1、“.....多年来,这活动给我们老教师队伍注入了新鲜血液,给新教师队伍积累了经验,培养了支素质高能力强的教师队伍,让我们兴国中蒸蒸日上。作为蓝方教师,受学校委托担此重任,既是责任,也是考验。在此,我代表蓝方教师向青方教师承诺我们会做到言传身教,率先垂范。在工作中,我们定会毫无保留地把我们的经验传授给你们。我们愿意做你们成功的阶梯,前行的路基。我们定会在不断提高自我的同时,倾全力帮助你们。诚然,蓝方有定的经验优势,但教无止境,学海无涯。青蓝工程不仅是老教师带新教师,更是师徒双方共同学习。新教师的活力新理念新知识以及对新技术的运用等,都是我们愿意学习的。作为蓝方教师的我们,定会好好利用学校为我们搭建的平台,与年轻教师互相学习,汲人之长,补己之短。感谢学校为我们搭建了这个互相合作促进发展的平台。我们这些青蓝对子定会加倍努力,在今后的工作中相互学习,共同成长,为兴国中的绚丽蓝图再添浓墨笔。师徒结对仪式领导讲话稿篇尊敬的各位各位同事晚上好！今天作为师徒结对的师傅代表真的很荣幸但是也很心虚。毕竟我只当过年的师傅。所以请允许我先谈谈我的师傅们。在从教的十多年里,像我这样资质愚钝,成长速度慢的徒弟,如果说最后也有所成长,完全得益语文文组众多前辈同事的帮扶带。作为徒弟我很幸运,提起我的师傅我分外骄傲。我的第任师傅是王建华老师......”。

2、“.....到现在为止我的最后任师傅是叶青书记。叶书记在退休前最后年主动和我师徒结队。叶书记在即将退休之时仍坚持每星期来听我的常规课,课后必定肯定优点,指出不足,给出中肯的意见。他每月专门为我开出示范课,特别是示范课。叶书记严谨的工作态度和有始有终的责任心,是他对我这个徒弟最大的影响。担任我师傅时间最长的是陈老师。陈老师对我影响是全方位的,她亲切的课堂语言,她调动课堂气氛的手段。她课堂设计的艺术如何符合学生认知规律的科学地设计课堂,以及教师要坚持阅读来积淀学养。我出色的师傅名单太长,还有赵蓉娇老师和汪霞老师,因为时间关系不介绍了。如今我也开始带徒弟,作为师傅我同样幸运,说起我的徒弟也分外自豪她就是集美貌与才华于身的陈娴静老师。她是如此出色,以至于我常常因为自己的平庸感到羞愧和压力。不过这压力也带来动力,我也要更努力变优秀才不愧师傅这个称号。她是如此上进拼搏,也常常激励我对工作投入更大热情。可以说在当师傅的年里比起娴静从我身上学到的,其实我从娴静身上学到的东西更多,实在是赚到了。师徒结对活动,并不仅仅是师傅的传帮带年轻教师。虽然我们做师傅的有定的经验优势,但年轻教师身上充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的,以及强烈的求知欲,都在感染着我们,影响着我们,促使我们不敢有丝毫的懈怠,不敢停下前进的脚步。所以,我觉得我们做师傅的在成就徒弟的同时更大程度上成就了自己。如今学校搭建这样个平台......”。

3、“.....相互切磋,相互学习,共同成长。相信所有在场的师傅都有同感能给充满活力的青年教师当师傅是种信任,是嘱托,是荣幸,是压力,更是种责任。借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态,作为师傅的我们定做到言传身教,率先垂范。我们会将自己的工作经验毫无保留地传授给徒弟们,在徒弟们遇到困难时定给予真诚的关心和帮助,使自己无愧于师傅的称呼。师徒结对仪式领导讲话稿篇尊敬的各位老师大家下午好！此刻,窗外秋意阑珊,室内却春意盎然。师徒结对活动正在火热进行中,能以个师傅的身份在这里发言,要感谢学校给我这样个与徒弟共同学习的机会。这是种光荣,更是种责任,这次活动将是学校教师培养之旅的良好助力。作为老教师,我们会把多年来积累的工作经验,毫不保留地传授给青年教师,无论教育还是教育行为,我们都会言传身教,秉持爱岗敬业无私奉献的工作作风,做好引领和导向工作,在教学中不断传播正能量,努力做到学为人师行为示范。同时,我们要树立终身学习的理念。学习青年教师蓬勃的朝气飞扬的激情奋发的。学习他们那种饱满的工作热情,勇于创新的工作,教学相长,共同提升。在教育的百花园里,没有新老的交替,只有新老的`接力,相信我们与徒弟这程携手相伴,定会让我们在各自的工作岗位上再创佳绩。衷心祝愿所有的青年教师早日脱颖而出,成为名师德高尚知识渊博理念先进的优秀教师。作为毕业就在中工作的教师,我欣喜地看到学校的发展年比年好......”。

4、“.....学校要继续发展,不但要有好的办学理念好的班子,更要有批好的教师队伍。青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高些。这次师带徒就是为了新教师能够在充足的阳光下健康茁壮地成长。我想对在座的每位新教师说句很羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们关心着你们,你们是幸运的。时代在发展,知识在更新,老教师也要与时俱进不断学习。所以师带徒的意义不仅在于老教师带新教师,新教师身上也有老教师需要学习的地方。你们更富有朝气充满活力创造力,知识结构更新。希望我们新老教师能够通过师带徒活动,建立起真挚的友谊,相互信赖,相互帮助,共同进步！谢谢大家！师徒结对仪式领导讲话稿篇尊敬的各位老师下午好！首先请允许我代表承担指导任务的老师,对学校给予的信任与支持,表示衷心的感谢！时光荏苒,还记得十几年前我刚来到荆州中学时,心情有点复杂,有终成荆中人的骄傲与自豪,有踏上新的工作岗位的热情与冲劲,有对未来的期盼与憧憬,也有面对优秀学生的忐忑与不安,还有进入新环境作为新教师的无形的压力感。那时候,王丰松老师是我的指导教师,在跟随他学习的`几年里,他从容淡定的姿态睿智深刻的博学多才的积淀细致耐心的指导不吝言辞的肯定给了我很多的启发鼓励与帮助。我很庆幸,来到荆中,遇到这么优秀的指导教师。十来年过去了,我何其有幸,也成为了名指导教师,既感到荣幸又有些惶恐......”。

5、“.....看着身边的这些新教师,他们的热情与朝气,他们的不凡才华与创造能力,他们的新与新技能,以及他们积极进取的态度,让我也深深地感觉到要更加努力。长江后浪推前浪,正是新教师的优秀催促着我们要与时俱进,不断地超越自我,才能不落后于时代。作为名教师,我始终认为新老教师之间不仅是同事,是朋友,更是为了荆州中学的教育事业而共同奋斗的战友。为了不辜负校对我们的期许与要求,我谨代表老教师在此承诺爱岗敬业,言传身教。教师是个讲良心的职业,爱岗敬业,教书育人,是教师职业道德的基本要求,无关你从教时间的长短。在日常教学工作中,我们会严于律己,注意自己的言行,担负起只粉笔,万钧重担的责任,将爱岗敬业为人师表的教师之德传承给新教师。诲人不倦,坦诚以待。老教师也许并不像新教师想象的那么优秀,只不过闻道有先后,人各有所长,老教师在教坛上耕耘多年,积累了丰富的教学经验,形成了自己独特的教学风格。在教识教法上,只要新教师想要学习借鉴,我们会毫无保留,倾囊相授；只要新教师前来询问,我们必将坦诚以待,诲人不倦。主动学习,共同提高。主动学习是我们钟楼上的几个红色大字,我想这不仅是对学生的期望,也是对我们教师的要求。作为老教师,我们更愿意和青年教师起探讨,共同提高。向书本学习,钻研教材,研究教法,掌握更为扎实的专业知识与技能；他山之石,可以攻玉,向其他教师学习,博采众长,兼收并蓄,站稳我们的尺讲台。桐花万里丹山路......”。

6、“.....我衷心地祝愿各位新教师能够奋发有为,尽快成长,成为名师德高尚教学有方的骨干教师。丹心未泯创新愿,白发犹残求是辉。老教师也定当不忘初心,继续努力,求是创新,与时俱进,做名让学生喜欢让人民满意的教师。谢谢大家！师徒结对仪式领导讲话稿篇尊敬的各位领导亲爱的老师们大家早上好！今天我们在这里举行首届师徒结对仪式,由于是第次做,肯定有不完善的地方,我希望有了个开头,届届做下去,越来越好,越来越有成效。刚才徒弟敬茶时,可能大家觉得好笑或者说好玩,我在这里要说是,教育是要有浪漫和诗意的,我觉得学校开展的活动应该有仪式感。我们学校有这样的传统,记得我刚来到这里时候,学校刚好开展军训,在学校汇报表演上,我成了军训的总指挥,那时我感觉自己象个统帅千军万马的将军,深感振奋。我觉得仪式有其自身的庄严和力量。我们开展师徒结对目的是通过这个平台,让新教师更快的融入这个集体,适应学校环境,加快成长的步伐,促使新教师向优秀看齐,向先进看齐,缩小与其它老师的差距。我曾在会上讲过,对于平行班级而言,和同科目的差距在个点以内很正常,但综合指数差距在多个点,那么要从自己的工作态度,教学方法,师生关系等方面好好的找下原因了。今年新调入我校的教师都是教语文数学科的,大家知道,自去年学业水平考试改革以来,语数外门学科的成绩所占的分值比重是非常大的,对于我们这样所小的学校来说,个教师的成绩影响到个科目的成绩......”。

7、“.....个科目的成绩甚至决定着个班级学生的升学,从而影响到整个学校的声誉。而作为新调入我校教师而言,无论你原来优秀与否,都要有个适应的过程。对新教师来说,新的学校意味着新的挑战,如何在短时间内迅速成长,关系到个人和学校今后的发展,我希望通过学校搭建的这个平台实现个人集体双赢,师徒共成长,学校共发展的局面。下面我对徒弟和师傅分别说几点建议和要求对徒弟说点要求在上要爱教育,爱学生,只有用爱,才能做好教育。落实到具体上,就是对学校的事情,学生的事情主动热情,积极向上。主动热情,积极向上,也是我们学校的教风。我来到学校的第要求就是师生相互问好,保持微笑。我想个人工作生活保持主动热情,是热爱生活,积极工作的表现,在座的每个都是个平凡人,都没有超凡的能力,只要我们保持种积极向上的心态,不断的努力,定可以做出相应的成绩和属于我们的不平凡。希望你们通过不断的学习,干出成绩,干出威信。个老师,工作几年后,通过自身不断努力和不断学习,在工作中作出成绩,不断积累经验,在全体师生中建立威信,可以说是自己人生价值的体现,同时也是快乐工作的前提和基础。当你的努力在师生中在群众心中有威信,有威望时候,你的工作也就更加轻松愉快。当个老师,当你的话语在学生中有份量,每句话有人听时,你的想法或者你所传授的知识更容易被接受,毫无疑问你是快乐的。而这切来自于你前面的付出。我希望在座的各位老师越是付出越有成就......”。

8、“.....我希作为名新教师更快成熟起来,尽量减少成长期,尽快过渡到成熟期。这就要求方面要加强研究,经常进行反思,多进行教学方面的研究研讨,把自己臵于个研究者的角度来看待教学活动中出现的问题,这样可以避免些急躁或者处理不当的问题,也更有利于更快的成长。另方面要虚心向师傅学习,学习他们的教学方法,教学经验,管理经验等,要尊重老师,不耻下问,多听多看多问多探讨；是要把关注自己讲转移到关注学生的学上来,堂课你讲得好只是个方面,更重要是学生学到了多少,任何时候都要目中有人。对师傅也提几点要求要有开放包容的态度,将教学经验倾囊相授。教育是开放的,并不是前浪死在沙滩上的关系,授人与渔的同时,方面自己也获得很大成功感,另方面,在传授教学的同时,自己也在不断的得到提高,徒弟上来了,师傅的境界也得到提升,当然学校也因此得到发展；第,其实在徒弟身上,我们也看到自己的曾经,听他们课,其实也是看到另个自己,在他们身上也能够学到很多东西,在教授他们同时,也能够共同进步,共同成长。要在工作作风,工作态度给新教师个引领,个示范。几位师傅都是学校快速成长起来的优秀教师,对学校的优秀文化积极的文化应起到个传承传播的作用,学校管理不可能兼顾到每个细节,每个老师上,这就要求师傅们在工作学习中对新老师有个具体细致的指导。共同构建和谐向上的氛围,快乐工作和学习。个学习最大的成功不是在硬件上改善多少......”。

9、“.....更重的是是否形成个健康和谐,积极向上的氛围。个学校,个教研组,就是大家庭,如果形成个剑拔弩张相互争斗角逐场,没有些温馨与和谐,这都不是个好的教育,我们作为学校分子应努力营造快乐向上的氛围而努力。最后,在新学年,我希望我们大家更加高效的工作,更加快乐工作,为学校也为自己书写更加辉煌的章。师徒结对仪式领导讲话稿篇师徒结对仪式领导讲话稿篇尊敬的亲爱的老师们大家上午好！非常荣幸能够在我校青蓝工程拜师仪式上,代表蓝方教师发言。首先,请允许我代表青蓝工程的蓝方教师们,对学校给予我们的信任表示衷心的`感谢！青蓝工程是我校传统的传帮带项目。多年来,这活动给我们老教师队伍注入了新鲜血液,给新教师队伍积累了经验,培养了支素质高能力强的教师队伍,让我们兴国中蒸蒸日上。作为蓝方教师,受学校委托担此重任,既是责任,也是考验。在此,我代表蓝方教师向青方教师承诺我们会做到言传身教,率先垂范。在工作中,我们定会毫无保留地把我们的经验传授给你们。我们愿意做你们成功的阶梯,前行的路基。我们定会在不断提高自我的同时,倾全力帮助你们。诚然,蓝方有定的经验优势,但教无止境,学海无涯。青蓝工程不仅是老教师带新教师,更是师徒双方共同学习。新教师的活力新理念新知识以及对新技术的运用等,都是我们愿意学习的。作为蓝方教师的我们,定会好好利用学校为我们搭建的平台,与年轻教师互相学习,汲人之长,补己之短......”。