1、“.....订立该合同安保外包合同期限服务事项及范围乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保卫工作,并派驻名保安人员到甲方工作,甲方安排保安人员的具体服务工作,并向乙方支付保安服务费用。服务期从年月日起至年月日止。服务事项及范围乙方向甲方提供安保服务的地点及范围有限公司,服务范围包括门岗值班院内巡逻秩序维护厂区人员及物品的安全保卫管理。甲乙双方协商制定安保业务管理方案,详细规定甲方对乙方工作范围工作标准管理措施等方面的细节要求,并做为本合同的附件执行。被派驻保安人员的条件及岗位登记甲方要求乙方派驻的保安人员要求乙方保安人员年龄在岁之间,符合保安人员行业从业要求。乙方为甲方提供小时服务,节假日正常值班。乙方负责按照上列条件组织招录保安人员,并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员经确定,甲乙双方应拟定保安派驻人员清单及岗位,并签字盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的,要相应修改保安派驻人员清单及岗位,并须经双方签字盖章认可。保安人员有以下情形之的......”。

2、“.....甲方应提前日通知乙方,并有权要求乙方在日内重新派驻符合条件的保安人员在试用期内不能胜任工作岗位要求;不服从甲方工作安排;严重违反甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理;工作失职,给甲方造成严重经济损失;保安费用标准及支付甲方向乙方支付的保安服务费用标准保安服务费标准乙方按合同约定履行义务,按元月收取保安服务费用。服务期不超过半月的,服务天数按半月计算,服务期超过半月不满月的,服务天数按个月计算。支付方式和支付时间全年安保服务费按月支付,每月支付元。甲方自收到发票后日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单;并提供各项费用结算明细清单。甲方支付给乙方保安服务费用的同时,乙方必须同时提供合法有效的发票,若乙方不能及时提供上述发票,甲方可拒付保安服务费用直至乙方提供上述发票为止,并且甲方不承担逾期支付的违约责任。甲方的权利和义务甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求,有权合理调整保安人员的工作岗位,或指派其从事其它临时性特殊性工作......”。

3、“.....甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核,甲方可对保安人员采取相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的,甲方有权将该保安人员退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当给予甲方赔偿。乙方的权利和义务乙方根据甲方的用人需求,在本合同签订后天内为甲方输送体检合格持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作,乙方在该天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。乙方输送给甲方的保安人员,为乙方员工,由乙方与保安人员签订劳动合同,发放工资。乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排,委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理岗位调动保安考核,遵守甲方制订的劳动纪律操作规范岗位责任制等甲方各项管理规章制度......”。

4、“.....并应负责对保安人员进行上岗前的政策法律教育和职业道德培训,提供必要的建议和指导。乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理,甲方应予以配合;乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律法规,有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。乙方负责保安人员的录用退工参保退保手续,负责保安人员的档案管理职称评定工作调转技能鉴定考核各类证明的出具处理涉及保安人员的人事纠纷;保安人员在甲方工作期间发生工伤职业病死亡等事故的,甲方应及时通报乙方,由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作,甲方予以配合。乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关,甲方不承担任何责任。甲方违法损害保安人员合法权益行为的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。违约责任乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作,每逾期天......”。

5、“.....乙方未按约定日内输送新保安人员的,视为逾期输送,按该条承担违约责任。除违约金外,甲方应扣除相应保安服务费用。乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由乙方负责赔偿。甲方未按约定支付保安服务费用的,每逾期天,由甲方向乙方支付当月保安服务费用的违约金,并由甲方承担由其产生的切后果。因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票,而造成甲方不能按期支付保安服务费用的,甲方不承担违约责任。合同的变更与解除合同的变更与解除,必须经甲乙双方协商致,任何方不得随意变更和解除合同。合同纠纷处理因履行本合同发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,向甲方所在地的提起诉讼。其它事项本合同未尽事宜,由甲乙双方协商致后书面补充约定,补充合同与本合同内容有不致的,以补充合同内容为准。本合同式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执份,每份具有同等法律效力。本合同期满前日,甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商,并按协商结果办理终止或续订合同手续......”。

6、“.....本合同到期自动终止。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日精选外包合同篇外包成为企业降低成本提升核心竞争力的重要战略选择之,然而服务生产中接包方的投入力度,特别是以知识核心技术人力资源为代表的知识性生产要素均为私有信息,难以观测验证。在外包中具有信息优势的接包方可能存在机会主义行为,即发包方和接包方的信息不对称可能引发外包服务项目执行中道德风险和逆向选择问题；另外,成员的风险偏好是影响外包企业行为的个重要因素。因此,如何在不完全信息下考虑双方风险偏好时制定有效的外包合同来激励接包方积极参与并透露其私有信息,对提高外包服务项目成功率,实现发包方与接包方的双赢是需要首先考虑的问题。己有学者针对上述问题作了些研究,并取得定的成果。文献研究存在不可约定的质量水平及隐藏质量成本情况下的最优合约配臵,但未考虑双方的风险偏好；文献设计了不对称信息下的服务外包合约,但仅考虑ASP的风险偏好；为消除不对称信息的影响,文献研究非对称信息下供应链的信息分享机制......”。

7、“.....引入保险机制对发包方接包方收益的影响,但是在对称信息下作的研究；文献设计了销售商的风险偏好不对称下的销售激励契约,但仅考虑了销售商的风险偏好。上述文献探讨外包合同是在信息对称单信息非对称或是仅考虑作为代理人的接包方的风险偏好下作的研究,但实际中作为委托人的发包方也有风险偏好。因此本文考虑道德风险和逆向选择并存时,参与双方不同风险偏好组合的合同设计问题,分析非对称信息和双方的风险对双方的影响。研究表明,非对称信息和发包方风险偏好因素改变了传统委托代理理论的些结论。从委托代理理论出发,研究双重信息非对称下参与人不同风险偏好下的外包合同设计问题,探讨了非对称信息和双方的风险态度对激励合同的影响。研究表明,在相同风险偏好组合下,双重信息非对称时发包方的期望收益低于道德风险时的情形,而拥有私有信息的接包方的收益增大且努力程度和激励强度降低......”。

8、“.....本文仅考虑参与双方是完全理性时的线性合同,且未探讨风险喜好的情况,若考虑双方的公平偏好及非线性合同,则双方的策略和收益不知将会发生怎样的变化。因此,未来的研究将考虑参与双方的公平偏好倾向和风险喜好的情形。精选外包合同篇甲方乙方根据相关法律法规,双方经友好协商达成致共识,签订此电脑维护合同,具体事项如下。电话咨询服务项目it设备的故障咨询。技术知识咨询。为客户提供各种it设备的升级选型方案咨询。远程维护服务项目利用互联网资源和甲方可提供的资源,提供常见问题咨询,快速故障解决,远程维护及远程演示操作等服务。上门服务项目电脑各类故障的检修如无法启动电脑,不能进入系统,运行速度减慢,运行不稳定。各类相关外设的安装,故障检测等如modem打印机扫描仪。操作系统安装维护等。常用软件的安装及维护金税开票软件,探索网上审报软件等专用软件或自主开发的软件不在服务范围内。增加更换电脑板卡及部件需更换的板卡部件由客户提供,可协助客户购买......”。

9、“.....各类电脑病毒分区病毒文件病毒邮件病毒的查杀及各类间谍软件,木马程序的清理。重要数据的备份所需的备份介质由客户提供。网络的维护及网络设备安装设臵检测,网络服务器维护大规模的网络变动,费用另计。在工程施工过程中,由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。在本次工程施工过程中,凡是由乙方采购的材料设备,如不符合业主方的质量要求或规格有差异,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由乙方负责。在工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知个工作日内组织验收,并办理验收移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认竣工日期,并承担乙方的看管费用和相关费用。第条双方的权利和义务甲方向乙方提供相关图纸,乙方照图施工,未经甲方同意不得更改施工设计。工程实施完毕后,甲方组织相关人员验收。验收不合格的,乙方无条件整改。甲方须按合同规定支付乙方费用,如甲方未履行相关义务,乙方有权利停止施工......”。