等工作。十负责对员工思想文化技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。店长工岗位职责（3篇）......”。

2、“.....做出最畅销款式,以此来控制库存。店长要对高级导购带班主管的工作给予支持与引导,使高级导购更好的协助店长工作,发挥基层管理作用,培养发现和正确使用人才。每星期对班次进行安排,注意合理安排导购员的休息时间,保证导购员工作的良好状态和工作风貌。十负责商场内财产的合理使用与调配......”。

3、“.....十负责对员工思想文化技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。十协调与公司其它商场部门之间的工作关系。十每月主持班前会不得少于次,每班不少于次。十完成领导交办的其它工作。组织制定商场内部各项管理制度。根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施......”。

4、“.....并组织完成。店长工岗位职责（3篇）。店长工岗位职责篇店长工岗位职责篇严格内部管理,抓好各项规章制度的落实,做好对现金产品设备器皿等物品的管理严格手续,坚持定期检查,保证不出差错；抓好对制度职责大全服务员的管理,严格美容师上岗标准,严肃工作纪律,制定岗位责任制及工作计划,分工合理明确；组织落实优秀美容师评选活动......”。

5、“.....做好对美容师日常各项指标的考核记录工作；做好美容师的思想工作经常与美容师谈心,关心她们的`思想工作生活等情况,广泛听取美容师的意见建议,不断改进工作,充分调动美容师的积极性；组织好每周例会及每天早会,会前作好准备,针对出现的问题及时解决,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；做好对顾客资料的管理......”。

6、“.....检查美容师服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情；根据需要不定期的组织美容师培训,不断提高美容师的业务水平；做好前台咨询工作,不断提高业务水平和服务水平,使顾客愿意在本公司消费,高兴而来,满意而归；抓好卫生管理,落实责任制,坚持每天多次检查,始终保证环境卫生的整洁。店长工岗位职责篇在公司总经理副总经理的领导下......”。

7、“.....组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护商场的正常经营秩序。解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。十组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。十监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作......”。

8、“.....抓好各项规章制度的落实,做好对现金产品设备器皿等物品的管理严格手续,坚持定期检查,保证不出差错；抓好对制度职责大全服务员的管理,严格美容师上岗标准,严肃工作纪律,制定岗位责任制及工作计划,分工合理明确；组织落实优秀美容师评选活动,按照评选优秀美容师的具体要求......”。

9、“.....关心她们的`思想工作生活等情况,广泛听取美容师的意见建议,不断改进工作,充分调动美容师的积极性；组织好每周例会及每天早会,会前作好准备,针对出现的问题及时解决,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；做好对顾客资料的管理,经常了解顾客的需求,检查美容师服务是否到位,听取顾客的意见......”。