1、“.....组织重大安 全技术措施方案和重大隐患治理方案的审查和实施工作。每季度向委员会汇报各项指标 完成及工作实施情况，提出下步工作部署，交会议审核批准。 组织公司的各项安全审查活动，领导开展创建无事故工厂活动，推广先进经验， 奖励为安全生产做出贡献的单位和个人。组织协调管理体系的实施，制止和纠正不符合 管理体系文件规定的健康安全与环境表现精品文档欢迎下载 组织职能部门对上报中油公司事故的调查处理，落实事故四不放过原则。发生 重特大事故时，到现场组织指挥抢险救灾工作，并及时到中油公司主管部门报告。 负责管理体系有关事宜与外部各方的联系 副经理的职责党委副书记工会主席 在主管系统内，贯彻执行工厂的健康安全与环境方针目标，并完成各项指标任 务 组织主管系 定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，不断改善安 全生产条件和作业环境......”。

2、“..... 党委书记的职责 对本单位贯彻党和国家以及中油公司条 件。 不决安全生产中的重大问题。 组织对特大事故的调查处理，落实事故管理四不放过原则，坚决贯彻重特大 事故行政责任追究的有关制度，发生特大事故时要按照规定到上级公司汇报。 。 落实全员全部门的管理责任，建立健全激励约束机制，表彰奖励对改善企业 状况做出贡献的人员。 切实维护和不断发展企业文化，并把表现作为企业选择合作伙伴的重要为最基本的职责和责任，积极致 力于可持续发展。精品文档欢迎下载 建立和实施管理体系，并优先提供资源支持，努力实现无事故无伤害无污 染无损伤，不断提高企业管理水平作伙伴的重要条件。 不断提高环境友好产品的开发和生产水平，努力为顾客提供能够安全使用不损害 健康的产品和优质服务。 经理的承诺 把关心员工健康保障安全生产促进环境保护作无污染无损失 的目标......”。

3、“.....建立健全激励约束机 制，为管理体系的正常运行优先提供资源支持。 不断培育和发展企业文化，并把表现作为企业选择合督管理程序。 公司的承诺 建立和实施管理体系，关心员工健康，保障安全生产，防止环境污染，致力于 可持续发展。 坚持预防为主，制定最佳的方案，努力实现无事故无伤害，向社会和员工提供承诺 各三级单位，包括各生产车间项目经理部和施工作业队原则上对内提供承诺，当其对 外组织项目时，向外提供承诺。为保障承诺符合要求，得到落实，制定企业承诺的评价与监 安全与环境承诺。依据国家省市级地方政府的法律法规 规定和资源条件，按照合法可行的原则，向社会和员工提供公开明确的承诺。公司的承 诺是本企业的最高承诺所属各二级单位按公司总体承诺原则石油工业健康安全与环境管理体系中的术语和定义......”。

4、“.....三级管理的原则建立，即从宏观上分为公司级和厂 级两个层次的管理体系，从实际的管理内容上又可细化为公司厂车间三级管理，具 体内容如下图精品文档欢迎下载级单位领导以及有关的管理 人员。具体按安全技术部公司生产技术部拟定的发放目录执行。 体系框架 吉化公司在建立管理体系过程中严格按照中国石油天然气股份公司的相应文件和标 准，根编号编码版 本修改码，持有者签名领取并注明受控本的标记。 为保证手册的严肃性和有效性，需经经理批准后方可修改和换版，发放时必须收回原版 并注销废除。手册发放对象是公司领导各有关部室和各二准则......”。

5、“.....手册由总经理批准发布实施。 本手册按受控和不受控两类分别发放。发放有记录，注明受控境管理 体系标准并结合实际情况而制定的。 本手册是吉林石化分公司吉化股份有限公司健康安全与环境管理体系的纲领性文件， 是企业建立和完善管理体系的基本法规，是企业全体员工共同遵守的行为 传真 管理手册说明 本手册是根据石油天然气工业健康安全与环境 传真 管理手册说明 本手册是根据石油天然气工业健康安全与环境管理 体系标准并结合实际情况而制定的。 本手册是吉林石化分公司吉化股份有限公司健康安全与环境管理体系的纲领性文件， 是企业建立和完善管理体系的基本法规，是企业全体员工共同遵守的行为准则。 本手册的编写评审出版发放修订和换版等工作由公司安全技术部和公司生产技 术部统归口管理。手册由总经理批准发布实施。 本手册按受控和不受控两类分别发放。发放有记录......”。

6、“.....持有者签名领取并注明受控本的标记。 为保证手册的严肃性和有效性，需经经理批准后方可修改和换版，发放时必须收回原版 并注销废除。手册发放对象是公司领导各有关部室和各二级单位领导以及有关的管理 人员。具体按安全技术部公司生产技术部拟定的发放目录执行。 体系框架 吉化公司在建立管理体系过程中严格按照中国石油天然气股份公司的相应文件和标 准，根据实际情况采取两个层次，三级管理的原则建立，即从宏观上分为公司级和厂 级两个层次的管理体系，从实际的管理内容上又可细化为公司厂车间三级管理，具 体内容如下图精品文档欢迎下载 引用标准 石油天然气工业健康安全与环境管理体系 年月炼化企业健康安全与环境管理体系指南 定义 本标准采用石油工业健康安全与环境管理体系中的术语和定义......”。

7、“.....依据国家省市级地方政府的法律法规 规定和资源条件，按照合法可行的原则，向社会和员工提供公开明确的承诺。公司的承 诺是本企业的最高承诺所属各二级单位按公司总体承诺原则，向社会和员工提供承诺 各三级单位，包括各生产车间项目经理部和施工作业队原则上对内提供承诺，当其对 外组织项目时，向外提供承诺。为保障承诺符合要求，得到落实，制定企业承诺的评价与监 督管理程序。 公司的承诺 建立和实施管理体系，关心员工健康，保障安全生产，防止环境污染，致力于 可持续发展。 坚持预防为主，制定最佳的方案，努力实现无事故无伤害无污染无损失 的目标。 落实全员管理责任，建立健全激励约束机 制，为管理体系的正常运行优先提供资源支持。 不断培育和发展企业文化，并把表现作为企业选择合作伙伴的重要条件......”。

8、“.....努力为顾客提供能够安全使用不损害 健康的产品和优质服务。 经理的承诺 把关心员工健康保障安全生产促进环境保护作为最基本的职责和责任，积极致 力于可持续发展。精品文档欢迎下载 建立和实施管理体系，并优先提供资源支持，努力实现无事故无伤害无污 染无损伤，不断提高企业管理水平。 落实全员全部门的管理责任，建立健全激励约束机制，表彰奖励对改善企业 状况做出贡献的人员。 切实维护和不断发展企业文化，并把表现作为企业选择合作伙伴的重要条 件。 不决安全生产中的重大问题。 组织对特大事故的调查处理，落实事故管理四不放过原则，坚决贯彻重特大 事故行政责任追究的有关制度，发生特大事故时要按照规定到上级公司汇报。 定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，不断改善安 全生产条件和作业环境，接受中油公司检查和职工监督......”。

9、“.....精品文档欢迎下载 协助行政搞好健康安全环境方针政策法律法规和制度的宣传教育，提高员工 的安全意识，推动公司健康安全与环境目标的实现 发挥各级党组织在企业健康安全环境活动中的监督保证作用，教育干部起模范带头 作用，并带领周围群众做到安全生产。 协助行政检查并考核同级副职和所属单位正职健康安全环境责任制落实情况。 在评比先进集体先进个人和选拔任用干部时，要把健康安全环境业绩作为重要 考核内容。 管理者代表的职责 协助总经理贯彻执行国家和中油公司有关健康安全与环境方针政策法律法 规和制度，按照谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作负有直接领导责任。主持 公司内部管理体系审核工作，审批管理体系审核计划和报告，及时向总经理汇报体 系运行情况......”。