1、“.....在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国公司。,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司。中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第条签证和其它证件中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的切必要手续,并承担其费用。雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留工作许可证和司机驾驶执照等切必要手续,并承担其费用。雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等......”。

2、“.....则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资回程旅费等由中国公司负担。甲方乙方时间。第条违约责任委托方未按照合同约定提供必要的数据和资料,影响顾问方工作进度和质量的,所支付的报酬不得追回,未支付的报酬应当如数支付。委托方未按照合同约定支付报酬的,应当补交报酬,并支付违约金或者赔偿损失。委托方未按照合同约定提供必要的数据和资料,或者迟延提供合同约定的数据和资料,或者所提供的数据资料有严重缺陷,影响工作进度和质量的,应当如数支付违约金或者赔偿损失。委托方逾期两个月不提供或者不补充有关技术资料数据和工作条件,导致顾问方无法开展工作的,顾问方有权解除合同,委托方应当支付违约金或者赔偿损失。顾问方未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合合同约定的,应当减收或者免收报酬......”。

3、“.....顾问方迟延提交咨询报告和意见的,应当支付违约金；咨询报告和意见不符合合同约定条件的,应当减收或者免收报酬,并支付违约金或者赔偿损失。顾问方不提交咨询报告和意见,或者所提交的咨询报告和意见水平低劣,无参考价值的,应当免收报酬,并支付违约金或者赔偿损失。咨询劳务服务合同（3篇）。双方可以约定不论合同是否变更解除或者终止,合同保密条款款不受其限制而继续有效,各方均应继续承担约定的保密义务。第条验收评价方法鉴于技术咨询合同的验收比较特殊,其成果大都属于软科学范畴,在某种程度上具有无形不可操作的特点,其验收标准般无法以硬指标衡量,故双方应本着科学公正实事求是的原则,严格按照合同约定的要求进行验收,不能过于苛刻或显失公平。双方可以在合同中约定对咨询报告和意见的验收或者评价方法,可以约定采用鉴定会专家评估的方法验收,也可以约定以委托方单方认可视为验收通过。但不论采用何种方式验收都应由验收方出具书面验收证明。如果双方在合同中没有约定验收或评价方法,则按照合同实用的般要求组织鉴定......”。

4、“.....技术咨询的经费统称为报酬,双方应明确约定报酬的金额。在本合同中委托方应向顾问方支付报酬元人民币。双方约定报酬的支付方式和期限为可以约定采用次总付分期支付等方式支付,并明确约定支付期限双方可以约定在合同履行过程中,顾问方进行必要的调查研究分析论证试验测定活动经费如果不包含在合同报酬中,其费用应由哪方支付支付的金额及方式。第十条本合同经双方签字盖章后生效；如需经有关部门批准的,以有关部门的批准日期为合同生效日。第十条本合同未尽事宜,由双方协商解决。第十条本合同式份,甲乙双方和有关批准部门各执份。甲方公章乙方公章日期咨询劳务服务合同篇甲方乙方甲乙双方经过互相协商,本着平等互利的原则；乙方自愿承包x公司承建的建设项目泥工施工任务,为明确双方责权利,等签订如下协议,以予共同遵守。承包范围本工程设计图纸所包含所有泥工施工项目,具体内容如下浇筑砼工程的运输浇捣抹平养护清理机具安装收集等切工序。墙体砌体工程含放线砌体湿润砂浆拌制运输砌筑清理等。咨询劳务服务合同（3篇）......”。

5、“.....合同保密条款款不受其限制而继续有效,各方均应继续承担约定的保密义务。第条验收评价方法鉴于技术咨询合同的验收比较特殊,其成果大都属于软科学范畴,在某种程度上具有无形不可操作的特点,其验收标准般无法以硬指标衡量,故双方应本着科学公正实事求是的原则,严格按照合同约定的要求进行验收,不能过于苛刻或显失公平。双方可以在合同中约定对咨询报告和意见的验收或者评价方法,可以约定采用鉴定会专家评估的方法验收,也可以约定以委托方单方认可视为验收通过。但不论采用何种方式验收都应由验收方出具书面验收证明。如果双方在合同中没有约定验收或评价方法,则按照合同实用的般要求组织鉴定。第条报酬及其支付方式在技术咨询合同中,技术咨询的经费统称为报酬,双方应明确约定报酬的金额。在本合同中委托方应向顾问方支付报酬元人民币。双方约定报酬的支付方式和期限为可以约定采用次总付分期支付等方式支付,并明确约定支付期限双方可以约定在合同履行过程中......”。

6、“.....其费用应由哪方支付支付的金额及方式。第条违约责任委托方未按照合同约定提供必要的数据和资料,影响顾问方工作进度和质量的,所支付的报酬不得追回,未支付的报酬应当如数支付。委托方未按照合同约定支付报酬的,应当补交报酬,并支付违约金或者赔偿损失。委托方未按照合同约定提供必要的数据和资料,或者迟延提供合同约定的数据和资料,或者所提供的数据资料有严重缺陷,影响工作进度和质量的,应当如数支付违约金或者赔偿损失。委托方逾期两个月不提供或者不补充有关技术资料数据和工作条件,导致顾问方无法开展工作的,顾问方有权解除合同,委托方应当支付违约金或者赔偿损失。顾问方未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合合同约定的,应当减收或者免收报酬,并支付违约金或者赔偿损失。顾问方迟延提交咨询报告和意见的,应当支付违约金；咨询报告和意见不符合合同约定条件的,应当减收或者免收报酬,并支付违约金或者赔偿损失。顾问方不提交咨询报告和意见,或者所提交的咨询报告和意见水平低劣,无参考价值的,应当免收报酬......”。

7、“.....咨询劳务服务合同（3篇）。第条人员中国公司应按本合同附件提供劳务明细表和附件中商定的工种人数技术条件派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员工人管理和服务人员以下简称人员附件和为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国公司。,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国公司。中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第条签证和其它证件中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的切必要手续,并承担其费用。雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留工作许可证和司机驾驶执照等切必要手续,并承担其费用。雇主为人员办理上述手续......”。

8、“.....如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资回程旅费等由中国公司负担。甲方乙方时间。乙方所施工的项目质量必须符合设计要求及有关验收规范,如乙方在施工中因质量验评不合格造成的返工由乙方自负。乙方必须按设计施工贵方家施工技术交底要求施工,按时完成甲方安排的施工进度计划,并配合其他专业施工。合同经签订,双方必须共同遵守,如单方违约给另方造成损失的,由违约方承担经济赔偿责任。未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字后生效......”。

9、“.....中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文第条总则雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。专题技术调查即针对咨询技术项目的技术要求,采取多种方式对专题资料数据的考查与收集工作。分析评价报告即对某项技术的发展给社会带来的积极作用和消极作用进行全面分析研究和全面评价工作。顾问方向委托方提供的咨询报告应当符合以下个条件咨询报告是对特定技术项目的分析论证评价调查和预测的报告或意见；以可行性论证技术预测专题技术调查分析评价报告或意见的形式提交；应达到合同约定的科技水平,对委托方有相应的参考价值。委托方和顾问方约定顾问方提交的咨询报告应达到以下要求双方对咨询报告所应达到的要求的约定本合同所称的咨询报告达到合同约定的要求仅指咨询报告达到合同约定的形式内容和通过约定的验收方法......”。