1、“.....防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位是否可能存在的危害为;甲方所采取的措施待遇。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。甲方按照国家关于女职工未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。劳动报酬甲方应当每月至少次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月元。经甲乙双方协商致,实行计时工资制,乙方的正常工作时间工资报酬为元月。乙方加班工资的计发基数,双方约定为。甲方实行计件工资制......”。

2、“.....乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。乙方加班工资的计发标准,双方约定为。甲方根据企业经营效益当地政府公布的工资指导线工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照工资集体协商协议内部工资正常增长办法确定。社会保险双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。双方协商致,约定下列条款A乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项......”。

3、“.....B由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。C双方对补充养老保险企业年金和补充医疗保险,约定为D甲乙双方需要约定的其它事项劳动争议处理劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更解除终止续订和给付经济补偿的规定。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的方应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。甲方违反劳动法律法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。其他事项劳动合同期内,乙方户籍所在地址现居住通讯地址联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系......”。

4、“.....均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。本合同如需同时用中文外文书写,内容不致的,以中文文本为准。本合同式份,具有同等法律效力,甲乙双方及鉴证单位各执份。法定代表人委托代理人签名乙方签名甲方盖章签章日期签名日期鉴证单位鉴证人鉴证日期附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更法定代表人签名乙方签名或委托代理人签名甲方盖章签章日期签名日期签证机构盖章签证人签名签证日期标准版劳动合同范文甲方用人单位名称地址性质法定代表人或主要负责人乙方劳动者姓名联系电话家庭住址身份证或社会保障号码紧急状态联系人联系电话甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定,遵循合法,公平,平等自愿,协商致,诚实信用原则,订立本劳动合同。劳动合同期限有固定期限。本劳动合同自年月无固定期限。本劳动合同自年月以完成定的工作任务为期限。本劳动合同自月日至工作任务完成时即行终止。合同期限内,试用期自月年月日止,期限为个月......”。

5、“.....安排承担工作任务具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议。工作地点在工作时间和休息休假,每日工作时间周工作时间小时,因生产工作需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。,休假的权利。劳动报酬和支付时间元月。,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资。,停产,歇业,未超过个月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过个月且未安排乙方工作的,甲方按元月支付乙方生活费。时至次日时工作的,每个工作日哦支付夜班补贴元。,探亲假,婚丧假等假期期间,甲方按国家政策规定或月底的标准,支付乙方工资。至年月日社会保险和福利待遇甲方依照国家规定为乙方缴纳养老,医疗,工伤,失业,生育项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,见了健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全操作规程......”。

6、“.....作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。职业培训际,有计划地对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产的教育和培训;,持证上岗。,约定竞业限制的范围,期限,补偿标准和违约责任。劳动纪律甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分等,直至解除本合同。甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议,约定竞业限制的范围,期限,补偿标准和违约责任。劳动合同的终止解除甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动合同法第十条至十条的规定。本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除......”。

7、“.....均可依法申请仲裁本合同为约定事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。本合同式份,甲乙双方各执份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改或未经合法授权代签无效。乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动关系管理相关文件文书送达地址。如住址发生变化,乙方应及时书面告知甲方。乙方同意,在其处于联系障碍状态时,委托合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有代表乙方接收和解与调解代领签收相关文书的权限。特别提示以上条款内容甲乙双方在签订本合同前,均应仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。甲方签字盖章乙方签字或盖章签订日期签订日期签订地点签订地点合同鉴定签证编号签证机关盖章签证人签章年月日销售经理劳动合同篇合同范文篇甲方乙方北京地产开发有限公司性别委托代表人学历年龄甲方地址居民身份证号码北京市邮政编码家庭住址根据法律,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,房地产劳动合同范本。劳动合同期限第条本合同期限为年,自年月日生效,其中试用期月......”。

8、“.....工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,在部担任工作。劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为小时不包括吃饭时间,每周小时。第条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。第条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技能劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为部分基本工资职务工资和岗位工资。第条甲方实行下发薪制,每月日以货币形式支付乙方上月的工资,总计元人民币,包括基本工资为元;岗位工资元;职务工资元。第条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担......”。

9、“.....凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资历疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇工作午餐及年休假。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同相应变更有关内容,合同范本房地产劳动合同范本第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。销售经理劳动合同（21篇）......”。