1、“.....定期于每月日前按时支付外包服务费用,转账汇入乙方指定账户。公司名称银行账户开户银行外包服务费项目包括乙方用人成本及乙方合理利润,包括但不限于服务人员工资含税服务人员社会保险,服务人员福利费用风险金管理费等。费用结算标准服务人员经甲乙双方共同考核合格后上岗,甲方根据使用服务人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务人员服务费。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字盖章之日起生效。甲方代表乙方代表甲方签章乙方签章日期劳务外包合同书篇用工单位以下简称甲方外包单位以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法及相关法规规章,现甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。劳动合同期限第条本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。岗位职务及工作内容第条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部店......”。

2、“.....劳动保护和劳动条件第条乙方工实行工作制。第条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。第条甲方负责对乙方进行必要的职业道德业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。劳动报酬第条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲方按国家及川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险失业保险及医疗保险等。第十条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和川省有关法律法规和规定执行。劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。第十条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密......”。

3、“.....第十条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。第十条未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十条乙方违反本合同第十十十及十条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。劳动合同的变更解除终止和续订第十条订立本合同所依据的法律行政法规规章发生变化,本合同相应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。第十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升降职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有以下情形之,甲方可以解除本合同;;十十及十条规定情节的;营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。第十条有下列情形之的,甲方可解除本合同,但应在十日前以书面形式通知乙方乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,乙方不能胜任工作......”。

4、“.....仍不能胜任工作的;双方不能依据本合同第十条规定就变更合同达成协议的。第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。如依本条第款解除合同后,甲方在个月内再录用人员的,应优先录用乙方。第十条乙方有以下列情形之,甲方不得依据本合同第十十条终止解除本合同患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;职工在孕期产期哺乳期的;法律行政法规规定的其他情形。第十条乙方解除合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除合同在试用期内;甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十条本合同期限届满,合同即行终止。当事任何方在本合同期满前十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。经济补偿与赔偿第十条本合同方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律法规和有关规定执行......”。

5、“.....甲乙双方应协商解决,协商不成,合同方或双方应自争议发生之日起十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十其他第十条甲方所制订的公司员工工资及晋升考核暂行制度作为本合同附件。第十条甲乙双方其他约定第十条本合同未尽事宜,或与今后国家省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。双方签字盖章生效。甲方乙方年月日年月日劳务外包合同书篇甲方乙方根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。本协议于xx年xx月xx日生效,至xx年xx月xx日终止。劳务岗位概况劳务内容劳务要求乙方提供劳务的方式劳务费甲方向乙方支付劳务费xx元人民币,大写,按月支付。乙方依据本协议约定的劳务内容要求方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务......”。

6、“.....付款方式支付标准甲方支付乙方劳务报酬的标准按照甲方所在地的工资标准支付。支付的方式。乙方依法缴纳个人所得税xx元人民币大写,甲方依法代为扣缴。协议终止条款本协议期满的。双方就解除本协议协商致的。乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。由于不可抗力致使合同中止的。甲乙双方若单方面解除本协议,仅需提前周通知另方即可。违约责任本协议终止解除后,乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。甲方不按照合同的规定支付劳务费用的,应承担违约责任,赔偿乙方xx元。十争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请xx市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。十其他本合同甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。本合同式份,甲乙双方各执份。本协议未尽事宜,协商解决......”。

7、“.....劳务外包合同范本用工单位以下简称甲方外包单位以下简称乙方甲乙双方根据中华人民共和国民法典的有关规定,根据平等自愿诚实信用互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议甲方同意乙方承包甲方劳务工作。合同期限本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。工作地点外包内容费用的结算及支付甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用根据双方的约定本费用包含乙方员工的工资保险乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。劳务外包合同书（23篇）。本协议附件为本协议不可分割的组成部分,附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数费用等与协议有不同约定的,应以附件中的约定为准。如有未尽事宜,甲乙双方可在附件中说明......”。

8、“.....与协议具有相同的法律效力。十其他本协议正本式两份,甲乙双方各执份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。本协议相关的未尽事宜,用按照国家有关规定友好协商处理。双方对于本协议的履行如出现纠纷,应协商解决,如协商解决不成的,提交甲方所在的地法院诉讼解决。甲方乙方劳务外包合同书篇甲方负责人地址电话邮编乙方法定代表人地址电话邮编甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,按照平等自愿协商致原则,就甲方将支行大楼辖内各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。第章合作事项第条乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣服务人员从事有关工作。甲乙双方建立劳务外包合同关系,乙方与派遣到甲方的服务人员签订劳动合同,建立合法劳动关系。第条本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为服务人员。第章外包内容第条甲方将支行大楼辖内各营业机构清洁卫生辖内各机构职工食堂和门前车辆管理等项目外包给乙方......”。

9、“.....具体的服务内容服务人员数量服务方式服务标准服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的劳务外包补充协议和劳务外包服务方案。第章服务人员管理第条服务人员的基本条件女岁,男岁;初中以上;上岗服务证炊事员有效健康证;;,具有较强的工作责任心;;吸毒盗窃和其他违法行为;。第条乙方应在服务人员进驻甲方前两日内将服务人员的姓名性别年龄学历职业技术证书身份证号码家庭住址联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的服务人员进行退回。服务期间服务人员或服务人员的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。第条甲方使用的服务人员属于乙方聘用的劳动者。第章服务人员的退回第条乙方提供的服务人员有下列情形之,甲方有权要求乙方立即更换;学历身份证资格证健康状况等资料不真实的;;吸毒偷盗及其它违法行为的;,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;患病或其他原因不适应工作需要的;;,难以胜任岗位工作的;。第条在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的,乙方同时派员接替工作......”。