1、“.....完成定工作任务的用工以工程完成之日最长不超过个月为本合同的终止期限。工作内容甲方安排乙方工作地点从事工种数质量要求劳动报酬工资计算方式计时每天或每月工资标准计量件单价数量工资支付方式不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币元,余款待任务完成后全部付给甲方,应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。其他本合同自签订之日起生效,合同式份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章年月日无固定劳动合同书专业版篇甲方用人单位乙方劳动者甲乙双方根据劳动法规定,平等自愿协商致,签订本协议。协议期限自起至止或工作工程结束止。工作内容乙方自愿被甲方派送到,分配乙方在岗位担任职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务工作时间工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间......”。

2、“.....每月工资核发日发放工资；工资制度和分配形式按下列执行；实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每小时工资元或另行约定工资标准；乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担社会保险及其他医疗退休等福利。乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。违约责任本协议具有法律效力,双方应严格履行。乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。因履行本协议发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十本协议双方签订后式两份,甲乙双方各执份......”。

3、“.....在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止,期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工种工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点工作岗位工种。第条乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时保质保量完成其本职工作。本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系。第条乙方应当服从甲方因生产工作需要的临时性派遣和调整。工作时间和休息休假第条甲乙双方选择实行以下第种工时制度实行标准工时工作制度。实行综合计算工时工作制度。实行不定时工作制度。第条乙方的休息休假探亲假婚丧假女职工孕期产期哺乳期待遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。劳动保护劳动条件和职业危害防护第条甲方应严格执行劳动保护法律法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程......”。

4、“.....甲方乙方无固定劳动合同书专业版篇根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的......”。

5、“.....第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十条甲方应当建立健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理......”。

6、“.....劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日使用说明本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时......”。

7、“.....协商致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练准确,不得涂改。本合同式两份,甲乙双方各持份,交乙方的不得由甲方代为保管。无固定劳动合同书专业版篇甲方用人单位乙方员工名称姓名住所性别法定代表人身份证护照主要负责人号码联系人住址联系电话联系电话根据中华人民共和国劳动法以下简称劳动法中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。有固定期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。无固定期限从xx年xx月xx日起。以完成定工作任务为期限从xx年xx月xx日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是......”。

8、“.....合同期限个月以上不满年的,试用期不得超过个月;合同期限在年以上不满年的,试用期不得超过个月;年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过个月。以完成定工作任务为期限的合同或合同期限不满个月的,不得约定试用期。同用人单位与同劳动者只能约定次试用期。工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种。乙方的工作地点。第条乙方实行以下第种工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资......”。

9、“.....第条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有,甲方对乙方给予定的物质奖励。第条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第条第款规定的,按劳动法第条支付工资报酬。第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于元。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意......”。